桂林绩效招聘

桂聘提供2025年12月桂林绩效最新招聘,七星区60条临桂区56条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

组装车间作业员

4200-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-24
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作,
2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业
3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
任职要求:
要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。
待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金

cnc车间作业员

4600-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-24
1. 工作内容
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作,
2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业
3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
6、需要一人管控多台机器,按照要求完成工作,来回走动操作机器
要求:
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。
待遇:
综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金

质检员

4200-5500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 高中以上 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-24
1. 待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金+岗位津贴
工作职责:
专业知识 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用;
2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准;
3、熟悉产品异常处理流程。
4、熟悉产品检验方法与技巧。
沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。
任职要求:
学历:高中或中专以上
性别: 不限 年龄20岁以上
经验:2年以上的品质工作经验,2年以上同职位工作经验。
特殊要求 :无色盲

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
绩效与薪酬: · 负责推行并优化公司绩效管理体系,指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。 · 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案,定期进行薪酬调研与分析。 …… · 专业知识与技能: · 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。 · 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。 · 具备出色的面试与人才评估能力。

运营经理/主管

7000-8000元

桂林-七星区-施家园 1人 电子 电子商务
广西宏昇恒信贸易发展有限责任公司
2025-11-24
二、薪酬福利: 1.试用期三个月薪资***,另行计算绩效佣金。 2.转正员工薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效佣金 3.节假日享受国家法定节假日待遇,如遇加班享受双薪酬福利。

英语老师

3000-6000元

桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-11-24
专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级

淘宝异地客服

2000-3000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 管理咨询 企业管理 软件
桂林市若水商务服务有限公司
2025-11-24
店铺没拿到其他奖金,底薪+绩效在职的客服工资2600左右~ 主要底薪2060+绩效方式。 工作稳定,有年假、节日福利、生日福利、老员工神秘礼物、工作氛围好等。

人事行政主管

5000-8000元

桂林-秀峰区 1人 进出口 五金 运输
桂林市独秀纸品有限公司
2025-11-24
1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。

秀峰区酒店客房服务员

2000-4000元

桂林-象山区-半山·阅江台 1人 餐饮 酒店
桂林市自居酒店管理有限责任公司
2025-11-24
酒店招客房服务,要求吃苦耐劳,有经验优先 工作地点:秀峰区红岭路100号骏怡酒店 基本待遇:底薪+员工餐 +全勤奖+绩效奖+生日津贴+仪容仪表补贴+五险 额外福利改:季度聚餐+户外拓展+节日福利。

淘宝店铺客服

2000-4000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 管理咨询 企业管理 软件
桂林市若水商务服务有限公司
2025-11-24
完成上级交待的其他事项; 薪资计算方式: 底薪2060+绩效+项目奖金,综合工资2500-3500,试用期表现优秀可提前转正哟。

餐饮服务员

2800-5000元

桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 5人 20-50岁 酒店 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市百悦酒店有限公司
2025-11-22
2、上班时间(可兼职): 早班6:30-14:30,晚班14:30-23:30 3、福利待遇:2800-5000元/月 ,月休4天,有生日福利,有提成绩效奖,提供工作餐。

厨房帮工

2800-3500元

桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 2人 20-50岁 酒店 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市百悦酒店有限公司
2025-11-21
工作时间(可兼职):早班5:30-13:30,两头班:11:00-15:00,17:00-21:00,晚班14:30-22:30 3、福利待遇:2800-3500元/月 ,月休4天,有生日福利,有提成绩效

酒水配送员

3200-4500元

桂林-秀峰区 1人 20-40岁 电子商务 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 高温补贴
广西酒伙计商贸有限公司
2025-11-21
学校、小区); 上班地址:酒伙计三多站点 工作时间: 中班:11:00-20:00 晚班: 17:00-02:00 薪资待遇: 试用期: 底薪+配送费+全勤奖=3200-3600 转正: 底薪+绩效

餐饮店长(吾悦店)

5000-7000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 3年以上 餐饮 食品 运输
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 单休
桂林市七星区菜里有爱餐饮店
2025-11-21
; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 3、良好的沟通协调能力,能有效解决现场问题; 4、具备一定的财务管理知识,能合理控制成本; 上班地点:吾悦广场5楼:阿岜餐饮 薪资:底薪+绩效

引车员

3500-4500元

桂林-灵川县-八里街 10人 电子 化学 汽车
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林智捷机动车检测有限公司
2025-11-21
福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、‌工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 岗位要求 1、持有A1、A2、B2驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,无重大交通事故记录
约 180 个岗位

桂林绩效招聘工资

¥ 4819 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.6%
  • 中专 4%
  • 大专 5.6%
  • 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.3%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

桂林绩效招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林绩效招聘