1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
服装督导(五险)
10000-15000元
宠物医生及助理前台接待
2000-7000元
中餐厅经理
4000-5000元
摄影助理
2000-3000元
财税顾问+双休
3000-7000元
运营专员
3000-5000元
支付宝商务专员
3000-6000元
人力资源专员/助理
3000-5000元
人力资源经理
8000-10000元
科技服务业务员
3000-8000元
国防教育辅导员
5000-10000元
汽车销售顾问
8000-13000元
电话外呼底薪3000
5000-8000元
车间领班
6000-7000元
技术员
2500-6000元