1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林绩效主管最新招聘，七星区6条临桂区6条，平均工资约为4234元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效主管薪酬绩效主管绩效主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
财税顾问双休
3500-5000元
桂林-叠彩区-恒大广场
3人
1年以上
24-35岁
大专以上
财务
财务咨询
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
广西逸税财务咨询有限公司
2025-05-16
工作内容
1、负责老客户代理记账合同续签，引导增值业务；
2、维护公司客户的客情关系，提高客户好评率；
3、对客户需要的会计服务进行安排；
4、协助老客户进行企业税务筹划事宜；
5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务；
【任职要求】：
1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强；
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神；
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑；
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K）
2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：叠彩区恒大广场写字楼28栋
【公司福利】：
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
2、享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金，如：月度优秀财务顾问奖，目标完成奖等。
4、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等；
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。
1、负责老客户代理记账合同续签，引导增值业务；
2、维护公司客户的客情关系，提高客户好评率；
3、对客户需要的会计服务进行安排；
4、协助老客户进行企业税务筹划事宜；
5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务；
【任职要求】：
1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强；
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神；
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑；
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K）
2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：叠彩区恒大广场写字楼28栋
【公司福利】：
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
2、享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金，如：月度优秀财务顾问奖，目标完成奖等。
4、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等；
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。
人事专员
2000-5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场
3人
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-05-16
1、负责员工工资等核算作业；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
要求：
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
要求：
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
储备干部+住宿
4000-9000元
桂林-七星区-财富名城
10人
互联网
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-16
岗位职责：
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。
作业员
4200-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
300人
18岁以上
机械制造
制造业
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
桂林领益制造有限公司
2025-05-16
全勤奖200元每月，绩效200元每月，工龄奖最高可达300元/月，综合工资5000以上很轻松
工厂签订劳动协议，车间有空调开放，24小时热水供应、公寓式空调宿舍，独立卫生间、阳台，流水线两班倒，全坐班 …… 工资待遇：底薪1990元/月，平时加班17.16/小时，周末加班22.87/小时，夜班补贴10元/天，月全勤奖200元/月，绩效200元/每月
伙食补贴可达300元/月，全检员/QC/物料员有200- …… 300元/月岗位补贴，月综合工资5000以上，多劳多得
享受工龄奖，高可有300元每月
流水线员工享受月度绩效绩效200元
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按岗位SOP完成工作任务；
2、按工艺要求进行生产操作
（象山区）客服专员
3000-8000元
桂林-象山区
2人
1年以上
财务
管理咨询
企业管理
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林金税管家财税服务有限公司
2025-05-16
岗位详情:
上班时间：9:00-12,14:00-18:00，周末双休，法定节假日，超长年假~
上班地点：象山区崇信路41号5栋2楼金税管家
晋升空间：
主管一经理一总监-合伙人
薪资待遇: …… 无责底薪2500-3500（定级定薪） +绩效1000+全勤100+工龄工资+五险+当月奖励+高额提成。
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1人
餐饮
民营
高潜公司
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林麦香坊饮业有限责任公司
2025-05-16
及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作 …… ，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划；
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
人事专员
4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
10人
22-35岁
中专以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
本公司人事招聘专员（上行政班，朝九晚六）
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假 …… ；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位
电商客服组长/主管
3500-6500元
桂林-叠彩区-恒大广场
3人
大专以上
家居
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市诒帆家居有限公司
2025-05-15
一、电商售前/售后组长
【岗位职责】：
1、负责抽查客服聊天，以及客服服务各类标准执行情况
2、负责收集客户产品需求，整理公司没有的客需产品汇总给主管。 …… 薪资范围：3500-5500
薪资：底薪+全勤+奖金绩效+工龄
二，电商客服主管
1. 具备管理与培训能力。
2. 组建客服团队。
3. 工作内容：客服招聘、培训、管理。
4. …… 底薪+全勤+奖金*绩效+工龄。（3800-6500元/月）
会计售后服务
3500-6000元
桂林-叠彩区-恒大广场
2人
2年以上
大专以上
财务
财务咨询
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西逸税财务咨询有限公司
2025-05-15
任职要求】：
1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强；
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神；
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑；
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效 …… +提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K）
2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间：09:00-12:00 13:30-
组装车间作业员（空调坐班+可带手机)
4200-6000元
桂林-临桂区
100人
18岁以上
机械制造
制造业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 欢迎残疾人
桂林领益制造有限公司
2025-05-15
全勤奖200元每月，绩效200元每月，工龄奖最高可达300元/月，综合工资5000以上很轻松
工厂签订劳动协议，车间有空调开放，24小时热水供应、公寓式空调宿舍，独立卫生间、阳台，流水线两班倒，全坐班 …… 工资待遇：底薪1990元/月，平时加班17.16/小时，周末加班22.87/小时，夜班补贴10元/天，月全勤奖200元/月，绩效200元/月
伙食补贴可达300元/月，全检员/QC/物料员有200-300 …… 享受工龄奖，最高可有300元每月，流水线员工享受月度绩效绩效200元
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按岗位SOP完成工作任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务
高新京东扩展+住宿
4000-9000元
桂林-七星区-财富名城
20人
互联网
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 晋升空间大
- 一对一辅导
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-14
薪资待遇
1．无责底薪3000＋高额提成＋绩效＋奖金，转正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比
福利待遇：
1、社会保险（五险一金）;
2、提供住宿，离公司近，上班便利 …… 发展主要有几条路：
1、成为主管，发展团队。
2、内部提拔，上升管理层；
晋升路径：
我们不以资历评长短，唯以能力论英雄。如果你做得好，不分你的学历、背景，都将会有晋升机会。
母乳咨询顾问（销售客服）
3500-5000元
桂林-七星区-兴进·上城
3人
2年以上
25-45岁
生活服务
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
七星区囡宝母婴用品中心
2025-05-13
积极跟进促进成交
4、负责受理客户的投诉建议，准确、高效地跟踪处理；
5、跟踪客户服务工作动态，提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议；
6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作；
7、主管安排的其他工作 …… 【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤（上不封顶）
【我们提供】
1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励，有类似工作经验的员工，根据实际技能水平另行评定薪资标准。
英语老师
3000-6000元
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城
6人
软件
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-05-12
【晋升体系】
1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1）
专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师
2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁 …… 2.薪酬晋升：每年四次教师课时费晋升，每期课结束后，根据教师教学绩效评级，进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作（桂林市区瓦窑、临桂城区），可自行选择。
人力资源经理
8000-10000元
桂林
1人
进出口
食品
桂林智仁食品工业有限公司
2025-05-12
【职位描述】
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度 …… ；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计 …… ◆安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
◆与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核 …… ，并进行管理人员的绩效面谈；
◆处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
工厂普工
4200-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
199人
18岁以上
机械制造
制造业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
桂林领益制造有限公司
2025-05-08
全勤奖200元每月，绩效200元每月，工龄奖最高可达300元/月，综合工资5000以上很轻松
工厂签订劳动协议，车间有空调开放，24小时热水供应、公寓式空调宿舍，独立卫生间、阳台，流水线两班倒，全坐班 …… 工资待遇：底薪1990元/月，平时加班17.16/小时，周末加班22.87/小时，夜班补贴10元/天，月全勤奖200元/月，绩效200元每月
伙食补贴可达300元/月，全检员/QC/物料员有200-300 …… 元/月岗位补贴，月综合工资5000以上，多劳多得
享受工龄奖，高可有300元每月
流水线员工享受月度绩效绩效200元
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按岗位SOP完成工作任务；
2、按工艺要求进行生产操作
桂林绩效主管招聘工资
￥
4234 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
11.1%2K
-
29.8%3K
-
31.6%4K
-
14%5K
-
5.8%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
4.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 87.7%
- 高中 4.7%
- 中专 2.3%
- 大专 4.1%
- 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.7%，高中占4.7%，中专占2.3%，大专占4.1%，本科占1.2%。
经验要求分析
- 不限经验 87.7%
- 1-3年 10.5%
- 3-5年 1.2%
- 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.7%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
桂林绩效主管招聘最新投递
-
苏先生2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
毛小姐2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
黄先生2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
李小姐2025-05-15投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
徐先生2025-05-15投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
无小姐2025-05-15投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。