1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效主管/经理招聘
桂聘提供2025年5月桂林绩效主管/经理最新招聘，七星区2条叠彩区1条，平均工资约为4234元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效主管/经理绩效主管/经理薪资招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
储备干部+住宿
4000-9000元
桂林-七星区-财富名城
10人
互联网
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-16
岗位职责：
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。
（象山区）客服专员
3000-8000元
桂林-象山区
2人
1年以上
财务
管理咨询
企业管理
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林金税管家财税服务有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1)针对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度;
2)通过账务系统风险检查模块，对企业财务质量及风险进行管控;
3)定期反馈服务进程，保持同客户的常态化沟通，及时了解企业现况并解答相关问题;
4)挖掘客户需求，推荐增值服务;
5)对到期客户进行续费沟通，完成续费指标;
6)对客户需要的会计服务进行安排;将客户信息与要求进行及时反馈与跟踪。
岗位要求:
1、从事过客服、销售、导购优先；
2、喜欢与客户沟通交流，有较强的处理事情的能力及沟通表达能力;
3、有正确的文化价值观，抗压能力强，性格正能量。
岗位详情:
上班时间：9:00-12,14:00-18:00，周末双休，法定节假日，超长年假~
上班地点：象山区崇信路41号5栋2楼金税管家
晋升空间：
主管一经理一总监-合伙人
薪资待遇:
无责底薪2500-3500（定级定薪） +绩效1000+全勤100+工龄工资+五险+当月奖励+高额提成。(综合薪资4000- 8000)
公司福利：
1、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系;
2、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、销售团队奖、新人奖、员工奖等等。
3、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。
1)针对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度;
2)通过账务系统风险检查模块，对企业财务质量及风险进行管控;
3)定期反馈服务进程，保持同客户的常态化沟通，及时了解企业现况并解答相关问题;
4)挖掘客户需求，推荐增值服务;
5)对到期客户进行续费沟通，完成续费指标;
6)对客户需要的会计服务进行安排;将客户信息与要求进行及时反馈与跟踪。
岗位要求:
1、从事过客服、销售、导购优先；
2、喜欢与客户沟通交流，有较强的处理事情的能力及沟通表达能力;
3、有正确的文化价值观，抗压能力强，性格正能量。
岗位详情:
上班时间：9:00-12,14:00-18:00，周末双休，法定节假日，超长年假~
上班地点：象山区崇信路41号5栋2楼金税管家
晋升空间：
主管一经理一总监-合伙人
薪资待遇:
无责底薪2500-3500（定级定薪） +绩效1000+全勤100+工龄工资+五险+当月奖励+高额提成。(综合薪资4000- 8000)
公司福利：
1、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系;
2、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、销售团队奖、新人奖、员工奖等等。
3、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。
英语老师
3000-6000元
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城
6人
软件
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-05-12
1．有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学；
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．与本学科组教师进行教研交流，教学研究；
4．协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1）
专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师
2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁
2.薪酬晋升：每年四次教师课时费晋升，每期课结束后，根据教师教学绩效评级，进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作（桂林市区瓦窑、临桂城区），可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．与本学科组教师进行教研交流，教学研究；
4．协助各部门做好学生管理工作。
【晋升体系】
1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1）
专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师
2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁
2.薪酬晋升：每年四次教师课时费晋升，每期课结束后，根据教师教学绩效评级，进行薪酬晋升
面试合格者可就近安排工作（桂林市区瓦窑、临桂城区），可自行选择。
一经录用即可作为本院分校的储备人才
人力资源经理
8000-10000元
桂林
1人
进出口
食品
桂林智仁食品工业有限公司
2025-05-12
【职位描述】
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度 …… ；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计 …… ◆安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
◆与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核 …… ，并进行管理人员的绩效面谈；
◆处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。 …… 3、经验：
◆8年以上相关工作经验，3年以上大型超市人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
项目实施部经理
5000-10000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
28-45岁
中专以上
互联网
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 绩效
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-05-06
1、全面主持项目实施部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 2、协助售前部的工作，全面履行完成本公司签订项目合同的条款要求。
3、组织项目例行汇报、交流；编写、整理项目所设计及阶段性汇报及项目验收报告等文档，确保项目按计划实施，确保项目按期验收及成功交付。
4、建立与客户的沟通渠道，维护客户关系，赢得客户信赖，配合区域商务负责人拓展新的项目。 5、协助财务做好项目催收回款工作。
6、完成总经理及分管副总经理交办的其他工作任务。
1、大专以上学历，理工科背景，责任心强，有良好的团队精神；
2、5年...
储备干部＋住宿
4000-9000元
桂林-七星区-财富名城
10人
互联网
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-04
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管 …… ——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制! …… 6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿
约 6 个岗位
桂林绩效主管/经理招聘工资
￥
4234 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
11.1%2K
-
29.8%3K
-
31.6%4K
-
14%5K
-
5.8%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
4.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 87.7%
- 高中 4.7%
- 中专 2.3%
- 大专 4.1%
- 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.7%，高中占4.7%，中专占2.3%，大专占4.1%，本科占1.2%。
经验要求分析
- 不限经验 87.7%
- 1-3年 10.5%
- 3-5年 1.2%
- 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.7%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
桂林绩效主管/经理招聘最新投递
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苏先生2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
毛小姐2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
黄先生2025-05-16投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
李小姐2025-05-15投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
徐先生2025-05-15投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部+住宿 职位 -
黄先生2025-05-15投递了 桂林先河信息技术有限责任公司 的 项目实施部经理 职位
相关企业
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。 -
软件 10人以下 -
互联网技术、计算机系统集成的开发、推广、服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
传感器技术的研发与生产；各类量具量仪，传感器组件及成品的生产与销售，技术咨询服务；进出口业务。 -
超市/食品 100-499人 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
食品 10-30人 -
许可项目：餐饮服务；食品销售；城市配送运输服务（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理；外卖递送服务；供应链管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）