桂林培训管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘,七星区69条临桂区44条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生产主管-临桂区

7000-8000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 3年以上 35-45岁 高中以上 服饰 服装 广告
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西桂林丛构草木文旅发展有限公司
1小时内
【岗位职责】
1、制定生产计划,合理安排生产线、人员和设备,保持工作环境整洁、有序、安全生产任务按时按质完成。
2、严格执行质量标准与工艺规程,监督操作工按标准作业;
3、负责车间员工的日常工作安排、考勤与绩效管理、培训赋能;
4、准确填写生产日报、工时记录、质量数据等报表;
5、负责协调各部门关系;
【岗位任职要求】
1.3年以上制造业同岗位管理经验;
2.熟练使用办公软件,沟通能力、成本意识强;
【薪资待遇】 月薪7000-8000元(根据面试情况而定)、周日休息、社保、餐补
【上班时间】
8:00-12:10、13:10-19:00
【工作地点】
桂林市临桂区青网科技园

工艺工程师

5000-8000元

桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 大专以上 电子 进出口 医疗器械
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林创世纪医疗科技有限公司
1小时内
岗位职责:
一、新产品导入(NPI):
作为制造端的技术核心,主导或深度参与新产品的导入过程,负责从设计验证到批量生产的全过程工艺实现。
完成新产品试产的工艺准备,包括工艺流程设计、工装夹具需求提出、设备调试与验收,确保项目按时量产。
分析和解决新产品在试产、量产过程中出现的各种工艺、技术问题,并输出报告。
二、工艺文件与标准化:
负责编制、维护和优化产品生产工艺流程、作业指导书(SOP)等工艺技术文件,确保文件准确、清晰、可操作。
运用IE手法,持续优化生产流程,提高作业标准化程度和生产效率。
三、标准工时与效率提升:
运用秒表法、MOD法等标准工时制定方法,进行作业测定,建立并维护产品的标准工时(ST)、产能及人力配置模型。
基于工时分析,识别并消除流程中的浪费,推动生产线平衡改善,提升整体生产效率(OEE)。
四、生产布局与精益改善:
参与规划和设计精益化的生产车间布局,优化物料流动路径,减少搬运浪费,提升空间利用率和物流效率。
推动现场5S、可视化管理等精益生产活动的实施,营造持续改善的文化氛围。
五、生产支持与问题解决:
为生产部门提供日常的工艺技术支持,快速响应并解决生产线的异常问题,保证生产稳定运行。
负责对生产员工进行工艺标准、作业规范的培训与指导,确保操作符合要求。
六、成本控制:
参与生产成本的核算与控制,通过工艺优化、材料利用率提升等方式,协助达成降本增效目标。
任职要求:
一、学历专业:​ 大专及以上学历,机械设计制造、工业工程、材料成型、自动化等相关工科专业背景。
二、工作经验:​ 3年以上制造型企业工艺工程师或IE工程师相关工作经验,具备成功的新产品导入(NPI)项目经验者优先。
三、核心技能:
精通:熟练掌握作业指导书(SOP)编写、标准工时(ST)测算方法、生产线平衡与效率改善。
熟悉:熟悉精益生产理念,具备生产布局规划与优化的实战经验。
四、工具使用:熟练运用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二维/三维设计软件进行工装设计和布局绘图;精通Office办公软件。
五、综合素质:​ 具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,注重细节。

工程部电工

2400-2600元

桂林-秀峰区 2人 20-55岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
1小时内
1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷
2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。
3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。
4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
5.做好日常巡检,安全检查,发现问题及时解决。
1.18-50岁,持有相关上岗证及资格证,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。
2.热爱本职工作,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
3.身体健康,精力充沛,接受上级的工作安排。
其他福利:
1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小时,月休5天;
2.提供专业的岗位技能培训与管理技能培训;
3.提供可持续发展的晋升平台;
4.为员工缴纳社会保险;
5.安全舒适的宿舍公寓(含Wi-Fi);
6.免费为员工提供工作餐;
7.提供丰富多彩的员工文娱活动;
8.国家法定节假日、年假等假期福利。

西厨主管

4500-5000元

桂林-秀峰区 1人 2年以上 25-45岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
1小时内
负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理 …… ,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; …… 高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理

储备干部

4000-8000元

桂林-七星区-福隆园 10人
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险
1小时内
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力

财务经理

3500-4500元

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西中迪建设工程有限公司
1小时内
制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估

月入七千+接受小白+可双休

5000-10000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
1小时内
有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。缴纳五险一金! !工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。 !晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 ! …… 15000上不分顶 岗位职责: 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… 享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训

储备主管

5000-10000元

桂林-七星区-福隆园 5人
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险
1小时内
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力

西厨厨师长

5000-5500元

桂林-秀峰区 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
1小时内
负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理 …… ,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高 …… 精力充沛,两年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,沟通协调能力强,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理

销售主管经理

6000-30000元

桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
1小时内
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训

实习教师

3000-4000元

桂林-叠彩区-沃尔玛 6人 大专以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
1小时内
1.参加学校统一师资培训,拜师学习教学管理技能; 2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作; 3.负责学生点名、考勤; 4.教室、教学用具的准备; 5.上课、考试材料的打印复印; 6.校区环境卫生管理

行政总厨/厨师长

6100-10000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
负责餐厅后厨的整体管理运营,设计和组织制作安全卫生的菜品,控制食品成本的管理人员。 工作内容 1组织和指挥商房工作,监智食品制售,按规成生广优质的菜品。 …… 6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。

银行信用卡(网贷)催收主管

10000-25000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 2年以上 25-45岁 电信 法律 金融
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西信禾元信息技术有限公司
1小时内
3、 分析催收数据,识别风险趋势和催收难点,提出流程改进建议和系统优化需求,对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理,确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策; 4、定期组织团队进行合规培训和风险意识教育 …… 三、薪资福利: 1、薪资结构:底薪4000-4500+个人业绩提成+管理提成+项目奖金等,综合月收入达10000-25000元,上不封顶,多劳多得; 2、公司福利:转正后缴纳五险,享受节日福利、定期团建

手机组装/贴标员(4500-5500)

4500-5500元

桂林-临桂区 300人 46岁以下 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 工作环境好
  • 工作简单轻松
  • 提供吃住
  • 工资人走账清
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
1小时前
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点‬,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训! 【生产产品】手机壳及手机零配件 【年龄要求】16-48岁以内,男女不限!

凯美多羊奶粉专卖店店员(丽君路店)

3000-8000元

桂林-秀峰区 2人 旅游 健康
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同鑫康商贸有限公司
1小时内
凯美多羊奶专卖店店员岗位详情: 销售羊奶粉以及相关营养品 男女不限,初中以上学历,有良好的服务意识和亲和力,有责任心和服从管理,有销售经验最好,没得愿意接受培训也行。
约 234 个岗位

桂林培训管理招聘工资

¥ 4564 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 69.8%
  • 初中 3.8%
  • 中专 1.9%
  • 大专 15.1%
  • 本科 9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.2%
  • 1-3年 17%
  • 3-5年 3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。

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