桂林前台招聘(有加班补贴)

桂聘提供2025年11月桂林前台最新招聘,七星区13条阳朔县8条,平均工资约为3398元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多前台移动前台酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

物业客服

2800-3000元

桂林-临桂区-金水湾境界 2人 20-45岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林桂康物业服务有限责任公司
2025-11-18
1、负责前台日常接待、咨询投诉,各类收费工作;
2、各类报修报事工作登记、跟进、回访工作;
3、根据实际情况,处理突发应急事件。
4、具备一定的电脑操作知识;
5、良好的团队协作精神,细心、耐心、责任心和较强的服务意识;
6、善于人际交往和良好的协调、沟通能力;
7、物业专业应届毕业生均可
五险、月休6天、高温补助、生日、体检福利等

前台收银

3200-3600元

桂林-七星区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 酒店 合资 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林山水高尔夫度假酒店有限公司
2025-11-18
1、负责前台收银及每日报表的制作。
2、前台接听电话、顾客预约安排。
3、负责顾客餐饮衔接安排。
4、有很强的表达及沟通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前台工作经验优先考虑。
7、男女不限,要求勤快好学。

酒店前台客服

3000-4500元·13薪

桂林-七星区 1人 1年以上 高中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林喜多国际大酒店有限公司
2025-11-18
1. 主要负责前台客户咨询,提供带客服务;
2. 为客户提供酒店大堂日常服务。

前台接待

3000-5000元

桂林-七星区 3人 18-30岁 中专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林喜多国际大酒店有限公司
2025-11-18
1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护

行政助理

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 大专以上 软件 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
上海零与壹软件有限公司
2025-11-17
岗位描述: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 2、各项规章制度监督与执行; 3、公司证照管理及年检; 4、公司前台事务的管理,包括快件的收发、访客接待、前台电话的接听等

酒店前台接待

3500-4000元

桂林-象山区-百年荟城市广场 1人 1年以上 中专以上 餐饮 生活服务
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西铁路康养有限公司桂林康养中心
2025-11-17
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

市场销售部经理

6000-8000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
; 11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化; 12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作; 14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策

酒店前台管家

2800元

桂林-阳朔县 2人 1年以上 大专以上 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

更衣室服务员

2400-2600元

桂林-七星区 1人 18-35岁 中专以上 酒店 合资 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林山水高尔夫度假酒店有限公司
2025-11-14
4、负责与前台各部门保持很好的沟通。 5、负责部门区域的固定资产及工具、物品、易耗品、药水与月盘点工作及每月报表的制作。 6、完成上级领导安排的其他工作。

前台管家

3000-6000元

桂林-阳朔县 9人 22-40岁 中专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 奖励
  • 底薪加提成
  • 享受法定节假日
桂林帝球村酒店管理有限公司
2025-11-14
1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。

手机销售,前台营业员

2500-8000元

桂林-灵川县 6人 包装 办公设备 电子
  • 五险
  • 加班补贴
桂林宏远通讯有限公司
2025-11-13
1:前台营业员 (6名) 2:主要负责手机及移动业务的销售 3:薪资待遇:2500元-8000元 4:工作地址:灵川县城,八里街,潭下,九屋 5:五险 6:底薪+提成+月奖励+全勤+年奖励+

钢筋工(摩洛哥)

12000-13000元

桂林-临桂区 1人 8年以上 30-50岁 人力资源 高新技术企业 专精特新企业
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
广西风雨林科技有限公司
2025-11-13
派往国家:摩洛哥 岗位要求:50周岁内,主要是前台绑扎,有相关工作经验,身心健康,无不适合出国工作的疾病。

专职夜班前台

2800-3000元

桂林-叠彩区 1人 1年以上 24岁以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2025-11-13
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

中国移动前台

4000-10000元

桂林-临桂区 5人 高中以上 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
2025-11-12
移动前台业务办理 手机销售 电话销售

营业员

3000-10000元

桂林-临桂区 5人 1年以上 初中以上 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林汇佳通讯器材销售有限公司
2025-11-12
移动前台,手机销售,移动电话销售
约 20 个岗位

桂林前台招聘(有加班补贴)工资

¥ 3398 月均工资
薪资区间: 1900 - 100000元/月
288
个岗位
薪酬区间: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 25.7%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 64.3%
  • 初中 2.5%
  • 高中 13.4%
  • 中专 5.9%
  • 大专 12.2%
  • 本科 1.7%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占64.3%,初中占2.5%,高中占13.4%,中专占5.9%,大专占12.2%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 77.7%
  • 应届毕业生 1.3%
  • 1-3年 20.6%
  • 3-5年 0.4%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占77.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占20.6%,3-5年占0.4%。

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