桂林渠道招聘

桂聘提供2025年11月桂林渠道最新招聘,七星区39条叠彩区26条,平均工资约为4638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力行政经理

桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 40岁以下 大专以上 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-24
一、岗位职责:
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划,在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况,指导各公司制定人员配置和人工成本预算,确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标,指导各公司定岗定编,配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案,确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建,不断完善绩效考核与薪酬方案,使集团内各公司收益与员工收益相挂钩,体现员工个人绩效差异,奖优罚劣,提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施,确保考勤管理,工资福利发放,社会保险缴纳,员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作,降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度,并监督执行;每年对相关制度进行评估,依据法律法规规定适时调整,确保制度制定程序合法,内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道,及时了解员工的意见和建议,做好上情下达,下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务,为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上,持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能,能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业,有责任心,有工作推动力。

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介:
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店,公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才,为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述:
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作,统筹规划、实施各项HR政策与流程,为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障,提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责:
1. 招聘与配置:
· 根据公司发展战略及门店拓展计划,制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位(如店长、部门经理、总部职能人员)的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展:
· 搭建并完善员工培训体系,包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点,建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬:
· 负责推行并优化公司绩效管理体系,指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案,定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化:
· 建立和谐的员工关系,处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动,推动企业文化建设,提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化:
· 定期分析人力资源数据(如离职率、人效、招聘成本等),为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程,提升HR运营效率。
任职资格要求:
· 学历与经验:
· 大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验,至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质:
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力,能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动,责任心强,具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供:
· 具有竞争力的薪酬待遇: 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展: 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径: 提供管理和专业双通道职业发展路径,助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围: 年轻活力的团队,单直接的沟通文案。
我们期待您的加入,共同成长!
使用说明:
1. 【】中的内容:请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求:您可以根据公司组织架构的实际情况,对职责进行增删。例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。

运营经理/主管

7000-8000元

桂林-七星区-施家园 1人 电子 电子商务
广西宏昇恒信贸易发展有限责任公司
2025-11-24
一、工作内容:
1.负责公司通讯设备事业部运营管理;
2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理,销售和推广;
3.负责总经理交办的其它工作。
二、薪酬福利:
1.试用期三个月薪资***,另行计算绩效佣金。
2.转正员工薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效佣金
3.节假日享受国家法定节假日待遇,如遇加班享受双薪酬福利。
4.工作满一年享受3天年假,每年递增,最高享受15天。工作满一年享受每年递增100元/月底薪。
5.购买社会保险
6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。
三、工作时间:
早8:30—12:30/14:00—18:00
实行月薪制(每月15日发工资/节假日顺延)
单休(每周日正休)
四、工作地点:广西区域(南宁/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/团购渠道/新媒体渠道/异业合作渠道/定制订购渠道/高速公路服务区/加油站/企事业单位

餐饮营销经理

5000-10000元

桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-11-24
薪资待遇: 门店职位晋升流程:试用期→转正→经理(晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算) 人品第一!能力第二!

汤臣倍健销售代表

3000-8000元

桂林-临桂区-金水湾 1人 包装 化妆品 民营 环境优美
桂林倍好贸易有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1.完成公司下达的销售及回款目标,根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市; 2.

切配工

2000-4000元

桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-11-24
: 1、需要有一定的厨房工作经验 2、年龄25-45岁之间,身体健康,品行端正,为人吃苦耐劳(品行不端正或有不良嗜好者勿扰) 薪资待遇: 门店职位晋升流程:试用期→转正→组长→主管(我们的晋升渠道透明

人事行政主管

5000-8000元

桂林-秀峰区 1人 进出口 五金 运输
桂林市独秀纸品有限公司
2025-11-24
1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。

市场运营总监(合伙人)

5000-15000元

桂林-临桂区 1人 1年以上 批发 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
桂林市金田农产品有限公司
2025-11-23
提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略,策划并执行产品的宣传促销,获得新用户 5、开发并维护供应商关系,包括广告、活动策划、传播渠道 …… 、销售渠道

市场专员

5000-10000元

桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 5人 建筑设计 装饰
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西波涛波澜建筑工程咨询有限公司
2025-11-23
6、公司提供广阔的发展平台及明确的晋升渠道 相关要求 1、能吃苦耐劳,有上进心 2、有良好的市场敏锐度,执行力强; 3、有家装行业工作经验者优先。

电话销售

4000-10000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 广告 网络 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 下午茶
  • 节假日福利
  • 周末休一天半
桂林尚品网络科技有限公司
2025-11-23
1.喜欢挑战,有赚钱欲望; 2.负责收集,整理,归纳客户信息,对客户群体进行透彻分析; 3.多种渠道开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 相关要求 1.大专及以上学历。

营销推广总监

6000-8000元

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 电子 电器 服装
  • 五险
桂林医点科技有限公司
2025-11-23
有团队管理经验; 3、具备丰富的谈判沟通技巧; 4、对家装材料、施工、设计各环节的价格体系及运作了解; 5、有一定的金融知识,对装修贷款了解; 6、能根据市场环境制定相应的营销推广策略; 7、有渠道建立相关的经验

社区团购拓展员

4000-9000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人
广西中源山泉有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1、负责社区团购渠道的拓展,积极寻找潜在的社区团长合作对象,建立并维护良好的合作关系; 2、负责社区团购产品的推广和销售,对现有社区团长进行管理和维护; 3、制定社区团购渠道的销售计划和目标 …… ,并确保目标的达成; 4、参与社区团购渠道的项目策划和实施,如新品推广、节日促销等; 5、与外部合作伙伴协作,如配送物流、供应服务等,提高社区团购渠道的服务质量等。 …… 能力要求: 1、大专以上学历,有2年以上社区团购工作经验优先; 2、熟悉社区团购渠道的销售运作模式,了解社区团购行业的发展趋势和市场动态; 3、具备一定社区团长资源,能够快速拓展社区团购渠道

物业总经理

20000-30000元

桂林-灵川县-八里街 1人 投资 知名企业 环境优美
桂林顺祥投资集团有限公司
2025-11-23
负责完成物业公司的年度各类经营责任指标(主要包括项目利润率、收缴率、设备设施完好率、人员流失率、创收指标、满意度)对各项工作进行指导和决策; 3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;负责建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道

京东运营店长

3000-8000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 包装 纺织 广告
广西观驰品牌策划有限公司
2025-11-22
优化店铺及商品排名; 任职资格: 1、1年以上的京东等平台运营经验; 2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 3、熟悉京东平台店铺运营规则、活动报名及相关报名流程,并了解报名渠道和报名方式

销售助理/经理

3500-6000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 5年以上 28-40岁 本科以上 电子 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林有联电子有限公司
2025-11-21
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 2、对公司原有客户和渠道进行维护,增进已有客户关系,与客户保持经常沟通,独立完成客户的拜访及产品销售、测试; 3、收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求
约 141 个岗位

桂林渠道招聘工资

¥ 4638 月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
91
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60%
  • 初中 4.4%
  • 高中 10%
  • 中专 7.8%
  • 大专 14.4%
  • 本科 2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 61.1%
  • 应届毕业生 2.2%
  • 1-3年 36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。

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