桂林人力资源经理/主管招聘(有加班补贴)

桂聘提供2025年5月桂林人力资源经理/主管最新招聘,七星区8条叠彩区6条,平均工资约为4277元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事助理

3000-4000元

桂林-象山区-平山农资市场 1人 3年以上 大专以上 农业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林宜谷农业有限公司
2025-05-19
主要负责公司人员招聘考核考勤
协助处理公司行政工作
会做投标文件优先

行政人事主管

4000-5000元

桂林-七星区-竣为公寓 1人 2年以上 25-33岁 大专以上 计算机 制造业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-05-19
行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
1、女性优先,25-33岁,
2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。
4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
7.福利待遇:
第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利

人事经理

4000-8000元

桂林-临桂区 1人 2年以上 大专以上 保安
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林威龙保安服务有限公司
2025-05-19
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

行政人事专员

4000-5000元

桂林-七星区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西北斗星测绘集团有限公司
2025-05-17
一、岗位职责: 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作; 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作; 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作; 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作; 5.完成上级领导交办的其它事项。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验; 2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标...
约 4 个岗位

桂林人力资源经理/主管招聘(有加班补贴)工资

¥ 4277 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
226
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66.5%
  • 高中 0.9%
  • 中专 0.9%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.3%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占66.5%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占22.5%,本科占9.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.3%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 23.8%
  • 3-5年 7.5%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占23.8%,3-5年占7.5%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!

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