桂林人事招聘

桂聘提供2025年5月桂林人事最新招聘,七星区32条叠彩区14条,平均工资约为3730元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事主管

4000-5000元

桂林-七星区-竣为公寓 1人 2年以上 25-33岁 大专以上 计算机 制造业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-05-04
行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
1、女性优先,25-33岁,
2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。
4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
7.福利待遇:
第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利

行政文员

3000-4000元

桂林-七星区-竣为公寓 2人 1年以上 24-33岁 大专以上 计算机 制造业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-05-04
综合行政文员岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
1、24-33岁,
2、对办公软件熟练掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,办公室行政管理方面工作经验
4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有过接待工作经验。
6、有懂点财务,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
7,工作地点桂林市.
8.文员福利待遇:
第一个月3100元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月3200元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月3300元+300元中餐补贴+50元全勤奖,
考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,享有年工龄工资3%-10%递增福利,以后有加薪机会! 加其它福利 综合行政文员岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟

后勤

3000-4500元

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 5年以上 25-40岁 大专以上 投资
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 工龄工资
桂林宝汇智河商业管理有限公司
2025-05-03
餐饮店日常勤杂、后勤、人事、仓库管理、系统维护等,包括:整理工作流程、采购对接、整理单据及对账,客情维护,完成领导安排的临时工作等。
能熟练运用Excel,word等办公软件,具有一定的文字运用功底。
责任心强、做事细心、高效、思维敏捷,能吃苦耐劳,执行能力强。具备较好的沟通、表达、理解能力。
有管理、培训、财务方面工作经验者优先。

人事专员(实习)

2000-3000元

桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 应届毕业生 20-25岁 大专以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
2025-05-02
工作内容: 1.接待求职者,安排面试; 2.制作招聘宣传材料; 3.完成领导安排的行政工作; 4.协助开展培训活动 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先,有上进心,开朗乐观积极向上; 2、年龄20-30岁,形象气质佳; 3、普通话标准,良好的口头表达能力,文笔流畅; 4、熟练操作OFFIC软件; 5、能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,具有开拓精神;
约 79 个岗位

桂林人事招聘工资

¥ 3730 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 11%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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