桂林临桂区生产管理招聘

共找到10条桂林临桂区生产管理招聘职位。好工作,上桂聘

厂长/副厂长

5000-10000元·13薪

桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 20-40岁 本科以上 汽车 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林福达股份有限公司
2024-05-06

生产拉长/组长

4000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 6人 计算机 互联网
广西达远科技有限公司
2024-05-02

生产/质量/设备管理

5000-8000元·13薪

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 20-28岁 本科以上 包装 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西奥瑞金享源包装科技有限公司
2024-05-01

生产管理岗位

4500-5500元

桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 3年以上 28-50岁 大专以上 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林日清食品有限公司
2024-05-01

生产管理(工作地点:临桂)

4000-4500元

桂林-临桂区-乐和工业园 1人 3年以上 大专以上 保健品 民营 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
桂林珍缘堂健康科技有限公司
2024-04-30

生产主管

10000-12000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35岁以下 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2024-04-30

生产经理

15000-20000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35岁以下 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
2024-04-30

253 生产拉长

3500-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 4人 2年以上 23-40岁 中专以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2024-04-26

260 车间主管

4500-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 2年以上 22-45岁 大专以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2024-04-26

45 车间储备干部

3500-5000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 22-48岁 本科以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2024-04-24
约 10 个岗位

桂林车间主任招聘工资

¥4854月均工资
薪资区间:2500 - 10000元/月
75
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K-5K
  • 2.7%
    2K-3K
  • 45.3%
    3K-5K
  • 44%
    5K-8K
  • 8%
    8K-12K

学历要求分析

  • 不限学历 40%
  • 初中 5.3%
  • 高中 6.7%
  • 中专 13.3%
  • 大专 28%
  • 本科 6.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占40%,初中占5.3%,高中占6.7%,中专占13.3%,大专占28%,本科占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 36%
  • 1-3年 48%
  • 3-5年 14.7%
  • 5-10年 1.3%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占36%,1-3年占48%,3-5年占14.7%,5-10年占1.3%。

桂林车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。

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