桂林售后储备主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林售后储备主管最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为4072元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多售后储备主管售后储备主管保险管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

售后储备主管

5000-8000元

桂林-象山区 6人 23-50岁 高中以上 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 4险
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山公司
1小时内
1. 服务老客户,协助老客户理赔,保障,资料保全,家庭保险体检和规划
2. 学习专业知识和售后技能,培育管理新人

售后部储备主管

4500-12000元

桂林-七星区-创意产业园 2人 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-05-18
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半- -10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正

售后服务部储备主管

4500-12000元·13薪

桂林-叠彩区 2人 大专以上 保险
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-05-08
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息;
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。
要求:
1.全日制大专以上学历,25岁--40岁;
2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心,
3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标;
4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。
约 3 个岗位

桂林售后储备主管招聘工资

¥ 4072 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
29
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 44.8%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 40.6%
  • 高中 28.1%
  • 中专 9.4%
  • 大专 21.9%
桂林保险顾问招聘需要什么学历?不限学历占40.6%,高中占28.1%,中专占9.4%,大专占21.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 59.4%
  • 1-3年 40.6%
桂林保险顾问招聘需要什么经验?不限经验占59.4%,1-3年占40.6%。

桂林 保险顾问百科

...岗位职责
1、为客户提供车辆保险续保;
2、为客户提供车辆保险咨询服务;
3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;
4、定期完成出单客户的资料整理;
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