桂林售后客服招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2025年5月桂林售后客服最新招聘,七星区6条叠彩区6条,平均工资约为3419元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多售后客服保险售后客服客服专员/售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

国内售后客服专员

3500-4500元

桂林-七星区-铁山工业园 4人 18-38岁 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪年假
  • 餐饮补贴
  • 月休八天
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-05-16
1. 国内终端用户售后客服;
2.官网国内在线、电话、微信售后问题处理;
3.国内终端用户返修、报价、跟踪、无故障处理;
4.配件售卖、补发;
5.在售产品质量信息收集、反馈;
6.与APP/硬件部门沟通反馈用户问题;
7.国内售后客服VOC表格统计、分析;
8.完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1.熟练基本的办公软件,对摄影器材有相关了解优先;
2.较强的抗压能力、人际沟通及应变能力;
3.普通话标准;
4.能接受倒班,调休安排(上班时间:早班8:30-18:00,中班12:30-21:30,晚班15:00-24:00,每个班次实际工作时间为八小时)。

客服信息员

2800-6000元·13薪

桂林-象山区-铁西一里小区 2人 22-35岁 中专以上 家电 空调
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市奇腾商贸有限公司
2025-05-14
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度
2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务
3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析
4、进行客户回访,处理客户投诉
5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉

电商客服专员

3000-3500元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 1年以上 20-30岁 高中以上 商行 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市世丰贸易商行
2025-05-14
1、通过在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度
2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务
3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析
4、进行客户回访,处理客户投诉
5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉

售后服务部储备主管

4500-12000元·13薪

桂林-叠彩区 2人 大专以上 保险
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-05-08
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息; 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。 要求: 1.全日制大专以上学历,25岁--40岁; 2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心, 3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。
约 4 个岗位

桂林售后客服招聘(有接受毕业生)工资

¥ 3419 月均工资
薪资区间: 1700 - 10000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 11.2%
    2K
  • 66.3%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 50.6%
  • 初中 2.2%
  • 高中 13.5%
  • 中专 9%
  • 大专 24.7%
桂林售后客服招聘需要什么学历?不限学历占50.6%,初中占2.2%,高中占13.5%,中专占9%,大专占24.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 78.7%
  • 1-3年 19.1%
  • 3-5年 2.2%
桂林售后客服招聘需要什么经验?不限经验占78.7%,1-3年占19.1%,3-5年占2.2%。

桂林 售后客服百科

...岗位职责
1、处理、跟踪、落实投诉事件;
2、及时处理客户争议与纠纷,确保客户满意;
3、记录客户投诉情况及处理过程,及时反馈至责任部门;
4、对于紧急、重大投诉的处理,并及时进行反馈。

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