1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林全州县文员招聘（有接受毕业生）
共找到1条桂林全州县文员招聘（有接受毕业生）职位。好工作，上桂聘
按福利：
不限(13)
五险(1)
公积金(1)
周末双休(1)
提供住房(1)
期权(1)
加班补贴(1)
岗位晋升(1)
工作餐(1)
年终奖(1)
节日礼物(1)
项目提成(1)
培训提升(1)
接受毕业生(1)
约 1 个岗位
桂林招聘招聘工资
￥3547月均工资
薪资区间:1810 -
10000元/月
117
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.9%小于2K
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16.2%2K
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47.9%3K
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22.2%4K
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6.8%5K
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5.1%6K-8K
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0.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 42.7%
- 高中 6%
- 中专 6%
- 大专 38.5%
- 本科 6.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占42.7%，高中占6%，中专占6%，大专占38.5%，本科占6.8%。
经验要求分析
- 不限经验 56.4%
- 应届毕业生 2.6%
- 1-3年 38.5%
- 3-5年 2.6%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占56.4%，应届毕业生占2.6%，1-3年占38.5%，3-5年占2.6%。
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