1. 通过电话/在线解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集；
2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果；
3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库；
4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度；
5. 协助上司和团队共同实现团队目标；
桂林销售储备招聘
桂聘提供2025年5月桂林销售储备最新招聘，七星区11条临桂区6条，平均工资约为3938元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多销售储备销售专员销售顾问销售专员业务员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒吧储备经理
5000-8000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
1小时内
【急招】夜场储备经理（管培生方向） 联系方式：186--7731--6654周总
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
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✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
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为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
销售经理
8000-15000元
桂林-七星区
3人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时内
岗位职责：
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑，但非必须。
我们提供：
定制化的培养计划，包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑，但非必须。
我们提供：
定制化的培养计划，包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
中国太平洋销售经理
8000-15000元
桂林-七星区
5人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时前
岗位职责：
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑，但非必须。
我们提供：
定制化的培养计划，包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑，但非必须。
我们提供：
定制化的培养计划，包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
储备干部
7000-12000元
桂林-七星区
10人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时前
岗位职责：
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
财税顾问双休
3500-5000元
桂林-叠彩区-恒大广场
3人
1年以上
24-35岁
大专以上
财务
财务咨询
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
广西逸税财务咨询有限公司
2小时前
负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务；
【任职要求】：
1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强；
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神；
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑 …… ；
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K）
2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1
销售类管培生（应届优先）
2500-9000元
桂林-七星区-星辰大厦
20人
20-35岁
大专以上
化妆品
日化
环境优美
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林市惠之林化妆品有限公司
10小时前
本职位为门店管理岗方向，个人无从事销售行业意愿请慎投！
我司每年招聘应届毕业生若干名，为公司重点培养型储备人才！我们希望您属于：热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL！ …… 通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展：
营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1人
餐饮
民营
高潜公司
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林麦香坊饮业有限责任公司
12小时前
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符；
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等 …… 维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长；
6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度 …… 、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划
南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售
3000-8000元
桂林-七星区-彰泰天街
1人
22-35岁
大专以上
广告
人力资源
中介
- 项目提成
- 接受毕业生
广西聚栖贤人力资源管理有限公司
13小时前
5、职称要求：具有初级及以上会计系列专业技术资格
岗位名称：市场销售岗 2人（政企团单方向、品牌销售方向）
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：8-10万左右
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历 …… 岗位名称：餐饮销售岗 3人（储备人才，管培生）
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：3-5万左右
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业；
商务销售经理
4000-8000元
桂林-叠彩区
1人
1年以上
20-40岁
大专以上
酒店
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
桂林华府酒店有限公司
13小时前
【岗位职责】
1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。
2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 …… 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。
7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 …… 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
景区销售
2000-8000元
桂林-叠彩区
5人
20-40岁
传媒
- 五险
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林红枫叶文化传媒有限公司
15小时前
**产品销售**
- 负责景区内工艺品、纪念品的陈列、讲解及销售工作；
- 根据游客需求推荐合适产品，促成交易并完成收银流程。
1. …… **文化推广**
- 熟悉景区文化及工艺品背后的故事，向游客传递文化价值；
- 配合景区活动（如节日促销、文创市集等）完成销售目标。
1. …… **数据记录**
- 统计每日销售数据，分析客户偏好并提交反馈报告
**二、职位要求**
1. …… **能力经验**
- 有零售、导购、客服或景区相关工作经验者优先；
- 具备基础的销售技巧和客户服务意识，抗压能力强；
3. …… **知识储备**
- 了解当地文化、传统工艺或手工艺品相关知识；
- 对旅游行业感兴趣，愿意学习产品知识及销售话术
上班时间:早上八点半到下午六点
销售储备干部
3000-10000元
桂林-七星区
10人
大专以上
日化
食品
知名企业
高潜公司
环境优美
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林天曲航天生物技术开发有限公司
2025-05-18
1、销售；
2、学习能力强；
3、敢于挑战自己；
岗位职责：
1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户
2.定期回访客户，维护客户关系
3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作
直营区域督导（崇左百色）
6000-8000元
桂林-秀峰区-正阳步行街
1人
服饰
服装
特步体育
2025-05-18
岗位职责：
1、根据直营部门下达的销售任务，制定所辖区域具体工作计划，确保各项经营指标如期完成；
2、负责所辖区域销售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；
3、负责所辖终端货品管理、陈列管理 …… 、及人员的管理，提高销售；
4、定期巡视区域各店铺的运作，解决营运存在的问题，及时向公司反馈和跟进解决问题；
5、收集相关市场信息、竞争对手动态，定期制作经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善 …… ，为领导层决策提供支持；
6、负责所辖区域团队和文化建设，定期为各级别人员作工作评核和绩效考核，为公司储备和培养零售管理人才，配合公司发展。
民宿售前客服
2000-7000元
桂林-临桂区-时代香耕苑
1人
装饰
广西龙头装饰
2025-05-17
上班地址：桂林市临桂区
1.沟通能力强，有销售经验（做过装饰工程跟电话销售优先）不需要外出跑业务。
2.有责任心，人品正直、有欲望赚钱的。
3.有能力者能做储备主管。
4.不招兼职。
全国储备-门店销售经理
15000-30000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
5年以上
20-40岁
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-17
投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备销售总监。 …… 一、任职要求：
1、统招大专及以上学历
2、40岁以下，5年以上同行业同岗位经验
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；熟悉产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策 …… ，具备基本的财务和法律知识；
4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力
二、岗位职责：
1.根据下达的销售任务 …… ，制定销售战略和销售计划。 …… 2.基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略。
3.协调相关资源，领导下属员工完成销售目标。
4.标准、流程的实施与控制。
5.向厂家及集团汇报经营和管理工作。
全国储备-门店总经理
22000-30000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
5年以上
25-45岁
本科以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-17
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店总经理
岗位内容：
1、负责4S店的日常运营管理和营销策划。
2、组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。 …… 3、掌握市场信息，制定销售、服务方案，完成团队销售任务。
4、管理人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。
桂林销售储备招聘工资
￥
3938 月均工资
薪资区间:
1810 -
20000元/月
1173
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K，最多人拿：3K
-
0.2%小于2K
-
12.4%2K
-
41.9%3K
-
19.1%4K
-
16.6%5K
-
6.4%6K-8K
-
1.5%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 65.3%
- 初中 5.6%
- 高中 11%
- 中专 5.5%
- 大专 10.9%
- 本科 1.6%
桂林销售专员招聘需要什么学历？不限学历占65.3%，初中占5.6%，高中占11%，中专占5.5%，大专占10.9%，本科占1.6%。
经验要求分析
- 不限经验 74.6%
- 应届毕业生 1.5%
- 1-3年 23.5%
- 3-5年 0.3%
- 5-10年 0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验？不限经验占74.6%，应届毕业生占1.5%，1-3年占23.5%，3-5年占0.3%，5-10年占0.1%。
桂林销售储备招聘最新投递
-
胡小姐2025-05-16投递了 桂林红枫叶文化传媒有限公司 的 景区销售 职位 -
严小姐2025-05-14投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售 职位 -
李小姐2025-05-13投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售 职位 -
董小姐2025-05-13投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售 职位 -
申先生2025-05-13投递了 桂林麦香坊饮业有限责任公司 的 店长 职位 -
钟先生2025-05-10投递了 桂林天曲航天生物技术开发有限公司 的 销售储备干部 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
人力资源