1. 通过电话/在线解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集；
2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果；
3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库；
4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度；
5. 协助上司和团队共同实现团队目标；
桂林销售储备人才招聘
桂聘提供2025年5月桂林销售储备人才最新招聘，七星区7条，平均工资约为3938元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多销售储备人才销售专员销售顾问销售专员业务员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
店长
5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心
1人
餐饮
民营
高潜公司
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林麦香坊饮业有限责任公司
1小时内
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符；
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅；
3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达；
4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作；
5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长；
6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划；
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅；
3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达；
4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作；
5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长；
6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划；
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；
销售经理
8000-15000元
桂林-七星区
3人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时内
岗位职责：
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑，但非必须。
我们提供：
定制化的培养计划，包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑，但非必须。
我们提供：
定制化的培养计划，包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售
3000-8000元
桂林-七星区-彰泰天街
1人
22-35岁
大专以上
广告
人力资源
中介
- 项目提成
- 接受毕业生
广西聚栖贤人力资源管理有限公司
1小时前
广西某省管国企旗下产业服务集团所属企业
岗位名称：出纳岗（收银 报表）2人
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：6-8万左右
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2、35周岁及以下，具有3年以上财务工作经验，熟悉会计和税务工作流程，能够独立处理财务核算、财务报表编制、财务分析、纳税申报、发票管理、财务档案管理等财务核算工作；
3、熟悉国家财经法律法规政策，熟练运用用友、金蝶等财务软件，以及电子表格、文档等办公软件的使用；
4、具备良好的职业道德素质，善于处理流程性事务，有独立工作能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
5、职称要求：具有初级及以上会计系列专业技术资格
岗位名称：市场销售岗 2人（政企团单方向、品牌销售方向）
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：8-10万左右
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业；
2、35周岁及以下，具有3年以上市场营销工作经验，熟悉酒店管理流程，能够准确把握酒店行业市场变化情况，能够独立对接、承接党政机关、企事业单位以及接团业务；
3、个人形象好，气质好，谈吐好，具备良好的职业道德素质，善于处理流程性事务，有独立工作能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
4、中共党员优先，能带项目资源入公司者优先。
岗位名称：餐饮销售岗 3人（储备人才，管培生）
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：3-5万左右
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业；
2、仅限于2023、2024、2025届毕业生；
3、个人形象好，气质好，谈吐好，具备良好的职业道德素质，善于处理流程性事务，有独立工作能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
4、中共党员优先，有丰富的社会资源者优先。
⚠️工作地址：广西南宁
（有偿内推）
岗位名称：出纳岗（收银 报表）2人
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：6-8万左右
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2、35周岁及以下，具有3年以上财务工作经验，熟悉会计和税务工作流程，能够独立处理财务核算、财务报表编制、财务分析、纳税申报、发票管理、财务档案管理等财务核算工作；
3、熟悉国家财经法律法规政策，熟练运用用友、金蝶等财务软件，以及电子表格、文档等办公软件的使用；
4、具备良好的职业道德素质，善于处理流程性事务，有独立工作能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
5、职称要求：具有初级及以上会计系列专业技术资格
岗位名称：市场销售岗 2人（政企团单方向、品牌销售方向）
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：8-10万左右
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业；
2、35周岁及以下，具有3年以上市场营销工作经验，熟悉酒店管理流程，能够准确把握酒店行业市场变化情况，能够独立对接、承接党政机关、企事业单位以及接团业务；
3、个人形象好，气质好，谈吐好，具备良好的职业道德素质，善于处理流程性事务，有独立工作能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
4、中共党员优先，能带项目资源入公司者优先。
岗位名称：餐饮销售岗 3人（储备人才，管培生）
岗位性质：国企编制正式工‼️
年薪：3-5万左右
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业；
2、仅限于2023、2024、2025届毕业生；
3、个人形象好，气质好，谈吐好，具备良好的职业道德素质，善于处理流程性事务，有独立工作能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
4、中共党员优先，有丰富的社会资源者优先。
⚠️工作地址：广西南宁
（有偿内推）
储备干部
7000-12000元
桂林-七星区
10人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时内
岗位职责：
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
中国太平洋销售经理
8000-15000元
桂林-七星区
5人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时前
岗位职责：
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
销售类管培生（应届优先）
2500-9000元
桂林-七星区-星辰大厦
20人
20-35岁
大专以上
化妆品
日化
环境优美
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林市惠之林化妆品有限公司
2025-05-19
本职位为门店管理岗方向，个人无从事销售行业意愿请慎投！
我司每年招聘应届毕业生若干名，为公司重点培养型储备人才！我们希望您属于：热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL！ …… 通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展：
营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监
退伍军人管培生（储备网点负责人）
4500-8000元
无固定办公点
1人
大专以上
快递
人力资源
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西顺丰速运有限公司桂林分公司
2025-05-16
（一）工作职责
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设 …… ，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度;
4、培养期6个月（培养期间不额外收取费用），最快6个月上岗！ …… 薪酬：培养期4.5K/月，储备网点负责人上岗后8-15K/月。
地点：培养期可就近安排，上岗之后需要服从广西区内调配。
约 7 个岗位
桂林销售储备人才招聘工资
￥
3938 月均工资
薪资区间:
1810 -
20000元/月
1173
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K，最多人拿：3K
-
0.2%小于2K
-
12.4%2K
-
41.9%3K
-
19.1%4K
-
16.6%5K
-
6.4%6K-8K
-
1.5%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 65.3%
- 初中 5.6%
- 高中 11%
- 中专 5.5%
- 大专 10.9%
- 本科 1.6%
桂林销售专员招聘需要什么学历？不限学历占65.3%，初中占5.6%，高中占11%，中专占5.5%，大专占10.9%，本科占1.6%。
经验要求分析
- 不限经验 74.6%
- 应届毕业生 1.5%
- 1-3年 23.5%
- 3-5年 0.3%
- 5-10年 0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验？不限经验占74.6%，应届毕业生占1.5%，1-3年占23.5%，3-5年占0.3%，5-10年占0.1%。
桂林销售储备人才招聘最新投递
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郑先生2025-05-18投递了 广西顺丰速运有限公司桂林分公司 的 退伍军人管培生（储备网点负责人） 职位 -
唐先生2025-05-18投递了 广西顺丰速运有限公司桂林分公司 的 退伍军人管培生（储备网点负责人） 职位 -
粟先生2025-05-18投递了 广西顺丰速运有限公司桂林分公司 的 退伍军人管培生（储备网点负责人） 职位 -
严小姐2025-05-14投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售 职位 -
李小姐2025-05-13投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售 职位 -
董小姐2025-05-13投递了 广西聚栖贤人力资源管理有限公司 的 南宁某国企出纳岗、市场销售、餐饮销售 职位
相关企业
-
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
人力资源