1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林薪酬主管最新招聘，七星区15条临桂区2条，平均工资约为4234元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
5人
金融
咨询
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-05-16
【我们能提供什么?】
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇：
薪资待遇：3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇：
薪资待遇：3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假
人事专员
2000-5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场
3人
大专以上
保险
咨询
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-05-16
1、负责员工工资等核算作业；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
要求：
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
要求：
1、大专及以上学历，经济类相关专业毕业；
2、25-45岁，至少二年以上相关工作经验；
3、熟悉劳工政策、五险一金的相关政策法规；
4、有人事系统实际操作经验更佳；
5、良好的理解、沟通、协调、人际交往能力，思维活跃；
人事专员
4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
10人
22-35岁
中专以上
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
本公司人事招聘专员（上行政班，朝九晚六）
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位！
岗位责职：1.通过公司提供的资源，了解求职者的需求情况，为其提供切实可行的求职方案；
2.进行安置过程的跟进以及后续在职的服务工作。
招聘求要：1、年龄20-35周岁，女性为主，大专及以上学历，优秀人员可适当降低学历要求；
2、工商行政管理及市场营销相关专业，有从事过人事招聘及销售行业相关经验优先录用；
3、沟通协调能力强，上手快，热爱这份工作，打算长期从事这个行业者；
4、强有烈的赚钱欲望，工作主动性强，积极性高，能按时按量成完公司所下达指标；
5、有自主创新和业务拓展能力！
上班地点：临桂金茂中心（吾悦广场旁)
薪酬利福：1、综合薪资4000～6000/元月，底薪+绩效提成+全勤+奖金+年终奖，在公司办公室上行政班，朝九晚六，周末单休，节假日正常放假；
2、金奖：有日常评优奖金等；
3、公司一对一专业培训；
4、节假日礼品、带薪年假、团建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晋升空间大，能力强可晋升为组长、主管、部门经理等岗位！
岗位责职：1.通过公司提供的资源，了解求职者的需求情况，为其提供切实可行的求职方案；
2.进行安置过程的跟进以及后续在职的服务工作。
招聘求要：1、年龄20-35周岁，女性为主，大专及以上学历，优秀人员可适当降低学历要求；
2、工商行政管理及市场营销相关专业，有从事过人事招聘及销售行业相关经验优先录用；
3、沟通协调能力强，上手快，热爱这份工作，打算长期从事这个行业者；
4、强有烈的赚钱欲望，工作主动性强，积极性高，能按时按量成完公司所下达指标；
5、有自主创新和业务拓展能力！
上班地点：临桂金茂中心（吾悦广场旁)
网络客服文员（和平大厦）
3000-5000元
桂林-七星区-棠棣之华
10人
18-35岁
初中以上
电子商务
网络
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-05-15
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。
美妆客服
3000-6000元
桂林-七星区-信息产业园
15人
初中以上
电子商务
网络
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-05-15
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。
淘宝打字客服(J10843)
3000-4000元
桂林-七星区-信息产业园
10人
电子商务
网络
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-05-15
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。
淘宝客服
3000-6000元
桂林-七星区-信息产业园
15人
电子商务
网络
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-05-15
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。
线上打字文员
3000-5000元
桂林-七星区-信息产业园
5人
18-35岁
初中以上
电子商务
网络
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-05-15
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。
书法教师
4000-9000元
桂林-七星区-景韵世家
5人
大专以上
培训
艺术培训
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林市黎明硬笔艺术培训有限公司
2025-05-15
6.服从教学主管的安排，完成其他交待的事项。
二、任职要求:
1.学历:大专及以上学历，汉语言、师范、教育类优先。
2.知识:热爱传统文化或热爱文学，热爱汉字。 …… 2.薪酬结构:底薪+浮动工资+每年两次涨薪机会。
3.公司福利:法定节假日、五险、结婚/生育礼金、千里马奖金、节假日慰问金（品）、各类团建活动。
4.发展通道:“管理、授课”职业发展双通道。
康师傅饮品业务代表（武宣）
3000-6000元
桂林-七星区
1人
包装
食品
知名企业
高潜公司
环境优美
广州顶津饮品有限公司
2025-05-15
新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项 …… 薪酬福利
1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，月薪3000-6000元，奖金视业绩达成涨幅；
2、福利：公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等，定期举办公司旅游、拓展等
收银
4000-6000元
桂林-秀峰区-八桂大厦
1人
电器
家电
知名企业
高潜公司
环境优美
优质企业
桂林市星达电子营销有限公司
2025-05-15
2、销售单据录入
3、销售报表填制等
二、工作地点： 桂林市区各连锁商场
三、职业发展规划：
1、收银员岗位——>财务部开单岗位——>财务部会计等岗位人才储备
2、收银员岗位——>收银兼主管 …… ——>商场主管——>商场经理
四、岗位要求：
1、大专及以上文化程度，性别不限，22-35岁。 …… 五、极具竞争力的薪酬待遇： 试用期4000元/月，转正后年薪6万元以上。
管培生（储备干部）
4000-8000元
桂林-灵川县
20人
大专以上
玻璃
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林晶盛玻璃有限责任公司
2025-05-13
薪酬待遇：新入职定岗前4000-5000元，转正定岗后5000-8000元或参考岗位薪酬标准。 …… （专科生：试用期4000元；本科生：试用期4500-5000元）
培养方向：公司主管及以上人员（晋升通道：三年晋升主管，五年晋升部长，十年晋升总监）
中国太平洋销售经理
8000-15000元
桂林-七星区
5人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
2025-05-13
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 …… 竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
销售经理
8000-15000元
桂林-七星区
3人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
2025-05-13
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 …… 竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
储备干部
7000-12000元
桂林-七星区
10人
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
2025-05-13
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 …… 竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。
桂林薪酬主管招聘工资
￥
4234 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
11.1%2K
-
29.8%3K
-
31.6%4K
-
14%5K
-
5.8%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
4.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 87.7%
- 高中 4.7%
- 中专 2.3%
- 大专 4.1%
- 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.7%，高中占4.7%，中专占2.3%，大专占4.1%，本科占1.2%。
经验要求分析
- 不限经验 87.7%
- 1-3年 10.5%
- 3-5年 1.2%
- 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.7%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
桂林薪酬主管招聘最新投递
-
黄女士2025-05-16投递了 桂林市星达电子营销有限公司 的 收银 职位 -
刘小姐2025-05-16投递了 桂林市星达电子营销有限公司 的 收银 职位 -
李先生2025-05-16投递了 桂林晶盛玻璃有限责任公司 的 管培生（储备干部） 职位 -
文小姐2025-05-16投递了 桂林市星达电子营销有限公司 的 收银 职位 -
李小姐2025-05-16投递了 桂林市星达电子营销有限公司 的 收银 职位 -
刘小姐2025-05-16投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。