桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年5月桂林需求管理最新招聘,七星区61条临桂区20条,平均工资约为4794元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多需求管理软件需求分析工程师需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

景区讲解员(3名)

2400-3000元

桂林-灌阳县 3人 1年以上 18-35岁 大专以上 餐饮 旅游
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
广西千家洞圣宝胜旅游开发有限公司
2025-05-19
(一)招聘条件 1、男女无限,年龄在18一35周岁,具有相关从业经验或特殊才能者可适当放宽年龄限制‌。 2、女性在1.55米以上,男性1.65米以上。品貌端正、身体健康、形象好、气质佳。 3、具有大专及以上学历,专业不限。 4、具备良好的语言表达能力,能够使用普通话进行讲解,此外,具有良好的口头表达能力和组织协调能力 5、具有1-3年以上景点讲解或旅游相关工作经验者优先。持有导游员资格证书、普通话等级证书、播音主持等相关证书者优先考虑‌。 6、遵纪守法,热爱讲解工作,服从管理,具有较强的事业心、责任感和服务意识。同时,具备游客服务意识和应变能力,能够针对不同游客需求提供个性化讲解‌。 7、熟练使用Office等办公软件,具备一定的计算机操作能力。
(二)待遇:月工资3000元,月休4天。
应聘方式‌:有意者请携带个人简历和相关证件到公司面试,择优录用。 面试时间:每周一至周五9:00-17:00 ‌ 公司地址‌:桂林市灌阳县灌阳镇苏东村6号

新零售综合客户经理

5000-12000元

桂林-七星区-三里店区域 10人 35岁以下 大专以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-05-19
1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。

信用卡综合客户经理

8000-20000元

桂林-七星区-三里店区域 2人 1年以上 35岁以下 大专以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-05-19
1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。

项目经理

4000-5000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 工作餐
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-05-19
【岗位名称】​工装项目经理​ 【岗位职责】​ 1.项目统筹规划:负责从项目启动到交付的全流程管理,制定详细且合理的项目计划,精准把控项目进度、质量与成本,确保项目按预定目标高效推进。​ …… 2.团队协调管理:领导项目团队等各方资源。合理分配工作任务,促进团队成员间的高效沟通与协作,提升团队整体执行力。​ …… 3.客户沟通对接:作为项目与客户沟通的关键桥梁,深入了解客户需求与期望,及时反馈项目进展,妥善处理客户意见与投诉,维护良好的客户关系,实现客户满意度最大化。​ …… 5.风险管理应对:识别项目实施过程中的各类风险,如工期延误、成本超支、设计变更等,并制定有效的应对预案。及时处理突发事件,确保项目稳定运行。​ …… 【任职要求​】 1.专业背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业专科及以上学历,具备扎实的专业知识。​ 2.工作经验:5 年以上工装项目管理经验优先。

it系统运维

5000-8000元

桂林-七星区 2人 3年以上 本科以上 化学 医药 制药 知名企业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
桂林南药股份有限公司
2025-05-19
岗位职责: 1、负责公司信息系统的建设、维护与管理,编制相应的规则与流程; 2、负责公司业务需求的梳理和需求文档制作; 3、负责系统上线后的支持和培训,并结合业务变化整理和优化流程; 4、负责信息化需求的评审

招聘主管

5000-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 2年以上 25-40岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
同城人力
2025-05-19
团队组建与招聘管理** - 制定招聘策略,独立完成招聘专员岗位的JD撰写、渠道选择及全流程招聘 - 主导招聘专员的简历筛选、面试评估及Offer谈判,确保团队快速搭建 - 搭建公司人才库 …… **流程体系优化** - 诊断现有招聘流程瓶颈,推行数字化工具(如ATS系统)提升效率 - 设计跨部门协作机制,精准对接业务部门用人需求 - 定期输出招聘分析报告,提出成本优化及渠道组合方案 …… ),擅长人才Mapping **核心能力**: - 具备「教练型思维」:能提炼可复用的招聘方法论并有效传授 - 数据驱动决策:熟练使用Excel/BI工具进行招聘数据分析 - 抗压能力:能同时管理

销售主管

5000-7000元

桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 3年以上 23-35岁 高中以上 化学 货运 网络
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西乾太沣供应链管理有限公司
2025-05-19
岗位职责; 1、负责所辖市场调研和需求分析; 2、根据公司的战略和业务目标拟定促销方案及活动策略,产品推广、人员带教,完成销售计划,达成业绩目标 3、负责公司年度销售的预测,目标的制定及分解;确定销售部门目标体系和销售配额 …… ; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理;妥善处理顾客投诉 6、跟进并催讨所辖区域客户所欠应收销售款项。

片区主管(桂林)

4000-4500元

桂林-秀峰区 1人 生活服务 医院
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西东原盛康后勤管理服务有限公司
2025-05-19
• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作 …… ; • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务

健康顾问

5000-8000元

桂林-叠彩区 1人
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-05-18
• 为客户提供疾病预防和健康管理的建议,帮助客户改善健康状况。 3. 客户关系维护 • 跟踪客户的健康计划执行情况,定期随访客户,了解其健康状况的变化,并根据反馈调整健康计划。 …… • 维护老客户关系,让老客户介绍新客户,挖掘客户的潜在需求,促进客户的长期合作。 4. 健康知识普及 • 组织或参与健康讲座、公益活动,向社区或客户群体普及健康知识。

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监

8000-9000元

桂林 1人 宠物 美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-05-18
组织架构管理:配合医院管理层,管理组织架构,确保人员及时到岗,满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调:协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划。 …… 绩效管理 绩效考核制度:建立和执行绩效考核制度,对员工的工作表现进行定期评估。 绩效反馈与改进:根据绩效考核结果,为员工提供反馈和改进建议,促进员工的工作表现提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。 福利计划设计:设计和实施各种福利计划,提高员工的满意度和忠诚度。 …… 员工关系管理 员工沟通与关怀:有效沟通,掌握员工动态,协助部门开展员工关怀活动。 劳动关系处理:及时处理员工劳动关系问题,妥善解决问题并把控风险。 …… 考勤管理:严格执行员工考勤制度,对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理,等。

家庭教育指导师

6000-7000元

桂林-临桂区 1人 包装 玻璃
广西众生云科技发展有限公司
2025-05-18
根据客户需求,提供专业的家庭教育咨询服务。 2. 设计和实施家庭教育课程,包括但不限于亲子沟通、情绪管理、学习动力激发等。 3. 定期与客户进行沟通,跟踪服务效果,调整服务方案。 4.

意大利语旅行顾问

5000-8000元

桂林-七星区-创意产业园 3人 旅行社
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林海纳国际旅行社有限公司
2025-05-18
在线为客人设计在华旅程,促进成行并管理客户体验; 2. 配合网站信息撰写、线路产品制作、客户需求分析。

企划总监

5000-20000元

桂林-秀峰区-金番茄产业园 1人 房地产 建材 装饰材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市刚玉建材有限公司
2025-05-18
岗位职责: 1、挖掘产品目标消费者的需求,结合公司战略目标,制定产品策划方案,确定产品结构、系列、风格,并进行产品的设计及搭配工作,以达到公司的业绩指标; 2、组织团队进行产品调研,市场分析,提交产品分析报告 …… ,制定产品规划方案; 3、统筹安排产品的开发工作,与内外部进行沟通,确定样品款式系列,对设计过程、原材料生产采购过程、产品创作过程、产品质量审核过程进行把控等产品开发全流程管理; 4、组织进行产品包装设计 …… 任职要求: 1、管理类、市场营销、设计、美术等相关专业毕业,全日制大专以上学历,有五年以上知名产品品牌相关工作经验优先; 2、具备市场营销、系统化的管理等知识,接受过材料知识、产品知识、工艺流程等方面的培训

财税规划专员

3000-6000元

桂林-七星区-彰泰天街 1人 财务 财务咨询
广西逸税财务咨询有限公司七星分公司
2025-05-18
岗位职责: 1、接收销售顾问提供的客户资料,24小时内完成客户首次沟通,并确认客户业务需求,同时进行风险户判定。 …… (解答商务顾问财税问题,辅助商务顾问、营收顾问解决客户谈单财税疑难点;处理总账会计和票据员工作中需与客户沟通的缺、错、异常票据等问题,协调提高以上业务准确率;根据客户需求与外勤沟通事项的安排); 9、 …… 建立客户档案,做好客户日常客情维护,进行财税规划,提高服务质量; 10、针对不能接账、缺票客户的原因进行表格统一填写管理,于每月最后一个工作日前提交至会计主管处; 11、积极响应客户需求,客户电话及时接听

仿石漆事业部经理

8000-10000元

桂林-秀峰区-金番茄产业园 1人 房地产 建材 装饰材料
桂林市刚玉建材有限公司
2025-05-18
职位概述: 1、仿石漆事业部经理(总监)负责全面领导和管理仿石漆事业部的日常运营、战略规划、市场营销、销售管理和客户关系维护等方面的工作。 …… 团队管理:组建和管理高效的团队,包括销售、市场等人员,优化团队结构,提高团队凝聚力和执行力。 …… 产品创新:推动新产品研发创新,提高产品质量和性能,满足客户需求,增强市场竞争力。 5. 销售管理与市场拓展:制定销售策略,拓展销售渠道,提高市场份额,实现销售目标。 6.
约 146 个岗位

桂林需求管理招聘工资

¥ 4794 月均工资
薪资区间: 2000 - 17000元/月
51
个岗位
薪酬区间: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 90.4%
  • 初中 1.9%
  • 高中 1.9%
  • 中专 1.9%
  • 本科 3.8%
桂林需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占90.4%,初中占1.9%,高中占1.9%,中专占1.9%,本科占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 92.3%
  • 1-3年 7.7%
桂林需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。

桂林 需求分析工程师百科

...岗位职责
1、精通色彩搭配,服装的搭配,具有自己独到的美学观点和丰富的想象力、造型能力;
2、负责对艺人活动、拍摄,电视节目、电影,杂志媒体等拍摄进行服装搭配;
3、熟悉各大国际时尚品牌,可独立提供服装搭配计划,并能够针对客户的需求制作最佳搭配方案;

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