桂林秀峰区业务员招聘(有周末双休)

共找到11条桂林秀峰区业务员招聘(有周末双休)职位。好工作,上桂聘

外贸业务跟单(订单员)

3000-5000元

桂林-秀峰区-万象城 1人 电子 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 饭补
桂林艾豆电子商务有限公司
1小时内

外贸业务员

6000-10000元

桂林-秀峰区-万象城 2人 电子 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林艾豆电子商务有限公司
1小时内

业务销售(鼎和晟供应链)

3000-8000元

桂林-秀峰区-鼎富大厦 3人 交通 投资 国企 知名企业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
桂林投资控股集团有限公司
1小时前

外贸业务员

3000-8000元

桂林-秀峰区-万象城 5人 22-36岁 本科以上 包装 机械制造 外贸
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林市卓诺科技有限公司
2小时前

外贸业务员

3200-8000元

桂林-秀峰区 2人 18-35岁 本科以上 投资 橡胶
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 培训提升
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
2024-05-15

业务销售员

3000-4500元

桂林-秀峰区-置业广场 10人 通信 零售
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市叠彩区昕怡通讯器材经营部
2024-05-15

财务专员

5000-10000元·13薪

桂林-秀峰区-万象城 10人 财务 管理咨询 企业管理
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西麦颉企业管理服务有限公司
2024-05-11

销售业务员

2500-3500元

桂林-秀峰区-桂林大世界 2人 1年以上 25-45岁 大专以上 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西漓胜旅游发展有限公司
2024-05-11

销售员

4000-10000元

桂林-秀峰区 5人 2年以上 18-40岁 大专以上 投资 橡胶
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
2024-05-07

业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万

4000-20000元

桂林-秀峰区-万象城 10人 中专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林超卓学术文化传播有限公司
2024-05-06

销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休

3000-6000元

桂林-秀峰区-万象城 3人 2年以上 25-40岁 大专以上 文化传播 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林超卓学术文化传播有限公司
2024-05-06
约 11 个岗位

桂林秀峰区销售专员招聘工资

¥3712月均工资
薪资区间:1810 - 8000元/月
205
个岗位
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 11.2%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 70.7%
  • 初中 4.9%
  • 高中 11.7%
  • 中专 2.9%
  • 大专 8.3%
  • 本科 1.5%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占70.7%,初中占4.9%,高中占11.7%,中专占2.9%,大专占8.3%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.9%
  • 应届毕业生 0.5%
  • 1-3年 16.6%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占82.9%,应届毕业生占0.5%,1-3年占16.6%。

桂林销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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