桂林营销员工招聘

桂聘提供2025年5月桂林营销员工最新招聘,灵川县7条临桂区6条,平均工资约为4850元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多营销员工市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

中国黄金珠宝顾问(桂林万象城店)

4000-7000元

桂林-秀峰区-万象城 30人 20-40岁 珠宝
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西鸿瑞珠宝有限公司
2025-05-15
公司简介:我司是一家专业珠宝运营企业,从事珠宝行业已有16余年,央企品牌“中国黄金”“中国珠宝”广西、广东省总代,拥有展厅1000多平米。设有“企划、营销、运营”等运营部门,期待您加入我们,成为团队的一部份!
工作职责:
1、灵活运用各种销售技巧,达成销售指标,提高公司整体效益;
2、为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系;
3、严格按照公司流程操作,完成柜台货品、卫生、安全、盘点,维护公司形象。
岗位要求:
1、男女不限,年龄20-35岁,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。
2、具有良好的语言表达能力及沟通能力,有较好的客户服务意识。
3、热爱销售行业,能吃苦耐劳,勤奋肯学。
4、有亲和力,形象气质佳,有销售经验者优先上岗。
5、可接受应届毕业生,有老员工带教及员工技能培训。
薪资待遇:底薪+全勤奖+岗位绩效+销售提成+激励奖金+社保五险+带薪年假+加班费
工作时间:早晚两班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,月休4天

餐厅楼面主管

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 5年以上 中专以上 旅游 培训
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
2025-05-14
工作内容
1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。
2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。
3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。
4、实时了解餐厅就餐人数和需求,合理安排服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。
5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。
6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作,了解客人的具体情况,妥善处理客人投诉,并及时向主管领导汇报。
7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度,负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
9、配合主管领导做好员工的培训工作。
10、完成上司交办的其它工作。
岗位要求
1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。
2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
3、5年以上相关工作经验,有一定的组织、管理能力。

生鲜店店长

3500-4500元

桂林-叠彩区 4人 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-05-14
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升:店长——区域经理

平果美味基资深副经理

3000-5000元

桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 餐饮 广告
如在蜀火锅
2025-05-14
职位描述: 1、负责门店服务及管理工作,执行店经理下达的各项工作任务和工作指示; 2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准; 3、协助制定并执行店面营销策略,提升餐厅业绩; 4、 …… 做好餐厅人力成本、利润、卫生、员工仪容仪表管理及客情维护,提升顾客满意度。

储备全国-4S店售后经理

10000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 18-45岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
服务形象以及服务设施/设备 5、监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据; 6、了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动 …… ,提升售后服务产值和客户满意度; 7、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系; 8、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 9、建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员 …… ,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作

储备全国-4S店销售经理

10000-20000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 18-45岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格; 3、结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略; 4、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标 …… 规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行; 7、负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 8、牵头拓展与维护集团客户 …… 、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作; 9、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范; 10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

新零售综合客户经理

5000-12000元

桂林-七星区-三里店区域 10人 35岁以下 大专以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-05-13
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 …… (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 …… 无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况; (5)符合兴业银行亲属回避的有关规定; (6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识 …… (4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工

信用卡综合客户经理

8000-20000元

桂林-七星区-三里店区域 2人 1年以上 35岁以下 大专以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-05-13
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 …… (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 …… 无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况; (5)符合兴业银行亲属回避的有关规定; (6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识 …… (4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工

市场总监

6100-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
美俪嘉集团
2025-05-12
3、建立良好的客户关系,品牌推广,推动新产品市场落地, 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,协助代理商进行市场拓展及营销管理。 …… 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日

超市总部营运督导

3500-8000元

桂林-七星区 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 批发 零售
桂林市吉好贸易有限公司
2025-05-10
3、门店运营与管理:负责门店日常运营,包括员工管理、库存管理和销售策略的制定。 4、员工培训与指导:对员工工作进行培训、提升员工的工作效率和服务质量。 …… 5、质量控制与客户服务:监督和评估员工的工作表现,确保服务质量。 6、跨部门沟通与协作:与公司其他部门沟通,确保门店运营的一致性。 …… 主要任职要求: 1、同行业相关岗位3年以上工作经验(具备目标管理能力、业绩拉动能力、现场教练能力、团队建设能力、陈列管理能力、业绩诊断能力、多店运营能力、营销推广能力等); 2、会开车、能制定培训制度

中国电信营业厅营业员(恭城)

2500-8000元

桂林-恭城县 5人 20-38岁 初中以上 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西壮族自治区通信产业服务有限公司桂林分公司
2025-05-09
主要工作:负责营业厅各项通信业务受理及营销工作。 薪资待遇:基本工资+岗位补贴+绩效公工资+各项福利。 …… 入职即买五险(中国电信实业公司)入职即买五险 综合工资:3000-10000元 1、月休4天+国家法定节假日+公休+春节带薪休假5天+产假 2、节假日、生日福利+高温补贴+生育津贴+年终奖+员工培训 …… 、高中及以上学历,有相关前台营销经验者可放宽至初中学历。

市场专员

3900-6000元

桂林-灵川县-八里街 2人 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
美俪嘉集团
2025-05-09
3、熟悉各类营销工具和平台的使用。 …… 工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日

餐饮部主管

4000-4500元

桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 1年以上 高中以上 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林康福特酒店管理有限公司
2025-05-06
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理,优化客户体验,领导餐饮部员工完成酒店的早餐、员工餐及会议餐。 …… 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的餐厅营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队,提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营
约 28 个岗位

桂林营销员工招聘工资

¥ 4850 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
302
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 72.6%
  • 高中 1.3%
  • 中专 2.3%
  • 大专 17.8%
  • 本科 5.9%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占72.6%,高中占1.3%,中专占2.3%,大专占17.8%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 77.6%
  • 应届毕业生 1%
  • 1-3年 18.8%
  • 3-5年 2.6%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占77.6%,应届毕业生占1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.6%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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