桂林运营管理专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林运营管理专员最新招聘，临桂区1条永福县1条，平均工资约为3392元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多运营管理专员运营管理专员运营维护招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
医院检后管理运营专员（健康管理师）
4000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城
1人
计算机
批发
健康
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
1小时内
【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后，医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。其核心是打通“检查”与“诊疗 / 健康维护” 的衔接环节，避免检查结果 “沉睡” 或患者因信息不对称导致健康风险被忽视，最终实现疾病早发现、早干预，或帮助健康人群维持健康状态。 检后管理工作核心内容：覆盖 “结果处理 - 干预 - 跟踪 - 教育” 全链条。建立患者 “检查 - 干预 - 随访” 全周期档案，整合历次检查结果（如连续 3 年的血压、血脂变化）、干预措施（如用药、手术）及健康状态（如体重、运动频率），形成可视化健康曲线，为后续诊疗提供依据。 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键，其价值体现在：避免 “检查无用化”：据统计，约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗（如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期），检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 提升患者依从性：通过主动对接和个性化指导，患者对后续检查、治疗的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵医嘱复查血糖的比例从 35% 升至 78%）。 完善健康管理闭环：连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程，让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”，尤其对慢性病管理（如高血压、糖尿病）意义重大。
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业，有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力，有组织管理、协调能力，责任心强，具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪（到手）+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业，有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力，有组织管理、协调能力，责任心强，具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪（到手）+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁
人事专员
3400-4500元
桂林-永福县-苏桥镇
5人
18-35岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
- 夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
2025-11-17
1. 桂林职翔企业管理有限公司 诚聘英才
公司简介
成立于2022年，广西资质齐全的综合性人力资源服务机构，注册资本200万，总部位于桂林。
使命：精益于人，成就卓越
服务：招聘外包、灵活用工、校企合作等全链条人力资源服务
实力：合作超100家大型企业（比亚迪、富士康等），服务人才超5万人次
愿景：提供高效解决方案，打造员工发展平台，诚邀您共创未来！
招聘岗位
1. 人事专员（5名）
职责：招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善
要求：大专及以上，相关专业优先，1年以上经验优先，熟悉政策与办公软件
2. 短视频运营（1名）
职责：内容策划制作，平台账号运营，数据优化
要求：熟悉平台规则，有运营经验优先，具备脚本与剪辑能力
3. 摄影师（1名）
职责：拍摄与后期制作，器材管理
要求：相关专业，有商业经验优先，熟练使用设备与软件
4. 市场专员（企业客户方向）（2名）
职责：客户开发、方案定制、资源拓展、数据优化
要求：大专及以上，1年以上B端经验，熟悉用工政策，适应出差
5. 小红书运营（1名）
职责：账号策划、内容编辑、数据监测
要求：熟悉平台，有相关运营经验优先，文字功底好
6. 校园代理（2名）
职责：校内推广、活动组织、资源拓展
要求：桂林高校在校生，课余时间多，有社团经验优先
7.主播（2名）
职责：负责公司人力资源服务直播。
要求：形象气质佳，表达流畅，镜头感强；熟悉直播平台规则，有经验者优先。
8. 短视频代发专员（兼职）
工作内容：发布合规短视频，每日30分钟，周结
薪资：300 - 800元/月+
要求：会基础发布操作，责任心强，学生/宝妈优先
薪资福利
- 薪资：基础工资+绩效奖金（综合4000-6000）
- 福利：六险、带薪年假、节日福利
- 成长：定期团建、技能培训
- 氛围：扁平化管理，年轻化团队
- 办公地址：桂林苏桥工业园
备注：
✅ 接受优秀应届生，运营/摄影岗需提供作品
✅ 校园代理、代发岗时间灵活，欢迎学生团队洽谈
加入职翔，开启职场新征程！
公司简介
成立于2022年，广西资质齐全的综合性人力资源服务机构，注册资本200万，总部位于桂林。
使命：精益于人，成就卓越
服务：招聘外包、灵活用工、校企合作等全链条人力资源服务
实力：合作超100家大型企业（比亚迪、富士康等），服务人才超5万人次
愿景：提供高效解决方案，打造员工发展平台，诚邀您共创未来！
招聘岗位
1. 人事专员（5名）
职责：招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善
要求：大专及以上，相关专业优先，1年以上经验优先，熟悉政策与办公软件
2. 短视频运营（1名）
职责：内容策划制作，平台账号运营，数据优化
要求：熟悉平台规则，有运营经验优先，具备脚本与剪辑能力
3. 摄影师（1名）
职责：拍摄与后期制作，器材管理
要求：相关专业，有商业经验优先，熟练使用设备与软件
4. 市场专员（企业客户方向）（2名）
职责：客户开发、方案定制、资源拓展、数据优化
要求：大专及以上，1年以上B端经验，熟悉用工政策，适应出差
5. 小红书运营（1名）
职责：账号策划、内容编辑、数据监测
要求：熟悉平台，有相关运营经验优先，文字功底好
6. 校园代理（2名）
职责：校内推广、活动组织、资源拓展
要求：桂林高校在校生，课余时间多，有社团经验优先
7.主播（2名）
职责：负责公司人力资源服务直播。
要求：形象气质佳，表达流畅，镜头感强；熟悉直播平台规则，有经验者优先。
8. 短视频代发专员（兼职）
工作内容：发布合规短视频，每日30分钟，周结
薪资：300 - 800元/月+
要求：会基础发布操作，责任心强，学生/宝妈优先
薪资福利
- 薪资：基础工资+绩效奖金（综合4000-6000）
- 福利：六险、带薪年假、节日福利
- 成长：定期团建、技能培训
- 氛围：扁平化管理，年轻化团队
- 办公地址：桂林苏桥工业园
备注：
✅ 接受优秀应届生，运营/摄影岗需提供作品
✅ 校园代理、代发岗时间灵活，欢迎学生团队洽谈
加入职翔，开启职场新征程！
约 2 个岗位
桂林运营管理专员招聘工资
￥
3392 月均工资
薪资区间:
2000 -
7500元/月
32
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
6.3%2K
-
59.4%3K
-
18.8%4K
-
3.1%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 39.3%
- 高中 3.6%
- 中专 10.7%
- 大专 32.1%
- 本科 14.3%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历？不限学历占39.3%，高中占3.6%，中专占10.7%，大专占32.1%，本科占14.3%。
经验要求分析
- 不限经验 67.9%
- 应届毕业生 10.7%
- 1-3年 21.4%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验？不限经验占67.9%，应届毕业生占10.7%，1-3年占21.4%。
桂林运营管理专员招聘最新投递
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唐小姐2025-11-14投递了 桂林职翔企业管理有限公司招聘部 的 人事专员 职位 -
杨小姐2025-10-29投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
黄先生2025-10-22投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
李小姐2025-10-20投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
岳小姐2025-09-10投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
袁小姐2025-09-08投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源