1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
外联营销
5000-10000元
网站英文编辑
4500-6000元
前端开发工程师
6500-8000元
旅游电商客服
4000-8000元
跨境旅游英文销售
4500-15000元
旅游定制师-法语
4500-15000元
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3000-8000元
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4500-15000元
人力资源总监
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