桂林招聘招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区177条临桂区159条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招长白班,做汽车坐垫16/小时

3900-5500元

桂林-七星区-铁山工业园 50人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
2025-11-24
七星区铁山工业园汽车加热坐垫厂招聘啦!
【工作内容】:手工活
【工资】:15+1元/小时
【工作时间】:长白班8:30 - 20:30 
【休息时间】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班统一订餐
【招聘要求】:
18-45岁以下,视力良好,手脚灵活,需要有工厂经验。
工作内容:穿静电服,制作加热坐垫等手工活,环境舒适。

操作工

4800-6000元

桂林-临桂区 100人 18-45岁 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西鲸海信息技术有限公司
2025-11-24
1. 招聘正式工!小时工!五险一金,招聘要求:
18-45周岁,经验不限,无夸张纹身染发
薪酬福利待遇
(一).正式工薪资待遇(综合月工资4500-6000元)
综合底薪2200-2700月+加班费+绩效奖金(300月)+全勤奖(100月)+伙食补贴(180月)+住房补贴(250月)
(二).津贴福利
1.夜班津贴:20元晚
2.厂龄补贴:入职满半年50元月 每半年增加一次.200元封顶计入加班费基数
3星级津贴:40元星级(转正后依据按季度参评,高4颗星级),
4.季度奖励:季度绩效考核成绩总排名前15%奖励400-1000元
小时工工价15元/时,一个月4000-5000,每个月180-300元饭补,美味套餐只需3-6元、5-8元一餐,入职有饭卡先吃后扣。无须经验,简单操作,无任何辐射
5.过节费:端午节、中秋节、春节享受相应过节费
6.工资加薪频次很高,基本半年左右收入能稳定在4500-6000元及以上。
(三)提供食宿
1.提供住宿,4-6人间,房间大,干净整洁,每月还有30元水电补贴
2.宿舍配备WIFL.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌。热水器等用品。

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁 高中以上 食品 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介:
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店,公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才,为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述:
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作,统筹规划、实施各项HR政策与流程,为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障,提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责:
1. 招聘与配置:
· 根据公司发展战略及门店拓展计划,制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位(如店长、部门经理、总部职能人员)的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道,建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展:
· 搭建并完善员工培训体系,包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点,建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬:
· 负责推行并优化公司绩效管理体系,指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案,定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化:
· 建立和谐的员工关系,处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动,推动企业文化建设,提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化:
· 定期分析人力资源数据(如离职率、人效、招聘成本等),为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程,提升HR运营效率。
任职资格要求:
· 学历与经验:
· 大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验,至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能:
· 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质:
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力,能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动,责任心强,具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供:
· 具有竞争力的薪酬待遇: 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展: 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径: 提供管理和专业双通道职业发展路径,助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围: 年轻活力的团队,单直接的沟通文案。
我们期待您的加入,共同成长!
使用说明:
1. 【】中的内容:请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求:您可以根据公司组织架构的实际情况,对职责进行增删。例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。

收银员

2000-3000元

桂林-临桂区 2人
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
桂林市临桂区百汇衣世界服装超市(个体工商户)
2025-11-23
招聘收银和裁缝师傅 一天八个半小时 固定工资2600 月休两天 联系电话: 172🌝6186🌝6663 app没开会员回不了信息,上面加微信

普工包装工

4600-5300元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 150人 18-47岁 电机 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司
2025-11-22
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:临时工,暑假工,普工、操作工、长期工。 4、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通衣服。 …… 本厂直接免费招聘,不需要交任何费用!有意向者请直接电话联系曾主管。

长白班普工

4200-6000元

桂林-七星区-信息产业园 100人 电机 人力资源 中介
  • 五险
  • 提供住房
  • 接受毕业生
广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司
2025-11-21
七星区光电器件招聘短期工&长期工 薪资:4200-6000 工期:长短期均可,至少一个月以上不包吃 住 男女不限  18-42岁 工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作

七星区铁山工业园

4500-5500元

桂林-七星区-铁山工业园 10人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鑫汇人力科技有限公司
2025-11-21
制作加热坐垫等手工活 【薪资待遇】:15+1/小时,夜班补贴25元/晚,午餐不包吃,加班统一订晚餐,夜班安排夜宵(免费) 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求

高工价小时工

4500-5500元

桂林-平乐县 200人 18-45岁 人力资源 中介
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西推聘网络科技有限公司
2025-11-20
纯到手工资4200~5000 招聘要求: 【岗位一长白班】:男工18~40岁,女工18-47岁,需认识26个字母,无色盲  、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工时】8-20点/21点/22点(15元/

临桂小时工18元/时

5000-6000元

桂林-临桂区 50人 18-46岁 人力资源
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-11-19
临桂秧塘小时工招聘,最后两天高工价 18元/小时,190元左右/天,月工资5000-6000 招聘年龄16-46岁 临桂华为手机厂开始招小时工啦 不查学历,不查流水。

七星区长白班

4000-5000元

桂林-雁山区 30人 18-40岁 人力资源
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-11-19
七星区长白班16元/小时 4000-5000,可预支工资! 要求:男女不限,女工18-40岁 男工18-35 手脚麻利,有耐心。 岗位:组装,打包装,空调车间坐班。 时间:早上8:30-晚上20.10 食宿:伙食好,有汤水果,无住宿,旁边方便租房! 上班地址:七星区铁山工业园

裱花学徒

2800-4000元

桂林-灵川县-欧洲小镇 1人 20-30岁 食品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林陈氏大家庭食品制造有限公司
2025-11-19
要求: 1、20-30岁男女不限,动手能力、领悟能力强; 2、工作时间:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘门店:八里街欧洲小镇店

七星区长白班

4500-5000元

桂林-七星区-信息产业园 100人 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-11-18
市区长白‮小班‬时工16/小时 不‮经用‬验,不用体检 男‮不女‬限 女:18-40岁,男18-35岁 岗‮要位‬求:男女不限:手‮麻脚‬利 提供住宿,食堂3.5元/餐 不用体检 工作内容:测试,穿‮件散‬等手工活,空‮车调‬间,坐班,环‮舒境‬适。 上班时间:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小时,4500-5000,生‮福日‬利,工龄奖‮福等‬利。 工作地点:七‮区星‬信息产业园

芯飞长白班

5000-6500元

桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 100人 18-43岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-11-18
1.薪资待遇:18元/小时,长白班,不用体检 月薪:5000-6500左右 2.提供住宿,4-6人间,wifi空调,包餐,单双休 3.18-43岁,男女不限 4.生产产品:光纤组装,芯片,贴标签,无经验要求

配送员(酒小二万达店)

3000-7000元

桂林-七星区-栖霞府 2人 电子商务 零售 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林叫酒网络科技有限公司
2025-11-18
[庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇: ①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补; 多劳多得,上不封顶。

普工/操作工

4300-5000元

桂林-七星区-信息产业园 20人 18-40岁 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-11-17
七星区长白班小时工 小时工:16元/小时 4000-5000 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43岁,男性:18-35岁 岗位:组装,排线,穿散件,测试 时间:早上8:30-晚上20.00 食:厂里有食堂,伙食好,有汤有水果; 上班地址:七星区信息产业园,朝阳路口附近
约 141 个岗位

桂林招聘招聘(有接受毕业生)工资

¥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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