桂林招聘招聘（有年终奖）

七星区铁山工业园汽车加热坐垫厂招聘啦！
【工作内容】：手工活
【工资】：15+1元/小时
【工作时间】：长白班8:30 - 20:30 
【休息时间】：月休4天，午餐不包吃，晚上加班统一订餐
【招聘要求】：
18-45岁以下，视力良好，手脚灵活，需要有工厂经验。
工作内容：穿静电服，制作加热坐垫等手工活，环境舒适。

鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。

• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉；
• 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进；
• 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作；
• 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等；
• 负责监管收发工作效率和质量；
• 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理；
• 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务；
• 完成上级安排的其他事情。

有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划 5、建立客户档案，维护客情关系 月休4天，法定节假日有休 上班地点： 南门店（维也纳酒店后交通路鑫康九羊）计划招聘 …… 2个， 丽君店（丽君路潘记酒家隔壁）计划招聘2个， 平山店（瓦窑菜市平山公交站）计划招聘1个， 龙船坪店（龙船坪小区）计划招聘1个， 临桂店（正达花园门口）计划招聘1个， 七星店（七星新城二期门口 …… ）计划招聘2个， 圣隆店（凤东小区门口）计划招聘1个，

【工作时间】：周末双休 8:30--17:30 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。（岗位工作地址在苏桥，介意地址者勿投简历）

要求： 1、20-30岁男女不限，动手能力、领悟能力强； 2、工作时间：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘门店：八里街欧洲小镇店

主要负责公司人员的招聘，培训以及员工关系等相关工作，处理行政日常事务，并完成上级领导交办的其他任务。

3、工作时间：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘门店：八里街欧洲小镇店、七星区七星店

招聘执行：发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通，安排面试时间，你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调：高效、专业地组织和协调各轮面试，确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. …… 招聘渠道维护：维护和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档：协助完成招聘数据的统计（如简历量、到面率、录用率等），管理招聘相关文件和档案。

注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。

两班倒8:00-20:00， 临时工18元/小时，月休4天排休， 内容为开机、投料、中控及清场转正缴五险， 体检做满1月报销 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。

注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。

【工作时间】：周末双休 8:30--17:30 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 (工作岗位在苏桥)

招聘要求： 【岗位一、长白班】：男工18-42岁，女工18-47岁，需认识26个字母，无色盲  、无明显纹身，身体健康（不体检） 【工时】8-20点/21点/22点（15/小时，做满三个月从第四个月开始算 …… 不体检） 白班：（15/小时，做满三个月从第四个月开始算16/小时） 夜班：20-8点（18元/小时，不满一个月17/小时，满三个月从第四个月开始19/小时） 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘

（无保底，不考虑新手或无经验者） 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。