桂林招聘招聘(有周末双休)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区177条临桂区159条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市区坐班测试员不体检管理好可预支500

4500-6000元

桂林-七星区-信息产业园 50人 18-42岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司
2025-11-25
(白班16元/小时)
(夜班17元/小时)
面试时间:上午十点
(不看显微镜,做满一周可预支500)
七星区光电器件招聘短期工&长期工
两班倒(要求能接受夜班),半个月倒一次班
(白班16元/小时)
(夜班17元/小时)
上班时间:
白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30,休息 1小时-2小时
工期:长短期均可,至少一个月
男女不限  18-42岁
工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作

领益小时工不体检可预支

4000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司
2025-11-25
领益制造oppo手机厂招聘
临时工,两班倒年龄要求:16-45岁男女不限
薪资待遇:16/小时包住,可预支
不用体检,入职简单
可带手机上班,方便联系
工作内容:手机外壳摆放,零部件组装
住宿6-8人间,有空调热水器
面试完当天安排住宿

店长 / 店员 / 导购

3000-15000元

桂林-叠彩区-桂林北站 10人 房地产 服饰 体育用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
空气速度(广西)体育用品有限公司
2025-11-24
招聘
【职位】店长/店员/导购
【要求】有过零售1年以上经验优先
【福利】社保+各种奖励
有销售经验 擅长做连带
性格开朗 积极勤快
形象良好 责任心强
【工作地点】:桂林、临桂、全州
欢迎大家自荐或推荐

新产线200/天大量招普工/正式工

5500-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
2025-11-24
工作内容:主要负责包装 组装和加工产品,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现需要大量招聘普工,临时工,长期工,实习生.

小初高数理化老师行政文员每周双休

4000-10000元

桂林-秀峰区-桂林中心广场 10人 应届毕业生 高中以上 广告 人力资源 中介
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-24
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!

临桂长白班安装工有吃住

4000-5000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 60人 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西庆途企业管理服务有限公司
2025-11-24
临桂新能源充电桩,长白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小时;焊电24/小时+300餐补 需求量:60 招聘岗位:组装,打磨,弯折,油漆,焊电,QC 工作内容:负责新能源光伏逆变器

总经理助理

4000-8000元

桂林-临桂区-临桂宏润建材批发城 1人 5年以上 大专以上 农业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林市顺翔农业发展有限公司
2025-11-23
协助总经理工作,负责做好总经理下达的工作任务,并且具有相当经验。

物业主管

3000-3500元

桂林-象山区-平山农资市场 1人 3年以上 大专以上 农业
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
桂林宜谷农业有限公司
2025-11-21
负责公司物业板块(保安保洁绿化维修)的人员招聘管理业务拓展及客情维护

七星区铁山工业园

4500-5500元

桂林-七星区-铁山工业园 10人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鑫汇人力科技有限公司
2025-11-21
制作加热坐垫等手工活 【薪资待遇】:15+1/小时,夜班补贴25元/晚,午餐不包吃,加班统一订晚餐,夜班安排夜宵(免费) 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求

148 QA专员

3600-6000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 24-40岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-20
【工作时间】:周末双休 8:30--17:30 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。(岗位工作地址在苏桥,介意地址者勿投简历)

招聘专员

3000-6000元

桂林-临桂区 2人 高中以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西推聘网络科技有限公司
2025-11-20
工作内容:负责企业招聘和为求职者提供就业服务。

人事行政

3500-4200元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 22-40岁 大专以上 包装 印刷 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林澳群彩印有限公司
2025-11-19
主要负责公司人员的招聘,培训以及员工关系等相关工作,处理行政日常事务,并完成上级领导交办的其他任务。

手工厂普工180-220/天

5500-6000元

桂林-永福县-苏桥镇 15人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-11-19
(17元/小时 + 500-800元补贴 + 夜班补贴20元/晚 + 餐补 + 绩效奖) 食堂宿舍都有|节假日正常放假 五险一金|带薪年假|健康体检 晋升机会(线长/文员/QC组长) 招聘要求超简单

芯飞长白班

5000-6500元

桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 100人 18-43岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-11-18
1.薪资待遇:18元/小时,长白班,不用体检 月薪:5000-6500左右 2.提供住宿,4-6人间,wifi空调,包餐,单双休 3.18-43岁,男女不限 4.生产产品:光纤组装,芯片,贴标签,无经验要求

临桂小时工

5000-6000元

桂林-临桂区 100人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西明仕人力资源有限责任公司招聘部
2025-11-18
离职3天结清工资,包住!200-210/天 1、小时工:工价20元/小时,月工资5000-6000,男女不限,16-45岁; 2、正式工:入职最高奖励3000元 综合底薪:2300(含全勤100)+加班费+夜班补贴20元/晚+餐补180,月工资4800-6000, 男女不限,18-45岁; 包住(平摊水电)空调宿舍,有食堂(5-10元)
约 127 个岗位

桂林招聘招聘(有周末双休)工资

¥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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