桂林主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林主管最新招聘,七星区89条临桂区43条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前台接待

3000-5000元

桂林-七星区 3人 18-30岁 中专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林喜多国际大酒店有限公司
2025-11-20
1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员
3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转
5、完成上级主管交办的其它工作

行政人事专员

3500-4500元·13薪

桂林-七星区 1人 1年以上 25-40岁 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西北斗星测绘集团有限公司
2025-11-19
本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下:
一、岗位职责:
1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作;
2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作;
3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作;
4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作;
5.完成上级领导交办的其它事项。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验;
2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。

采购经理

5000-6000元

桂林-七星区 1人 电力 电机
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
北方一建建设集团有限公司广西分公司
2025-11-19
1、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 3、制定物资采购原则,并督导实施。 4、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。 5、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。 6、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。 7、完成上级交办的其他任务。 要求有驾照,薪酬5000-8000元,上不封顶。

电商运营主管

8000-9000元

桂林-七星区-兴进·上城 1人 安防
广西博诺威警用装备有限公司
2025-11-19
美国多个世界顶级军警装备品牌中国区独家总经销及自主研发生产高端产品; 服务:以中国、德国、美国等国家的专业警务技能教官团体,提供全系列军警实战技能培训服务 工作区域:北京 广州 桂林 薪资待遇:底薪+绩效 招聘岗位:电商运营主管

售后主管

5000-6000元

桂林-临桂区 1人 能源 汽车 汽车销售
广西长瑞新能源汽车销售服务有限公司
2025-11-19
临桂长瑞欧拉4s店售后主管,负责整个售后团队的运作

期货经纪人

3000-8000元

桂林 10人 金融 投资
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
国海良时期货有限公司桂林营业部
2025-11-19
1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、负责拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管; 3、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户

人事专员

3000-5000元

桂林-秀峰区 1人 电子 电器 灯具
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林筑铂科技有限公司
2025-11-19
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。

实施项目经理

4000-6000元

桂林 1人 计算机 网络
桂林奥普计算机网络集团有限公司
2025-11-19
职位信息 1、负责项目开发和工程实施全过程管理,编制项目开发计划,确保项目进度和质量: 登录享受更多优质服务 2、负责项目研发团队建设、指导和日常管理工作,有效了解和控制用户需求,保证项目顺利实施和验收; 3,负责项目咨料的总结,建档和技术支持安排,开发与项目相关的新需求。 任职资格 1、3年以上软件实施项目经验; 2、熟悉软件产品的规格设计方法和软件需求分析,有较丰富的软件开发项目管理经验,熟悉软件项目开 发、测试、实施流程和标准;

汽车维修主管

6000-8000元

桂林 1人 美容 汽车 汽车维修
桂林市至尊汽车维修服务有限公司
2025-11-19
管理汽车维修车间一切事物

人事专员

2000-5000元

桂林-临桂区-彰泰公园1号 1人 酒店 建筑
广西房总管商业运营管理有限公司
2025-11-19
行政人事岗位职责 1.完成公司招聘信息的上架.更新 2.完成月度招聘任务 3.完成面试人员初试 4.协助完成薪酬制度制定 5.完成人员岗位调动沟通

汽车维修车间主管

5000-10000元

桂林-七星区 1人 汽车 汽车销售
桂林市盛泰汽车销售服务有限公司
2025-11-19
组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车; 5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改; 6、负责车间安全管理,主管车间消防

市场主管

3000-6000元

桂林-叠彩区 1人 家具
叠彩区骏马家具店
2025-11-19
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。

商务主管

4000-5000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 电子
广西壹联信息科技有限公司
2025-11-19
1、项目事宜催办落实与信息反馈。 2、接待相关宾客来访、公司对外业务的办理及公共关系维护,开发新客户。 3、日常工作安排与提醒,协助领导日常事务的处理,商务随行以及相关文件的起草。 4、参与协调公司各部门之间的关系,辅助做好决策和信息的上传下达,协助处理行政公文流转,督促、催办领导的指示完成情况。

安装售后主管(全屋定制)

5000-7000元

桂林 1人 家具
广西靓家整装家居有限公司
2025-11-19
一、职位任务 1.分派安装任务。 2.处理售后问题。 3.协助处理整改方案。 二、任职要求 1.学历背景:高中以上学历。 2.工作经验:具有3-5年或以上的木工经验,部分高具备扎实的全屋定制专业知识和技术能力,能够解决安装过程中遇到的技术难题。 3.团队管理能力:具备良好的团队领导和沟通协调能力,能够带领团队高效完成工作任务。

教育咨询主管

5000-10000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 教育
广西宥升教育科技有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3.负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍; 6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入; 7.配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例; 8.完成中心和...

桂林主管招聘工资

¥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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