桂林主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林主管最新招聘,七星区89条临桂区43条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-19
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

项目经理

7000-10000元

桂林-临桂区-新安厦麒麟湾别墅区 1人 办公设备 测绘 电子
广西明宇科技有限公司
2025-11-19
岗位描述:
1、负责项目从进场到峻工验收并交接的全过程的组织、协调和管理工作。
2、负责项目施工过程中的技术支持与审核,组织、协调、监督项目工程施
工各个环节工作。
3、协调解决专业技术问题,编制专业施工方案并监督落实。
4、深入领会设计意图,对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化。
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。
6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。
7、深刻理解客户需求,通过项目实施,提升客户满意度。
相关要求:
1、大专及以上学历,计算机应用技术、计算机信息安全技术、无线通讯、网络计算、网络通讯、计算机软件与理论、电子、机电一体化、建筑智能化等相关专业。
2、有三年以上智能化建筑行业从业经验,三年以上弱电项目工作经验。熟悉办公楼、高档酒店、学校、医院等智能化系统。
3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知,有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范,熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。
6、具有良好的职业道德,原则性强、执行力强、做事有计划和条理,具有优秀的团队精神及团队管理能力。
7、较强的沟通和协调能力,有强烈的责任心,能够承受压力的挑战,个性品质良好,能吃苦耐劳。
8、有不同行业客户资源和熟悉智能化行业及公共建筑项目招投标规则的可以适当放宽条件。

项目经理

6000-8000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 电子 广告 光电
广西塔锡科技有限公司
2025-11-19
1、负责项目管理、组织、展开,协调客户与公司内部推进工作。
2、负责委外加工、生产等项目的跟进管理及组织验收工作。
3、负责项目资料的统筹、整理、撰写。

综合行政文员

3000-6000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 玻璃 光学
广西慧目视嘉视光智能科技有限公司
2025-11-19
行政岗为公司的综合功能岗位,在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节,是熟悉公司、快速定位自我的捷径,从行政岗做起,可有大量的换岗晋升机会,以发挥与实现您的价值! 岗位职责: 1、熟悉公司运营流程,处理日常行政事务;2、协助处理人事工作; 3、衔接各部门工作配合。 任职资格: 1、年龄在20~35周岁,专科及以上学历;2、诚实守信,积极向学,具备良好的学习能力; 3、心思细密,做事逻辑清晰; 4、普通话流利,具有良好的沟通能力; 5、同等条件有驾照者优先。 工资待遇: 1、底薪2800元+奖金+五险; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息时间为周一到周五优先选择; ...

人事专员

3000-4000元

桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络
桂林市博姿网络科技有限公司
2025-11-19
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和...

网络安全项目经理

8000-12000元

桂林-七星区-七星花园 1人 安防 电子 建筑
广西君健信息技术有限公司
2025-11-19
1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验; 2、熟悉国家信息安全方面的政策思想,了解等级保护测评内容和要求,能独立分析客户需求; 3、有信息安全类项目实施与质量把控经验,能独立编写项目方案; 4、熟悉安全协议、网络安全体系架构、安全技术和应用,熟练各类安全产品原理,使用和配置,包括不限于防火墙、堡垒机、准入控制系统、WAF、防违规外联系统、UTM、 IDS、IPS、网闸、SOC安全管理平台等; 5、责任心强,工作认真负责,严谨耐心、积极主动,具备较强的文字表达能力、计划与执行能力、沟通表达能力、协调能力、逻辑思维能力、抗压能力和良好的团队合作精神; 6、具备一定的管理经验和能力; ...

市场营销主管

4500-10000元

桂林-叠彩区 5人 25-45岁 中专以上 健康
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 无责底薪
桂林市好瑞扬健康管理有限公司
2025-11-18
一、岗位职责: 1,负责通过线下实地推广,店面体验将产品精准触达目标客户群体。 2,拓展客户资源、促进产品销量,同时传递健康理念,建立企业与消费者的信任纽带。 3,带领团队完成销售任务。 二、任职要求: 1,中专及以上学历,需有3年以上带团队经验。 2,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力。 3,有市场营销工作相关经验者优先考虑。 三、薪资待遇:试用期无责底薪3700+800绩效考核(转正薪资面谈)

质检管理

5000-6500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 大专以上 电子
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 欢迎残疾人
桂林市兄弟电子有限公司
2025-11-18
5、支持质量改进:参与质量问题的调查和分析,协助质量工程师或主管实施纠正和预防措施(CAPA),持续改进产品质量。

前厅经理/主管

4500-5500元

桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林杰创投资管理有限公司
2025-11-18
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题

储备主管

4000-20000元·13薪

桂林-象山区 5人 25岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅游
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2025-11-18
1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系,每年4次公平透明的职级晋升机会,表现优秀者,可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。 职位要求: 1、年龄25~45岁之间,大专及以上学历,能力突出者可放宽条件 2、普通话流利,性格开朗,具备一定的抗压能力,有较 强的责任心 3、有客户服务及经营意识,有销售、管理等经验者优先。 工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式,提升销售技能与管理技能 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访,了解客户动态,及时掌握与开发新客户的...

人力助理

2800-5000元·13薪

桂林-象山区 3人 1年以上 25-45岁 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2025-11-18
【在这个职位上,您将主要负责】: 1. 招聘执行:发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通,安排面试时间,你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调:高效、专业地组织和协调各轮面试,确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理:作为候选人的首要联系人,全程跟进面试流程,及时反馈结果,用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护:维护和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。

食品生产主管

7000-10000元

桂林-永福县-苏桥镇 1人 3年以上 大专以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林贡芋仙食品有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1、编制生产计划和物料需求计划,并负责组织生产,保质保量完成生产计划; 2、生产过程中质量控制、质量问题和异常问题的处理,组织进行生产过程中各类数据的统计和分析; 3、生产设备的管理、维护公司安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工科专业,35岁以下,2年以上食品厂生产相关工作管理经验;

区域经理(桂林市龙胜县)

4000-10000元

桂林-龙胜县 1人 5年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 餐补
  • 油补
美俪嘉集团
2025-11-18
薪资:4000-10000 薪资4000+ 福利:油补+话补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

区域经理(荔浦)

4000-10000元

桂林-荔浦市 1人 5年以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 餐补
  • 工龄奖
  • 油补
美俪嘉集团
2025-11-18
薪资:4000-10000 薪资4000+提成 福利:油补+话补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管(管理邻近几个县)-> 区域经理

普工

3500-5000元

桂林-灵川县-八里物流园 2人 25-40岁 家居
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林龙影门窗有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排 任职资格: 1、25-40岁之间,初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有力气,有责任心。

桂林主管招聘工资

¥ 3910 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 45.7%
  • 初中 1.9%
  • 高中 13.3%
  • 中专 8.6%
  • 大专 22.9%
  • 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.4%
  • 1-3年 22.9%
  • 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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