1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林助理/专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林助理/专员最新招聘，临桂区3条叠彩区2条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多助理/专员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
采购跟单专员
5000-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1人
2年以上
高中以上
服饰
服装
广告
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
广西桂林丛构草木文旅发展有限公司
2025-11-24
【工作内容】
1. 执行采购任务，控制采购成本，确保采购物资的优质优价。
2. 跟踪订单执行过程，协调处理订单中出现的问题（如交期、质量等）。
3. 与供应商、内部团队（如设计、生产、仓储、销售）保持良好沟通，确保信息流畅。
【 岗位要求】
1.熟悉采购流程，能独立完成寻源、比价、议价、下单、跟单、验货等环节。
2.拥有2年以上制造业采购跟单相关工作经验，有服装行业经验者优先。
3.具备较强的成本意识和数据分析能力，熟练使用Office办公软件。
【薪资待遇】 月薪5000元 + 绩效奖金 （综合月薪5000–6000、 周日休息、社保、餐补。
【上班时间】
8：30-12:10、13:10-17:30
【工作地点】
桂林市临桂区秧塘附近
1. 执行采购任务，控制采购成本，确保采购物资的优质优价。
2. 跟踪订单执行过程，协调处理订单中出现的问题（如交期、质量等）。
3. 与供应商、内部团队（如设计、生产、仓储、销售）保持良好沟通，确保信息流畅。
【 岗位要求】
1.熟悉采购流程，能独立完成寻源、比价、议价、下单、跟单、验货等环节。
2.拥有2年以上制造业采购跟单相关工作经验，有服装行业经验者优先。
3.具备较强的成本意识和数据分析能力，熟练使用Office办公软件。
【薪资待遇】 月薪5000元 + 绩效奖金 （综合月薪5000–6000、 周日休息、社保、餐补。
【上班时间】
8：30-12:10、13:10-17:30
【工作地点】
桂林市临桂区秧塘附近
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
行政接待专员
3000-4000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
大专以上
文化传播
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
桂林桂花公社文化传播有限公司
2025-11-23
1、做好政府领导接待工作（包括不限于文化体验馆、党史馆的讲解服务，如有用餐服务需做好服务工作。）
2、协助公司的各类申报工作及文书的撰写。
3、协助研学接待活动。
4、其他辅助性的行政类工作。
5、形象气质佳，身高女性160CM，男性170CM，有政府接待及招投标文书工作经验优先录用。
行政专员/助理
2000-3000元
桂林
1人
生物科技
桂林清泉生物科技有限公司
2025-11-19
工作内容:
1.员工考勤管理
2.后勤管理
3.会议的准备与记录
4.领导接待
5.用车管理与登记
6.物资的管理与采购
7.文案的编辑，协助上级整理项目材料，
8.领导交代的其他事务。
人事专员
3000-4000元
桂林-叠彩区-桂林北站
1人
电信
服装
网络
桂林市博姿网络科技有限公司
2025-11-19
工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00
岗位职级
专员/助理
人力资源专员/助理
3000-4000元
桂林
1人
医疗器械
郑州名泰医疗器械有限公司
2025-11-19
熟悉人力资源的相关管理工作
外贸专员/助理
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
1人
电子
仪器
民营
创业公司
优质企业
桂林市华谊智测科技有限责任公司
2025-11-14
1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。
2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。
3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。
要求：1、英文四、六级或以上； 2、熟悉国外贸易，跨境交易等，可接受应届生。
产品专员/助理
2000-3000元
桂林-七星区-财富名城
1人
办公设备
广告
网络
桂林八一伍网络科技有限公司
2025-11-14
我们是桂林游戏工作室领跑者，经过长达16年努力，专业领域国内前十，在欧美与亚太市场也具有较高知名度，年销售破千万
工作内容：接单客服接到订单后，由你将订单录入系统，根据不同内容派发给不同的代练员去完成，我们有派单平台，不需要你打游戏，但是必须细心
工作要求：有一定游戏和英文基础，做事细心，其它方面可以培训
薪资待遇：底薪2000-3000元+全勤+提成
工作时间：早班8-16点，晚班16-24点，通宵0-8点，根据个人喜好、结合公司安排选择班次
会议助理
2000-3000元
桂林-临桂区
1人
传媒
电子
电力
桂林米青传媒科技有限公司
2025-11-14
会议助理任职要求
1、本科及以上学历，接受实习生。
2、具备较强的学习能力、沟通能力、调研分析能力。
3、性格坚韧开朗，乐观、积极向上、思维敏捷。 …… 三、薪资构成
项目执行专员收入构成
=固定工资+绩效工资+项目执行提成+福利+年底奖金
综合月收入3k到5k，具体薪资***。
行政专员/助理
3000-6000元
桂林
1人
房地产
工程机械
建筑
桂林大荣房产信息服务有限公司
2025-11-14
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，客户接待
人力资源专员/助理
3000-5000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场
1人
电子
食品
娱乐
桂林酷乐旋风娱乐有限公司
2025-11-14
岗位职责:
1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档；
2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施；
3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈；
4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动；
5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作；
6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理；
7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司
任职资格:
1、大专以上学历。
2、年龄在18-28周岁。
3、性...
客服专员/助理
5000-8000元
桂林-象山区-火车站
10人
建筑
装饰
创业公司
环境优美
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西桂林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-13
岗位职责：
1、通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务，向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动；
2、与客户进行有效沟通，掌握客户需求，邀约客户到公司与设计师洽谈，装修、设计事宜，促成业务合作关系；
3、定期回访客户，进行有效的沟通联系，建立良好的关系，最终促成业务合作。
福利：每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴，完成公司月绩组织旅游！
薪资结构：基本薪资+上访客户奖金+业绩提成
人力资源专员/助理
2500-8000元
桂林-象山区
12人
22-45岁
高中以上
保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司
2025-11-11
人事招聘助理
3. 双休，法定节假日休息
4. 薪资2500- 8000
约 13 个岗位
桂林助理/专员招聘工资
￥
3910 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 45.7%
- 初中 1.9%
- 高中 13.3%
- 中专 8.6%
- 大专 22.9%
- 本科 7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
- 不限经验 71.4%
- 1-3年 22.9%
- 3-5年 5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
桂林助理/专员招聘最新投递
-
莫先生2025-11-25投递了 广西桂林丛构草木文旅发展有限公司 的 采购跟单专员 职位 -
蒋小姐2025-11-25投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 行政接待专员 职位 -
谭小姐2025-11-24投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 行政接待专员 职位 -
王小姐2025-11-24投递了 广西桂林丛构草木文旅发展有限公司 的 采购跟单专员 职位 -
黄小姐2025-11-24投递了 桂林米青传媒科技有限公司 的 会议助理 职位 -
黄小姐2025-11-24投递了 广西桂林丛构草木文旅发展有限公司 的 采购跟单专员 职位
相关企业
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
模具/医疗器械 100-499人
-
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人
-
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
网络技术开发、技术服务；软件开发、销售；市场营销策划；企业管理；平面设计；国内各类广告设计、制作、代理、发布；企业管理咨询；网上销售化妆品、服装、鞋帽、日用百货、电子产品（许可审批项目除外）、计算机软硬件。 -
植物提取物、中药提取物、食品及食品添加剂、饲料和饲料添加剂、植物提取物配方产品、护肤用化妆品及个人护理用品的研发、生产、销售、技术转让及自营进出口(以上项目涉及行政许可审批项目除外);植物种苗培育及繁育研究、应用、推广及技术转让。 -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子元器件制造；电子元器件批发；变压器、整流器和电感器制造；其他电子器件制造；电子（气）物理设备及其他电子设备制造；计算机软硬件及外围设备制造；电池制造；家用电器制造；家用电器销售；智能家庭消费设备制造；智能家庭消费设备销售；半导体器件专用设备制造；半导体器件专用设备销售；机械电气设备制造；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；机械电气设备销售；虚拟现实设备制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；工业机器人制造；工业机器人销售；模具制造；模具销售；货物进出口；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；国内集装箱货物运输代理；航空国际货物运输代理；陆路国际货物运输代理；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；无船承运业务；国内货物运输代理；国际货物运输代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）