理财规划师 管培生

5000-8000元
2025-12-06
岗位描述:
中信建投证券桂林营业部2025届校招计划(理财规划师 管培生岗)

加入中国TOP级券商营业部,成就职业新起点

校招员工

仅招聘24年、25年应届毕业生。

岗位职责

1、负责客户市场的开发及维护,公司提供互联网客群开发渠道,分配存量客户进行维护;

2、负责公司产品的销售和推广;

3、为客户提供投资咨询服务;

4、为客户制订资产配置方案,提供投资建议,满足客户的理财需求。

5、为企业客户订制投融资方案

任职条件:

1、学历水平:大学本科及以上学历,无专业要求,热爱证券从业行业,认可财富管理行业即可;

2、能力要求:有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神,具备一定的股票、期货、基金分析能力;

3、资格技能:通过一般证券从业资格考试+基金从业资格考试,面试优秀者可先入职;

4、热爱证券行业,积极乐观,善与人交际。

薪酬待遇: 

为校招员工提供一年半培养期,无业绩考核。     

1、基本底薪(高于当地平均水平90分位)+每月奖金+每月餐补800+年度奖金+过节费;

2、享受五险二金、补充医疗保险、企业年金、带薪年休假等;

3、公司提供稳定的工作环境、专业的技能培训、有竞争力的薪酬体系及广阔的晋升空间;
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成
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岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成
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3500-5000元
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1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
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3700-4500元
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确定
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