酒店客房主管

3000-4500元

2025-05-16 22:09

岗位描述:

工作内容：

1、协助经理做好客房部管理工作；

2、完成每月培训计划和工作计划，指导监督下属执行各项操作标准；

3、组织召开部门例会、班前会，布置工作任务；

4、做好员工排班、考勤、考评工作；

5、每天坚持查房、检查卫生和保持客房品质；

6、保持与前台的沟通，控制房态，保证出租率最大化。

职位要求：

1、男女不限，年龄22-50岁；

2、认真负责，责任心强，为人忠诚；

3、有组织能力和协调能力。

上班地点：

1、秀峰区翠竹路77号耀和商业广场（青禾美邦家具城正对面）

工作时间：8小时

公司信息

桂林市凯利酒店管理有限公司

30-50人

餐饮/会展/酒店

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

1、负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施

客房服务员（阳朔华美达酒店）

3000-5000元

桂林-阳朔县 10人 2025-05-16

阳朔尚麒酒店管理有限公司

1、按程序清扫客房,确保符合标准。 2、按标准补充各种客用品和巾类。 3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作间及楼面的清洁,并将所有***倒掉。 5、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修。 6、完成上级领导安排的其它工作

1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。

1、负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3、严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌; 4、有较强的服务意思 5、负责酒店公区的卫生 6、熟悉消防知识,在紧急情况下能完成自己的职责; 7、负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报

客房主管岗位职责： 1. 维护酒店形象，提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。 8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。 9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。 10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。 11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14. 按时完成上交办的其它工作。任职资格： 1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2.英语口语良好、普通话标准； 3. 3年以上同岗位工作经验； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟练使用相关办公软件。职位招聘1人

客房经理

3000-6000元

桂林-临桂区-花样年麓湖国际 1人 2025-05-12

桂林市澜漾国际酒店有限公司

1、高中毕业学历或同等以上。 2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验，有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。职位招聘1人

（一）条件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上，五官端正，身材皎好，气质好，身体健康。 2、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础者优先。 3、拥有至少3年以上房务管理经验，其中至少1年以上房务主管的管理经验，熟悉房务流程和市场动态。 4、具备一定的领导力和团队合作精神，能够带领团队实现目标，解决复杂问题。 5、优秀的沟通和谈判能力，能够与客户、员工和合作伙伴建立良好的关系，有效传达酒店文化和价值观。 6、能够熟练运用办公软件进行日常管理和沟通。应聘方式‌：有意者请携带个人简历和相关证件到公司面试，择优录用。（二）待遇：月工资6000元，月休4天。面试时间：每周一至周五9:00-17:00 ‌ 公司地址‌：桂林市灌阳县灌阳镇苏东村6号

酒店客房部经理

5000-6500元

桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 2025-05-08

桂林心意酒店管理有限公司

1. 熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力，品质管控能力及培训能力 2. 具备较强沟通能力，处理客诉能力，团队建设管理能力及抗压能力 3. 全面负责客房部的管理事务性工作 4. 负责客房部的日常品质管理检查，督促部门员工严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业 5. 制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划 6. 有四年以上行业经验，两年以上岗位经验优先

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