保安公司运营及行政副总(阳朔)
6000-8000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人
1小时内
广西镱盾保安服务有限公司
1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上,有独立运营与管理公司的经验和监管能力,如:学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。 2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。 3、负责公司日常工作及财务审核。 4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。 6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。 9、年龄:35-50岁以下,薪资:6000-8000元+绩效+年终奖+油补,本科以上学历 10、包吃住,试用期过后买五险。
桂林-秀峰区 1人
5小时前
桂林桂花公社文化传播有限公司
岗位职责: 1. 协助总经办全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率; 2. 负责酒店板块销售及内务协调等事宜; 3. 建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质; 4. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力; 5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度; 6.围绕公司下达的指标和各项工作,编制预/决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2.有3年及以上度假型、民宿型酒店运营管理经验优先。
桂林-七星区 1人
2025-12-31
桂林市桂幸福超市有限公司
负责整体业务战略落地和日常运营管理的核心角色,主要工作职责如下: 一、战略规划与目标管理 二、门店运营管理 三、供应链与商品管理 四、顾客体验与服务质量 五、团队建设与成本管控 六、数字化与创新 核心能力要求: 1、行业经验 2、数据敏感 3、跨部门协作 4、应急能力 有意者、待遇面聊!
桂林-叠彩区 1人
2025-12-30
桂林顺腾商贸有限公司
1、目标制定:根据同期盈亏数据及公司销售目标制定全年销售目标 2、费用预算制定:各部门计划预算费用的制定 3、营销方案制定:针对全年各节庆、商场庆典策划方案、线上营销方案等(营销,人员,激励等事项制定可落地方案) 4、培训方案制定: 单店提升项目计划、新品导入计划、人才培养计划、销售技能等进行培训规划 5、渠道规划:针对店铺新,开,整改,续签、特卖场地等店铺进行规划及评估 6、 商品规划:根据商品采买计划、商品管理计划(库销比、动销率、售罄率)等 要求: 全日制大专或以上学历 拥有鞋类品目或服饰类品目运营经验优先
桂林-秀峰区 1人
2025-12-30
桂林宾馆有限公司
岗位职责: 1. 负责制定和实施餐饮部门的整体战略规划,提升品牌影响力; 2. 监督餐厅日常运营,确保服务质量和食品安全达到高标准; 3. 管理和培训餐饮团队,提升团队专业能力和服务水平; 4. 分析市场趋势,创新餐饮产品和服务,满足顾客需求; 5. 协调跨部门合作,确保餐饮活动与宾馆整体运营目标一致。 任职要求: 1. 拥有丰富的餐饮管理经验,熟悉高端餐饮服务行业; 2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 强烈的服务意识,注重细节,能够处理客户投诉和紧急情况; 4. 良好的商业洞察力和市场敏感度,能够引领餐饮创新; 5. 优秀的沟通技巧,能够与供应商、合作伙伴及内部团队有效沟通。
桂林-叠彩区 4人
2025-12-26
叠彩区骏马家具店
1、负责制订各阶段销售计划,布置和安排本部各项工作有计划开展; 2、负责整体规划,确定公司的营销定位; 3.负责制定、分解销售指标,并监督检查完成情况; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建 6、负责组织开展营销活动的广告、宣传、策划工作;