连锁女装急聘店长+月薪5500+月休4天

4000-8000元

2025-05-16

岗位描述:

没钱花的日子很难熬吧

是时候该主动出击了

这里恰好有一份招聘信息

机会和平台摆在面前

就看你敢不敢来了

高薪诚聘，期待你的加入

岗位职责: 1、达成店长分配的销售目标

2、为顾客介绍适合的服装产品，提供着装搭配服务，并传达品牌的理念

3、完成顾客的日常维护，达到VIP拓展目标

4、按公司要求、执行店铺各项活动

5、执行公司的营运规范和店铺陈列要求

本公司全国连锁，广西200多家门店，晋升空间大，目前针对北海吾悦广场一楼欧延店招聘优秀人才。

公司信息

合浦欧延服装铺

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

管理店内运营，店员管理，出入库存管理。

北海市银海区港港有礼饰品销售店（个体工商户）

工作内容 - 负责饰品店的日常管理和运营工作 - 监督并确保店铺销售团队的工作效率 - 维护店铺商品陈列和库存管理任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对饰品行业有一定的了解和热情 - 能够提供优质的客户服务体验上班地址位于老街

急聘女装店长，店助+月薪5000+ ，月休4天

3000-7000元

北海-合浦县 1人 2025-05-16

合浦欧延服装铺

招人！招人！招人！！！准备跳槽的，请联系我上班心里不爽的请联系我付出多回报少憋屈的联系我求发展，要更大平台的联系我想换新工作，增加收入的联系我想主宰命运，有大格局的联系我岗位职责: 1、达成店长分配的销售目标 2、为顾客介绍适合的服装产品，提供着装搭配服务，并传达品牌的理念 3、完成顾客的日常维护，达到VIP拓展目标 4、按公司要求、执行店铺各项活动 5、执行公司的营运规范和店铺陈列要求 6.年龄23－40岁，有服装经验者优先

游乐/儿童乐园店长（广西北海）

10000-14000元

北海-银海区-北海吾悦广场 1人 2025-05-16

河南乐可多文化产业有限公司

岗位职责： 1.遵循公司发展战略及经营理念，利用资源推广品牌形象，提高品牌知名度。 2.实施贯彻公司的章程和制度，并落实到位。 3.建立健全梯队人才库，培养优秀员工，提高团队战斗力。 4.根据方针政策及节假日，策划组织门店活动，并有效落实，积极反馈活动效果。 5.监督管理门店卫生安全设施的达标，并定期检查整改。 6.门店创新服务的提升，提高顾客满意度，解决顾客投诉。任职要求： 1.有大型游乐场管理经验者优先。 2.组织策划能力强，有大型活动的策划和组织经验。 3.沟通协调能力强，有效管理带动团队，提高团队整体协作能力； 4.能接受公司全国范围随时派遣。

店长

4000-8000元

北海-银海区-北海万达广场 1人 2025-05-16

北海市银海区颠风服装店（个体工商户）

1、负责所辖店铺的各项业绩指标的达成； 2、负责公司各项店铺管理制度和政策的落实，保证店铺的正常运营； 3、负责人员的推荐、培养、帮带和管理； 4、是店铺员工和公司各部门以及所在商场沟通的桥梁； 5、带领员工为消费者提供满意的服务；任职要求： 1、男女不限，22-38岁，大专以上学历； 2、喜爱运动品牌，个性阳光、乐观、乐于交流； 3、具备管理5人以上团队经验； 4、1年以上终端管理，有经验（优先）福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金+节假日三薪； 2、员工享有带薪年假；公司提供免费的岗位培训和广阔的晋升空间；

一、【任职要求】 1、统招专科及以上学历，专业不限（房地产，市场营销专业优先），热爱销售工作；接受2020届实习生。 2、善于沟通，有较强的语言表达能力。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的服务意识。二、【工作职责】 1、负责线上（优居）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高额提成40%~60%； 2、上班时间朝9晚6，一周休一天 3、内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 4、就近分配：全北海均有门店，可就近分配工作地址四、【晋升平台】经纪人——店经理——区域经理——大区总监——营销总经纪人——店经理——店长——合伙人——店东

1、能带领团队完成店面销售目标。 2、能进行店面日常事务管理。 3、形象好，气质佳，有正能量。

负责店面日常管理，包括店面和员工的管理，制度的实施，紧跟公司活动脚步，抓店内业绩，协助员工服务顾客；掌握熟练的产品知识，培训新员工，制定工作计划，掌握计划进度，总结工作成效。

任职要求 1、有1-3年以上瓷砖行业销售管理经验； 2、具备全面主持大型卖场经营管理工作的能力； 3、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力！

1、负责景点（场馆艺栈门店）的统筹管理工作，制定操作规程，做好品控管理。 2、负责景点的营销策略、渠道推广、特色打造，建立品牌形象和市场竞争力。 3、负责景区客户服务管理，建立完善的服务体系，提高游客满意度，不断提升景区品牌形象。任职要求： 1、本科以上学历，旅游管理、市场营销、管理学等相关专业； 2、具备较强的运营管理能力； 3、具备细心严谨、优秀的综合协调能力及组织能力； 4、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队； 5、有较强的客户服务意识、适应能力和解决问题的能力，以及较强的应变能力和团队带领能力，能够高效地应对和解决突发情况和问题。

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