贺州人力资源部招聘
桂聘提供2025年12月贺州人力资源部最新招聘，钟山县2条，平均工资约为3750元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源部人力资源部人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源部（党委组织部）中层正职级干部
15000-20000元
贺州-钟山县
1人
矿产
投资
中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司
2025-12-06
岗位职责：
1.负责公司人力资源工作制度体系建设。
2.负责人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理等相关工作。
3.统筹安排部门范围内各项工作，保证公司的部门工作有序开展。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先，具有累计10年以上企业工作经历。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。
4系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。深度掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够领导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能精准把握并创造性落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
1.负责公司人力资源工作制度体系建设。
2.负责人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理等相关工作。
3.统筹安排部门范围内各项工作，保证公司的部门工作有序开展。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先，具有累计10年以上企业工作经历。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。
4系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。深度掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够领导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能精准把握并创造性落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
人力资源部（党委组织部）中层副职级干部
12000-15000元
贺州-钟山县
1人
矿产
投资
中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司
2025-12-06
岗位职责：
1.负责协助部门负责人开展相关工作。
2.负责协助公司人力资源工作制度体系建设、人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理、部门管理等相关工作。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上相关工作经验，且具有同等职级或者下一职级岗位3年以上任职经历。
4.系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够指导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能把握并落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
1.负责协助部门负责人开展相关工作。
2.负责协助公司人力资源工作制度体系建设、人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理、部门管理等相关工作。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上相关工作经验，且具有同等职级或者下一职级岗位3年以上任职经历。
4.系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够指导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能把握并落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。
约 2 个岗位
贺州人力资源部招聘工资
￥
3750 月均工资
薪资区间:
2000 -
9000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：3K
-
12.5%2K
-
37.5%3K
-
6.3%4K
-
12.5%5K
-
6.3%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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对建筑业、能源环保业、旅游业、食品加工业、制造业的投资；对标准厂房、仓库的建设、投资、租赁和管理；房地产开发经营；生态农业旅游开发与经营管理；对石油矿产开发业的投资；对海岛及旅游业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
大理石、石英石、方解石、钾长石、钠长石粉体加工、销售；矿产品收购、销售（国家法律、法规、政策限制经营的矿产品除外）；人造岗石生产、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：集贸市场管理服务，食用农产品批发，农副产品销售，供应链管理服务，商业综合体管理服务，餐饮管理，酒店管理，房地产开发经营，物业管理，住宅室内装饰装修，市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：以自有资金从事投资活动；酒店管理；住房租赁；会议及展览服务；健身休闲活动；体育健康服务；非金属矿及制品销售；建筑材料销售；机械设备销售；农业机械销售；肥料销售；食用农产品零售；畜牧渔业饲料销售；电子产品销售；金属材料销售；劳动保护用品销售；电线、电缆经营；家用电器销售；五金产品零售；橡胶制品销售；文具用品零售；汽车零配件批发；金属工具销售；日用百货销售；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营；住宿服务；餐饮服务；歌舞娱乐活动；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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对房地产业、建筑业、采矿业的投资；房地产开发经营；房屋建筑工程、公路路面工程、桥梁工程、市政工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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制售中餐、西餐；餐饮文化信息咨询；餐饮项目策划及投资；礼仪服务；餐饮设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产投资、开发经营；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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石材项目投资，市场建设开发，钢材、金属材料、五金交电、矿产品（国家指定经营的除外）、机电设备、电子产品、电线电缆销售。
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投资