人力资源部(党委组织部)中层正职级干部
15000-20000元
贺州
钟山县
1人
矿产
投资
2025-12-06
岗位描述:
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作制度体系建设。
2.负责人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理等相关工作。
3.统筹安排部门范围内各项工作,保证公司的部门工作有序开展。
任职资格:
1.中共正式党员。
2.取得相关职称或资格证书的优先,具有累计10年以上企业工作经历。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。
4系统掌握现代人力资源管理六大模块,并能进行系统性整合与战略规划。深度掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力,能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够领导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能精准把握并创造性落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。
5.50周岁以下(特别优秀的可适当放宽要求)。
公司信息
中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司
100-499人
矿产/投资
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贺州-钟山县
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中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司
岗位职责: 1.负责协助部门负责人开展相关工作。 2.负责协助公司人力资源工作制度体系建设、人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理、部门管理等相关工作。 任职资格: 1.中共正式党员。 2.取得相关职称或资格证书的优先。 3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上相关工作经验,且具有同等职级或者下一职级岗位3年以上任职经历。 4.系统掌握现代人力资源管理六大模块,并能进行系统性整合与战略规划。掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力,能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够指导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能把握并落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。 5.50周岁以下(特别优秀的可适当放宽要求)。
人力资源主管
5000-6000元
贺州-八步区
1人
2025-12-03
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
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人事专员
11000-12000元
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1人
2025-12-03
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人力资源经理
5000-8000元
贺州-平桂区
1人
2025-12-03
广州绿洲地产有限公司
1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
人事助理
3000-5000元
贺州
1人
2025-12-03
广西贺州市科隆粉体有限公司
岗位职责: 1.协助进行员工招聘、培训等日常工作; 2.处理日常人事事务,确保人事活动的顺畅进行。 3.上级按排的其他事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力; 2.能够高效处理人事相关事宜; 3.具有较强的责任心和执行力。 4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
人事主管
4000-6000元
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1人
2025-12-03
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人事助理
3000-4000元
贺州-八步区
1人
2025-12-03
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
任职要求: 1、基本素质:有责任心,做事细心。 2、自然条件:年龄22岁以上,身体健康、精力充沛。 3、文化程度:大专以上文化程度,人力资源管理、管理类等相关专业。
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