贺州运营监督招聘

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筛选工作

血液透析中心主任

20000-30000元

贺州-钟山县 1人
钟山广泽血液透析中心有限公司
2025-11-29
岗位职责:
1. 负责血液透析中心的日常管理和运营工作
2. 监督和确保医疗服务质量,保障患者安全
3. 组织和指导团队成员,提升工作效率和团队协作
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理资源,确保医疗服务流程的顺畅执行
3. 对工作充满热情,有持续改进和学习新知识的意愿望

口腔店长

8000-13000元

贺州-八步区-上海街 1人 医院
贺州牙博士口腔医院有限公司
2025-11-29
1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。

仓库主管

5000-6000元

贺州-富川县 1人
嘉顺达物流有限公司海南分公司
2025-11-24
岗位职责:
1.负责仓库日常管理活动,包括货物的分类、存放和配送。
2.监督和协调团队工作,确保仓库操作流程的高效执行。
3.监控库存水平,确保库存充足但不过剩。
4.优化仓库布局和作业流程,提高仓库运作效率。
5.与客户保持良好沟通,确保服务质量和客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.熟悉仓库管理流程和操作工具,具有相关工作经验。
3.良好的沟通技巧和团队合作精神,能够处理客户投诉。
4.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速作出反应。
5.对仓库安全和质量标准有深入理解,能够确保仓库运营符合相关规定。

区域负责人(辖多个分公司)

20000-21000元

贺州-八步区-灵峰广场 1人 内衣
贺州市八步区泽海形体内衣店
2025-11-24
工作内容 1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营; 2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程; 3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。

COLMO店长

5000-6000元

贺州-八步区 1人 机电
广西虹佰机电设备工程有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1.负责COLMO店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的业绩 3.确保店铺服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效制定销售策略并执行

餐饮楼面主管

4000-5000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州市八步区遇见相聚时光餐饮店
2025-11-24
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力

物流/仓储项目经理

8000-12000元

贺州-富川县 1人
嘉顺达物流有限公司海南分公司
2025-11-24
主要岗位职责: 1.根据部门需求建立组织架构,合理分工并制定工作目标,确保高效运作,对突发状况快速响应,控制损失并及时上报; 2.监督员工及供应商工作,优化流程并落实,定期考核员工以提升效率与准确性 …… ; 3.分析数据并制定物流方案,把控成本预分析做出相关报价并落实服务价; 4.协同公司各部门及分公司,保障业务顺利开展,高效沟通协调,推动日常运营; 5.定期组织部门及新员工培训,熟悉平台KPI制度和岗位操作

餐饮店长

5000-9000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区晨旭餐饮店(个体工商户)
2025-11-24
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况

餐厅经理

4000-6000元

贺州-平桂区 1人
广西贺州姑婆山伴山酒店管理有限公司
2025-11-24
具有团队精神,组织能力强,相关工作经验2年以上 工作内容 - 负责餐厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升餐厅的服务质量 - 组织和实施餐厅的营销活动 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队合作精神 …… - 拥有出色的服务意识和客户满意度追求 - 能够有效应对餐厅运营中的各种挑战

运营经理

4000-6000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-11-24
其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。 一、工作内容 1. …… 日常运营管理 - 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。 - 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。 …… 员工管理与培训 - 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。 - 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。 …… 二、任职要求 3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。

电商主管/经理

8000-12000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-11-24
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 …… 一、招聘要求 3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。 熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。 …… 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。 2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。 3. …… 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。 4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。 …… 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。

财务经理

4000-8000元

贺州-八步区-灵峰商业步行街 1人 餐饮
广西贺州市日月恒拓业有限责任公司日月恒大饭店
2025-11-24
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;

酒店前厅主管

3000-5000元

贺州-八步区 1人
贺州市园博园温泉度假酒店有限公司
2025-11-20
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 监督和提升客房清洁和维护工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅

餐饮店长

5000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区溪来餐饮店(个体工商户)
2025-11-20
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保客房服务质量,满足客户需求 - 监督员工工作,提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心

商业管理

5000-10000元

贺州-八步区 1人
广西黔桂基业发展有限公司
2025-11-20
他们需要能够处理客户投诉,制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,并进行定期考核‌1。同时,还需要熟悉商业运营模式,具备一定的数据分析能力和团队管理能力‌。 ‌ …… 此外,对于商业地产运营经验丰富的候选人会有更多优势‌。‌ 主要职责: 全面负责商业、写字楼客户服务部的日常事务和管理工作。 …… 制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核。 处理客户投诉,确保投诉得到及时处理和反馈。
约 15 个岗位

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