酒店店长

8000-10000元
2025-05-08
岗位描述:
岗位要求:

1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;

2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;

3.需具备酒店开业筹备工作经验;

4.良好的职业素养和对市场的敏锐力;

5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;。

职责:

1.全面负责云水瑶山民宿的各项业务管理,制定民宿发展战略;

2.负责民宿的全面运营管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的销售等工作计划;

3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;

4.对民宿内各项业务活动进行实施,并对民宿内各项活动及相关民宿的产品进行创新设计与实施;

5.定期提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总部的总体经营布置提供可靠的依据;

6.定期向总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;

8.依照集团的运营标准经营管理民宿,突出公司的品牌优势;

9.负责建立民宿的高素质管理团队。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

酒店店长
6000-10000元
来宾-兴宾区 1人 2025-05-14
广西来宾市呈季酒店管理有限公司
岗位职责: 1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项经营目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的品质和员工服务水平,提升客户用户体验,维护和提升酒店品牌形象; 任职资格: 1、教育程度:大专及以上学历; 2、经验要求:有过2年以上四星级或华住等大型酒管公司店助或高级值班经理工作经验; 3、技能要求: 1).熟悉门店前厅、客房、内控、人事、安全等相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 2).熟练使用办公自动化设备及办公软件。 4、素质要求: 1).有良好的职业形象和气质,有服务意识; 2).良好的团队合作能力,具有高度的责任心,勤奋好学、工作积极主动、结果导向。 5、能接受广西派遣。
酒店总经理
15000-30000元
来宾-兴宾区 1人 2025-05-14
广西来宾市呈季酒店管理有限公司
工作内容 1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。 2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。 3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划 4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。 5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 应聘条件 1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。 2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店经营管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范。 4、具备数据分析能力,能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。 5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的文档编制和报告撰写能力。
提示
确定
广西金秀云水瑶山民宿服务有限公司
酒店店长 ¥8000-10000
来宾-金秀县
广西创新的互联网招聘平台
长按识别二维码,查看更多的招聘信息