灵川执行人员招聘

桂聘提供2025年5月灵川执行人员最新招聘，平均工资约为4269元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多执行人员电商活动策划活动策划/执行招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐厅楼面主管

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 5年以上 中专以上 旅游 培训
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
1小时前
工作内容
1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。
2、编制每日早、中、晚班员工的值班表，并做好员工考勤记录、安排工作任务。
3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。
4、实时了解餐厅就餐人数和需求，合理安排服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。
5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务，确保各岗位按规程规范操作。
6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况，加强与客人的沟通，了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作，了解客人的具体情况，妥善处理客人投诉，并及时向主管领导汇报。
7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作，管理制度，负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
9、配合主管领导做好员工的培训工作。
10、完成上司交办的其它工作。
岗位要求
1、五官端正，身材适中，吃苦耐劳，诚实敬业。
2、善于处理人际关系，对业务精益求精，有较强的事业心。
3、5年以上相关工作经验，有一定的组织、管理能力。

全国储备-门店售后经理

15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店售后经理
1、根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划，并负责实施，对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责；
2、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
3、编制年度部门费用预算，并监督执行；
4、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
5、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
6、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
7、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
8、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
9、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
10、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
11、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

全国储备-门店销售经理

15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店销售经理
1、根据公司年度战略目标，制定年度销售战略和销售计划，对销售部整体业绩及利润达成全面负责；根据年度销售目标，分解季度、月度销售计划，编制年度销售费用预算，监督执行；
2、结合市场动态更新销售策略，根据市场变化制定销售价格；结合市场需求变化，制定并适时调整阶段性销售策略；
3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；总体监控销售计划完成的进度，并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导；
4、贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为，提高服务质量，为销售部门细化流程并监督执行；
5、负责制定团队人员规划，选拔合格且数量充足的销售人员，负责销售部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
6、牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系，指导相关营销工作；
7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范；
8、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。

全国储备-门店人力行政经理

7000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责； 2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据； 3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划 …… ； 4、领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障； 5、根据公司发展规划，监管公司员工培训工作； 6、定期对于公司的员工满意度进行调查； 7、根据集团要求及公司发展战略 …… 监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付； 9、解答薪酬福利的相关疑问； 10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作； 11、负责责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行

生产部部长

8000-10000元

桂林-灵川县 1人 5年以上 本科以上 制药 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林华信制药有限公司
2025-05-15
岗位职责：  1、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量； 2、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程； 3、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门； 4、 …… 确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态； 5、确保完成各种必要的验证工作； 6、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容； 7、负责生产计划下达及生产指标统计和跟踪 …… 其中至少有五年固体制剂生产管理经验；  3、熟悉药品生产和GMP等专业知识，有注册核查、GMP符合性检查（GMP认证）经验；  4、熟悉原料药和制剂的生产技术和生产设备； 5、具备较强的沟通技巧和执行能力

社区简餐店长

4000-4500元

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-35岁 大专以上 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林聚德苑食品有限公司
2025-05-12
1：负责店面人员、卫生、考核全面管理工作 2：贯彻、落实、执行店面生产规范要求 3：主持店面工作精进、复盘、培训工作

人力行政主管（工厂）

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 员工体检
美俪嘉集团
2025-05-09
3.负责公司人力资源规划，根据业务需求调整人员配置和工作流程。 4.组织和实施招聘活动，包括人才招聘、选拔、聘用及岗位配置。 5.监控和管理员工薪酬和福利方案，确保公平、合理。 …… 7.工厂各项行政工作管理与制度执行。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.熟悉行政、人力资源管理流程及相关法律法规，能够为公司提供专业的行政人力资源解决方案。
约 7 个岗位

灵川执行人员招聘工资

￥ 4269 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
96
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 6.3%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上
工资统计来自于近一年96条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 79.2%
  • 高中 1%
  • 大专 17.7%
  • 本科 2.1%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历？不限学历占79.2%，高中占1%，大专占17.7%，本科占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.3%
  • 1-3年 16.7%
  • 3-5年 1%
  • 5-10年 1%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验？不限经验占81.3%，1-3年占16.7%，3-5年占1%，5-10年占1%。

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