柳州巡店招聘

桂聘提供2025年5月柳州巡店最新招聘,柳南区24条城中区3条,平均工资约为4918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多巡店巡店巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域经理/主管

8000-12000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。

南宁区域鞋服类大店长

4000-7000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、中专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
说明:此职位属特急。如有从事鞋服行业,有意到玉林工作或现就在玉林工作的伙伴,可随时在线联系我们,留下您的联系方式。我会在12小时内及时与您联系和请教。男女不限。

鞋类督导

6000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。

鞋服零售主管

6000-9000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-15
负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店

培训师

3000-5000元

柳州-柳南区 1人 服装 法律 批发
柳州市理想睡衣经营部
2025-05-14
1、制定终端培训工作规范、流程和培训方案; 2、巡店调研区域人员培训要求,结合课件编制、调整、执行培训计划; 3、培训后执行情况:根据月计划进行,收集培训跟进表,区域培训总结掌握培训效果达成情况;

河池金城江鞋类大店长

4000-7000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-14
负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店

区域主管

4000-6000元

柳州-柳南区 1人 服装 法律 批发
柳州市理想睡衣经营部
2025-05-14
工作内容: 1、协助上级管理区域店面及店面管理,新店开业筹备工作,出差等 2、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作; 3、进行定期的巡店督导工作; 4、跟踪自营店的销售情况

接待经理

5000-10000元

柳州-城中区-淘园世家 1人 健康
柳州市乐皓口腔有限公司
2025-05-14
提高服务意识、训练接待礼仪、优化接待流程、学习客户维护 - 协助解决门店在运营过程中遇到的问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够独立工作,具有较强的责任心 - 能够适应不定期的巡店需求

区域督导

10000-15000元

柳州-柳南区 1人 服装 法律 批发
柳州市理想睡衣经营部
2025-05-14
完成上级安排的工作指示,管理自己区域的店面及店面管理; 跟进自己区域的日常营业报表分析、审核补货单、监督指导销售技巧、培训提升店长能力,提供合理性建议提升销售业绩和控制库存等店铺的全程营运工作; 进行定期的巡店督导工作

服装督导

6000-8000元

柳州-柳南区 1人 服装 法律 批发
柳州市理想睡衣经营部
2025-05-14
工作内容:协助上级管理区域店面及店面管理,新店开业筹备工作,出差等 跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作; 进行定期的巡店督导工作; 每日每周跟进自营店的销售情况

女装陈列设计

5000-8000元

柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售
柳州嘉坤商贸有限公司
2025-05-13
陈列标准执行监督、跟进:区域陈列标准的执行落实――巡店验收,并提出改进意见; 4. 新开店开业支持:新开店、整改店的开业规划和大店开业布置,重点店商品数据平面规划; 5.

乔丹加盟督导

5000-7000元

柳州-城中区-龙城世家 1人 服装 纺织 法律
广西沛冠商贸有限责任公司
2025-05-13
同时日常协助加盟商提高数据录入的准确性; 4、规划区域加盟客户特卖组织与管理、开闭店相关事务的跟进及协调; 5、店铺激励及促销活动方案建议与效果追踪; 6、定期制作销售报表、工作总结与计划等,提交部门经理; 7、定期巡店

鞋服巡店督导

6000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-05-13
负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店

服装督导

6000-10000元

柳州-柳南区-新时代商业港 1人 服饰 服装
广西彭爵服饰有限公司
2025-05-13
2、定期巡店(需提前制定出巡店计划),及时发现问题(如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等),在权利范围内的及时解决,权利范围外的及时上报。

督导/巡店

5000-6000元

柳州-城中区-淘园世家 1人
广西牙一乐企业管理策划有限公司
2025-05-12
1.数据管理和汇报:督导可能需要收集和分析销售数据,并将这些信息向上级汇报,以便公司能够制定更有效的销售政策和策略 2.店铺运营和管理:督导负责店铺的日常营运工作,包括商品的陈列、库存的管理以及维护店铺的正常运作。 3.员工管理和培训:督导需要监督和评估员工的表现,通过定期的培训和新产品介绍来提升员工的销售技能和专业水平, 4.质量控制和客户服务:在某些情况下,督导还可能需要参与产品的质量控制和客户服务,以确保公司的品牌形象和服务质量。 5.外部关系处理:对于零售连锁企业来说,督导可能还需要处理与外部机构的关系,比如工商、税务等相关事务。V 行政管理:督导还可能涉及到人事管理、薪5....
约 28 个岗位

柳州巡店招聘工资

¥ 4918 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
37
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.6%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
柳州督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
柳州督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 督导/巡店百科

...岗位职责
1、负责公司的消防巡查和清场工作,及时查处消防隐患;
2、负责对商户装修方案的审查、施工现场的监督和竣工后的验收;
3、负责公司和商户装修过程中的电气焊、油漆等危险作业的一对一监护,确保施工安全;
4、负责对消防设施、设备、器材的维护保养,保证消防设施、设备、器材的正常使用;
5、定期参加公司的消防安全检查;
6、定期参加公司的消防演练;
7、负责组织公司员工及商户进行安全宣传教育或安全知识培训;
8、熟记各项突发事件的应急方案,及时处置突发的火灾、爆炸、破坏等紧急事件。

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