快递客服经理

无3年以上快递客服经验勿扰，硬性门槛。

岗位职责：

1 领导客服团队高质量完成工作，做好人员的招聘、培训、考评，合理分配业务职能和工作量。

2 处理普通客服无法处理的疑难事务，避免事态升级。

3 协调网点内部操作岗位配合客服部工作，保证网点的高质量评分。

4 处理日常行政事务。

任职要求：

1 3年以上快递客服工作经历，1年以上申通客服工作经历，精通申通的规则。

2 优秀的人际沟通能力。

3 有良好的团队建设能力。

4 精神和体力都能抗压，手机24小时能联系到。

待遇

1 综合收入6000起，含社保费用。

2 正常月调休4日，除春节外无节假日。

3 工龄每满1年，月薪加100。

4 年终视公司盈利情况提供年终奖励。