柳州-柳北区-中房胜利小区 1人
2025-05-15
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
工作职责: 1、人事招聘文员负责招聘一线销售人员。以下为销售人员的大概情况: ①需求销售岗位20人左右(按照公司销售岗位编制,新招聘入职20人左右即可停止招聘,满编后只须小量招聘即可)。 ②销售岗位工作内容和时间划分:销售工作人员,每周有2天外出地推陌拜收取客户基本信息、每周有3天在公司内部协助讲师的销售活动进行攻单、每周有1天和客户一同参与公司组织的户外游玩活动、每周最后1天休息。 ③销售岗位工资:底薪2900+奖金+提成=4000-8000 2、人事招聘文员负责新员工入职手续办理、后勤行政工作。 工作要求: 1、全日制大专学历,有很强的招聘能力,有招聘经验2年以上。 2、有招聘渠道和招聘资源。 薪资福利:人事招聘文员的试用期1-3个月,试用期2700包干,转正3000+公司营业额效益奖200-800元不等+招聘的销售人员转正奖金200一人(没有具体招聘任务量要求,尽力招聘即可)。五险、带薪年休假、工龄奖、全勤奖、话补、车补、餐补、法定假日休息、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等。 工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00,月排调休4天。 工作地址:柳北胜利小区五区
柳州-鱼峰区 1人
2025-05-14
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、企业文化建设:负责推进企业文化建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。 3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。 4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人
2025-05-14
广西鑫恋家网络科技有限公司
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、负责招聘团队的建设和人员培养;4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;6、独立完成人员异动的各项手续及表格统计;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。岗位职级主管/经理
柳州-柳江区 1人
2025-05-14
柳州柳工挖掘机有限公司
工作职责一、招聘过程实施与监控 1、协助组织各单位拟定公司全年人力资源需求计划,及日常审批和招聘实施。 2、负责安排应聘人员面试工作,进行初试。(主要负责平台部门、生产部门的招聘) 3、收集并管理应聘人才信息整理,整理汇总,形成公司人才库 4、监控各单位招聘录用环节的合规性,规避法律风险。 二、负责DHR系统维护: 1、检查审核需求部门提出的人员补充申请; 2、发起协议工/合同工录用流程; 3、发起员工内部调动/调配流程; 4、需求部门DHR权限申请审核。 三、招聘入职管理: 1、负责新员工入职通知的整理; 2、接待新员工入职并办理入职手续; 3、安排新员工入职培训。 四、领导安排的其他工作 任职要求1、本科以上学历,具备基本的招聘技巧; 2、熟练使用word、Excel等常用办公软件; 3、具有亲和力,做事有计划性,能够适应一定程度的加班