岗位职责::1、培训和管理分公司人才,对优质顾客进行宣传销售;
2、指导培训部属成员提高业绩;
3、做好分公司的月销售目标和计划;
4、对合作店进行客户管理,定期对高端顾客进行售后回访,维持顾客及店里的客情关系。
任职资格:1、女性,本科以上学历,年龄25—40岁;
2、形象好、气质佳,诚实守信,有较强的沟通能力及亲和力;
3、综合素质强,两年以上团队管理经验,有一定的团队协调能力,适应出差(广西区内)。
英雄不问出处,凡是能力突出者,或对公司贡献度高者,无偿提供人才股,或提升为分公司负责人。