1、负责公司所有人员整体形象把控（服装、发型、妆容）；
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准；
3、负责组织培训个人形象的相关知识；
4、负责公司所有人员的服装优化、升级；
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
南宁安管招聘
桂聘提供2025年12月南宁安管最新招聘，青秀区9条良庆区4条，平均工资约为3258元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安管门卫保安保安门卫招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
餐饮全链路品控与食安经理
12000-16000元
南宁-青秀区-创投中心
1人
餐饮
管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
【岗位概述】
品牌的“守护者”： 您将作为公司食品安全与产品质量的最高负责人，建立并守护覆盖中央厨房生产端与全国连锁门店运营端的全链路质量防线，直接捍卫品牌声誉与顾客健康。
体系的“奠基人”： 我们寻求的不仅是一位管理者，更是一位能从零开始，独立规划和搭建兼顾“食品生产”与“餐饮服务”双重属性的品控体系的专家。您的工作是公司标准化与快速扩张的质量基石。
关键决策的“首席质量官”： 作为部门负责人直接向总经理汇报，您的专业意见将对公司核心决策产生关键影响，并对质量安全拥有“一票否决权”。
【核心职责】
我们明确要求本岗位需同时负责生产工厂（中央厨房）与终端餐厅的品控与食品安全管理：
1. 全链路品控体系搭建：
独立负责建立、实施并完善一套覆盖 “原材料验收、中央厨房生产、仓储物流、到门店存储、制作与售卖” 全链路的食品安全与质量管理体系。
2. 生产端（中央厨房/工厂）品控管理：
（1）制定原料、辅料、包装材料的验收标准，并主导对供应商的审核与管理。
（2）建立中央厨房的HACCP计划，监控关键控制点，确保生产工艺、设备、环境及人员操作符合GMP规范。
（3）负责成品的放行标准制定与检验工作。
3. 餐厅端（门店运营）品控管理：
（1）建立门店食品安全与出品标准的管理体系（包括但不限于后厨卫生、员工操作、食材储存、效期管理）。
（2）定期以“神秘顾客”身份巡店，或委派专员对门店进行系统性审核，评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。
（3）处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件，进行根源分析并推动整改。
4. 合规、培训与文化：
（1）确保公司全部运营活动符合国家及地方的食品安全法律法规，主导应对市场监管等部门的检查。
（2）面向生产员工、门店店员、管理层等不同群体，组织和实施针对性的食品安全与质量标准培训，在全公司范围内植入“质量第一”的文化。
【任职要求】
必备条件：
学历与专业： 食品科学、微生物学、质量管控等相关专业本科及以上学历。
核心经验（硬性要求）：
5年以上食品行业品控管理经验。
必须同时具备以下两大领域的实战经验，缺一不可：
生产端经验： 拥有在中央厨房、食品工厂或类似生产制造型企业独立负责或管理品控部门的经验，精通生产环节的品控管理。
餐厅端经验： 拥有在连锁餐饮企业负责或深度参与门店食品安全与质量管理体系搭建、审核与落地的经验，熟悉餐厅运营的品控挑战。
有成功主导应对外部审计（如市场监督管理局）或处理重大食品安全事件的经验者优先。
专业知识：
精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理体系；精通《食品安全法》及相关法规。
必须熟悉餐饮门店的食品安全管理重点（如：交叉污染、时间温度控制、过敏原管理、清洁消毒等）。
【备注】
本岗位为体系奠基人角色，需独立负责从零到一的建设，无成熟团队支持，要求候选人具备极强的自主工作能力。
我们明确要求候选人必须拥有横跨“食品生产”与“餐饮服务”两大领域的复合型品控管理经验。如您的经验仅局限于其中一端，将无法胜任本岗位工作，感谢您的理解，您的简历将无法进入下一轮筛选。
【薪酬福利】
年度总薪酬： 人民币 15万 - 20万元 （具体***）
构成： 高额基础月薪 + 年度绩效奖金。
福利保障：五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯与交通补贴、专业培训及清晰的晋升通道。
品牌的“守护者”： 您将作为公司食品安全与产品质量的最高负责人，建立并守护覆盖中央厨房生产端与全国连锁门店运营端的全链路质量防线，直接捍卫品牌声誉与顾客健康。
体系的“奠基人”： 我们寻求的不仅是一位管理者，更是一位能从零开始，独立规划和搭建兼顾“食品生产”与“餐饮服务”双重属性的品控体系的专家。您的工作是公司标准化与快速扩张的质量基石。
关键决策的“首席质量官”： 作为部门负责人直接向总经理汇报，您的专业意见将对公司核心决策产生关键影响，并对质量安全拥有“一票否决权”。
【核心职责】
我们明确要求本岗位需同时负责生产工厂（中央厨房）与终端餐厅的品控与食品安全管理：
1. 全链路品控体系搭建：
独立负责建立、实施并完善一套覆盖 “原材料验收、中央厨房生产、仓储物流、到门店存储、制作与售卖” 全链路的食品安全与质量管理体系。
2. 生产端（中央厨房/工厂）品控管理：
（1）制定原料、辅料、包装材料的验收标准，并主导对供应商的审核与管理。
（2）建立中央厨房的HACCP计划，监控关键控制点，确保生产工艺、设备、环境及人员操作符合GMP规范。
（3）负责成品的放行标准制定与检验工作。
3. 餐厅端（门店运营）品控管理：
（1）建立门店食品安全与出品标准的管理体系（包括但不限于后厨卫生、员工操作、食材储存、效期管理）。
（2）定期以“神秘顾客”身份巡店，或委派专员对门店进行系统性审核，评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。
（3）处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件，进行根源分析并推动整改。
4. 合规、培训与文化：
（1）确保公司全部运营活动符合国家及地方的食品安全法律法规，主导应对市场监管等部门的检查。
（2）面向生产员工、门店店员、管理层等不同群体，组织和实施针对性的食品安全与质量标准培训，在全公司范围内植入“质量第一”的文化。
【任职要求】
必备条件：
学历与专业： 食品科学、微生物学、质量管控等相关专业本科及以上学历。
核心经验（硬性要求）：
5年以上食品行业品控管理经验。
必须同时具备以下两大领域的实战经验，缺一不可：
生产端经验： 拥有在中央厨房、食品工厂或类似生产制造型企业独立负责或管理品控部门的经验，精通生产环节的品控管理。
餐厅端经验： 拥有在连锁餐饮企业负责或深度参与门店食品安全与质量管理体系搭建、审核与落地的经验，熟悉餐厅运营的品控挑战。
有成功主导应对外部审计（如市场监督管理局）或处理重大食品安全事件的经验者优先。
专业知识：
精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理体系；精通《食品安全法》及相关法规。
必须熟悉餐饮门店的食品安全管理重点（如：交叉污染、时间温度控制、过敏原管理、清洁消毒等）。
【备注】
本岗位为体系奠基人角色，需独立负责从零到一的建设，无成熟团队支持，要求候选人具备极强的自主工作能力。
我们明确要求候选人必须拥有横跨“食品生产”与“餐饮服务”两大领域的复合型品控管理经验。如您的经验仅局限于其中一端，将无法胜任本岗位工作，感谢您的理解，您的简历将无法进入下一轮筛选。
【薪酬福利】
年度总薪酬： 人民币 15万 - 20万元 （具体***）
构成： 高额基础月薪 + 年度绩效奖金。
福利保障：五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯与交通补贴、专业培训及清晰的晋升通道。
仓库主管/经理
5000-7000元
南宁-良庆区
1人
餐饮
酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-12-30
岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，涵盖食品入库验收、存储养护、订单分拣、出库复核等全流程，确保连锁门店订单精准、高效交付，保障食品在仓储环节的品质与安全；
2、负责库存物品信息的管理，协调仓管的收发货、退换货及物品调拨等工作；
3、 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存的复核性稽查，定期开展仓库安全检查与风险排查，包括消防安全、食品质量安全、操作安全等；
4、对接连锁门店、物流合作方及公司内部采购、销售等部门，协调解决仓储配送环节的各类衔接问题，保障供应链上下游信息畅通、协同高效。
任职要求
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备扎实的物流仓储理论基础；
2、拥有2年以上食品仓储主管经验，具备连锁门店食品管理相关经历优先；
3、熟悉食品仓储的品质管控，掌握仓储运营优化方法，具备流程梳理与改进能力；
4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨细致，抗压性强。
薪资福利
1、月薪 5000-7000 元，根据个人资历、能力及面试表现精准定薪，优秀者薪资可***；
2、五险一金+工作餐+月休6天+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 定期体检+丰富团建活动。
1、负责仓库日常运营管理，涵盖食品入库验收、存储养护、订单分拣、出库复核等全流程，确保连锁门店订单精准、高效交付，保障食品在仓储环节的品质与安全；
2、负责库存物品信息的管理，协调仓管的收发货、退换货及物品调拨等工作；
3、 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存的复核性稽查，定期开展仓库安全检查与风险排查，包括消防安全、食品质量安全、操作安全等；
4、对接连锁门店、物流合作方及公司内部采购、销售等部门，协调解决仓储配送环节的各类衔接问题，保障供应链上下游信息畅通、协同高效。
任职要求
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备扎实的物流仓储理论基础；
2、拥有2年以上食品仓储主管经验，具备连锁门店食品管理相关经历优先；
3、熟悉食品仓储的品质管控，掌握仓储运营优化方法，具备流程梳理与改进能力；
4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨细致，抗压性强。
薪资福利
1、月薪 5000-7000 元，根据个人资历、能力及面试表现精准定薪，优秀者薪资可***；
2、五险一金+工作餐+月休6天+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 定期体检+丰富团建活动。
酒店经理
8000-13000元
南宁-西乡塘区
1人
包装
批发
生物科技
广西正鑫生物科技有限公司
2025-12-30
任职要求：
1. 5年以上五星级酒店核心岗位管理经验（如前厅经理、运营总监等），熟悉高端酒店的服务标准、流程规范及品质管控逻辑。
2. 具备精品民宿管理经验者优先，深刻理解民宿与星级酒店的差异，能平衡「标准化服务」与「个性化温度」。
3. 精通管家式服务逻辑，有成熟的服务体系搭建或落地案例，擅长挖掘客户潜在需求（如家庭客群、商务客群的差异化需求），并能转化为具体服务动作。
4. 具备优秀的对外洽谈与资源整合能力，有成功对接高端品牌、文旅机构或媒体合作的案例者优先，能独立推动合作落地。
5. 具备较强的结果导向思维，关注细节，抗压能力强，能适应民宿行业灵活的工作节奏（如节假日、突发客情处理等）。
6. 有高端客群服务经验，沟通表达流畅，具备一定的审美能力与生活品味，与民宿高端定位匹配。
岗位职责:
协助总经理做好酒店运营管理、内部规范管理等工作，督导各岗位人员实施日
常酒店服务工作，组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客诉，做好酒店前台风险防控，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织并执行酒店各岗位绩效考核。
工作内容:
1.了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况(RevPAR、营收、GOP、会员发
展、成本与费用控制)，制定合理化销售方案并努力完成。
2.每日巡视酒店，做好酒店日常运营质量管理工作，确保各部门工作有条不紊。
3.查看酒店每日经营报表，了解经营趋势，随时关注酒店房态及流量，适时调控;
了解价格策略与客源结构，明确前台每日销售重点工作，完成酒店销售计划和经营指标，确保酒店收益最大化。
4.与各销售渠道保持沟通，及时处理合作中的各类问题。
5.做好酒店风险防范，每日查看交接班记录，复核前台封包及各类表单。
6.关注员工在岗状况，做好客房清洁卫生及硬件维护的检查工作，每天抽查客房不
少于5间。
7.关注酒店能耗，根据酒店同期数据比、同城同类型酒店数据比，及时发现问题并
制定相关措施。
8.负责督导各部门负责人根据实际工作需求制定培训计划并落实;协助做好酒店安
全、消防培训、演习及管理工作。
9.定期检查酒店设施、设备和器材，做好维护，确保正常使用。
10.负责前厅、客房、餐厅、厨房、工程等岗位的绩效考核。
11.关注每日员工餐质量、关心员工生活。
12.做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作。
月度工作:
1.每月审核《会员卡销售提成表》及中介佣金
2.每月审核盘点酒店发票，并及时补充。
3.每月组织各岗位负责人完成一次酒店安全检查，并根据检查结果制定整改计划，
及时落实整改。
4.每月审核酒店各部门物品盘点结果和申购计划并报总经理审批
5.每月对应收账款账目审核并进行核销
6.每月督导跟踪各部门培训计划，确保有效实施。
1. 5年以上五星级酒店核心岗位管理经验（如前厅经理、运营总监等），熟悉高端酒店的服务标准、流程规范及品质管控逻辑。
2. 具备精品民宿管理经验者优先，深刻理解民宿与星级酒店的差异，能平衡「标准化服务」与「个性化温度」。
3. 精通管家式服务逻辑，有成熟的服务体系搭建或落地案例，擅长挖掘客户潜在需求（如家庭客群、商务客群的差异化需求），并能转化为具体服务动作。
4. 具备优秀的对外洽谈与资源整合能力，有成功对接高端品牌、文旅机构或媒体合作的案例者优先，能独立推动合作落地。
5. 具备较强的结果导向思维，关注细节，抗压能力强，能适应民宿行业灵活的工作节奏（如节假日、突发客情处理等）。
6. 有高端客群服务经验，沟通表达流畅，具备一定的审美能力与生活品味，与民宿高端定位匹配。
岗位职责:
协助总经理做好酒店运营管理、内部规范管理等工作，督导各岗位人员实施日
常酒店服务工作，组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客诉，做好酒店前台风险防控，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织并执行酒店各岗位绩效考核。
工作内容:
1.了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况(RevPAR、营收、GOP、会员发
展、成本与费用控制)，制定合理化销售方案并努力完成。
2.每日巡视酒店，做好酒店日常运营质量管理工作，确保各部门工作有条不紊。
3.查看酒店每日经营报表，了解经营趋势，随时关注酒店房态及流量，适时调控;
了解价格策略与客源结构，明确前台每日销售重点工作，完成酒店销售计划和经营指标，确保酒店收益最大化。
4.与各销售渠道保持沟通，及时处理合作中的各类问题。
5.做好酒店风险防范，每日查看交接班记录，复核前台封包及各类表单。
6.关注员工在岗状况，做好客房清洁卫生及硬件维护的检查工作，每天抽查客房不
少于5间。
7.关注酒店能耗，根据酒店同期数据比、同城同类型酒店数据比，及时发现问题并
制定相关措施。
8.负责督导各部门负责人根据实际工作需求制定培训计划并落实;协助做好酒店安
全、消防培训、演习及管理工作。
9.定期检查酒店设施、设备和器材，做好维护，确保正常使用。
10.负责前厅、客房、餐厅、厨房、工程等岗位的绩效考核。
11.关注每日员工餐质量、关心员工生活。
12.做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作。
月度工作:
1.每月审核《会员卡销售提成表》及中介佣金
2.每月审核盘点酒店发票，并及时补充。
3.每月组织各岗位负责人完成一次酒店安全检查，并根据检查结果制定整改计划，
及时落实整改。
4.每月审核酒店各部门物品盘点结果和申购计划并报总经理审批
5.每月对应收账款账目审核并进行核销
6.每月督导跟踪各部门培训计划，确保有效实施。
中端酒店总经理（广西）
10000-15000元
南宁-西乡塘区
1人
酒店
广西逸喆酒店管理有限公司
2025-12-30
；
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；
5、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作 …… 任职资格：
1、年龄27-35岁，大专及以上学历；
2、5年以上酒店行业经验，熟悉酒店运营管理；
3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能，勇于承担工作责任
成本审计主管（南宁）
8000-10000元
南宁-青秀区
1人
房地产
金融
广西汇洋投资集团有限公司
2025-12-28
（一）岗位职责：
1、参与制定和维护公司内部审计制度；
2、编制年度审计计划，协调实施，编制年度审计工作总结；
3、对部控制流程和风险管理；梳理内控流程，识别关键管控点、评估风险，开展内控流程优化 …… 5、对项目成本工作进行二次审核；
6、复核工程合同、工程进度款；
7、配合现场工程管理工作，负责设计变更、现场签证的复核工作；
8、对项目进度、质量、安全等存在交付风险方面进行监督，并进行及时纠偏
区域督导（桂林）
4000-7000元
南宁-青秀区-万象城
1人
商场
物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-12-27
岗位职责：
1、指导所辖管店铺销售目标的达成；对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导，激发员工的工作主动与积极性，提高整个销售队伍的员工素质；
2、负责收集区域市场信息，同类、异类竞争者动态 …… ，了解所辖店铺商品销售情况，及时汇报并提出调整建议，解决实际问题；
3、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作；
4、了解所辖门店人员动态，及时汇报并提出建议，指导、监督、考核门店员工的工作表现与执行力度 …… 、及时传达公司的各项政策，变化，了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻，并督促门店严格执行；
6、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度；
7、指导所辖管店铺的配货 …… 、补货、换货、退货，确保商品销售及库存的合理配比；
8、负责所辖管品牌（区域）新开门、撤店的工作指导及信息反馈；
9、负责与相关部门保持良好沟通、协调与合作；
10、完成公司领导交办的其他工作。
销售督导（柳州区域）
5000-7000元
南宁-青秀区-万象城
1人
商场
物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-12-27
岗位职责：
1、所辖管区域店铺销售指标的拟定，监督、指导所辖管店铺销售目标的达成；
2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作；
3、对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导 …… ，激发员工工作主动与积极性，考核门店员工的工作表现与执行力度；
4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度；
5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货，提供新品采购建议， …… 确保商品销售及库存的合理配比，控制店铺商品滞销、报损、防损，对滞销品进行处理；
6、负责所辖管品牌（区域）新开门、撤店的工作指导及信息反馈；
职位要求：
1、25—38岁，高中及以上学历，专业不限
安管员（良庆区写字楼）
3000-4000元
南宁-青秀区
1人
物业
广西金地盛物业服务有限责任公司
2025-12-27
任职要求：
1、20-40岁，身高170cm以上；
2、形象良好，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责，退伍军人优先，具有消防实践知识者优先考虑。
上班时间:白班8小时，两班倒（7点-15点，15点-23点），月休4天，待遇3500左右。
其他福利：过节费，生日礼金、高温补贴等。
不提供食宿，暂不招聘实习生、在校生。
安管员（青秀区）
4000-5000元
南宁-青秀区
1人
物业
广西金地盛物业服务有限责任公司
2025-12-27
任职要求：
1、20-40岁，身高170cm以上；
2、形象良好，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责，退伍军人优先，具有消防实践知识者优先考虑。
上班时间：两班倒，8点-20点，20点-次日8点，休4，每半个月进行轮换，待遇4500左右。
其他福利：员工食堂（工作日午餐5元/餐，其他时间不供应），过节费，生日礼金、高温补贴等。
不提供食宿，暂不招聘实习生、在校生。
全过程工程项目负责人
10000-11000元
南宁-青秀区-中明大厦
1人
管理咨询
咨询
云之龙咨询集团有限公司
2025-12-26
岗位职责：1.负责统筹项目可研、设计、招标、施工、监理、竣工验收、运营等全生命周期管理工作，负责确定并管控估算、概算、招标控制价、合同价款、结算和决算；2.编制项目管理工作文件，制定项目管理具体目标，建立项目管理的组织机构 …… 对项目进行不定期检查，检查内容包括：进度、质量、安全等内容，对存在问题下发整改通知书，并监督整改到位；8.协调项目各层面、各相关单位、各项工作关系， 协调项目外部关系；9.协助建设单位与合同单位进行结算谈判
工程部主管
7000-8000元
南宁-西乡塘区
1人
安防
玻璃
电子
广西科贝尔实验室设备有限公司
2025-12-26
5.负责项目的成本、进度、质量、安全等管控工作。
6.对项目成本进行管控，把控材料采购流程，材料相关的管理工作。
7.保证施工资料的编制，归档，保管清晰和完整，便于后续查验。
空调工
3000-4000元
南宁-青秀区-梦之岛广场
1人
南宁市君顺空调维修服务部
2025-12-26
岗位职责：根据客户要求选择中央空调室内外安装点；安装室内机挂板，打墙孔，配管布置；安装室内机和室外机，管道连接，室内外机组连接，室内外机电线安装；最后试运行，用户指导，热情解答用户提问。
EHS环境管理师
6000-8000元
南宁-良庆区
1人
电子
电气
广西华芯振邦半导体有限公司
2025-12-26
7.定期做好公司风险评估并对危险源进行识别与管控。
8.有安全环保职业卫生三同时、能评、安全标准化等相关工作经验。并建立相关台账、资料夹等文件管理工作。 …… 9.熟悉政府主管部门并保持良好关系，熟悉安全环保职业卫生相关备案、行政许可办事流程及现场环安卫设备设施监督管理工作。 …… 11.负责ISO14001，OHSAS18001等相关环安卫体系的建立,监督并确保管理体系有效运行实施。
12.承包商管理，外部供应商查核，外部主管机关，第三方审核部门检查对应。 …… 13.消防安全现场管理，突发环安卫事件应急管理。组织应急救援演练。
专业要求： 本科以上学历，工业安全，环境安全类相关专业。
包装设计师
4000-8000元
南宁-青秀区-广西壮族自治区人才大厦
1人
电子
家具
服装
广西壹柒文化创意有限公司
2025-12-26
我们只做正确的事情
我们只寻找正确的人
我们一直正确的做事
工作的意义
在于价值观的认同；
我们需要你的加入
工作职责:
1、产品包装设计执行，包括设计调研、视觉设计、结构材料验证和量产前首样品质管控等 …… 、Coredraw等)，掌握基本的3D建模及渲染软件的优先考虑；
3、 良好的美术功底，有较强的色彩搭配能力，丰富的想象力及创造力；
4、对包装设计相关材料、印刷、工艺、生产、测试、货柜、物流安全等有深入的理解
小区安管（江南院子）
3000-4000元
南宁-江南区
1人
房地产开发
物业
广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司
2025-12-26
负责小区安管工作，确保小区安全
2. 及时响应并处理突发事件，保障居民生活
3.
南宁安管招聘工资
￥
3258 月均工资
薪资区间:
2000 -
16000元/月
361
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：3K
-
20.5%2K
-
44%3K
-
25.8%4K
-
3.9%5K
-
1.4%6K-8K
-
0.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.6%
- 初中 0.6%
- 高中 0.6%
- 大专 0.3%
南宁保安招聘需要什么学历？不限学历占98.6%，初中占0.6%，高中占0.6%，大专占0.3%。
经验要求分析
- 不限经验 99.1%
- 1-3年 0.9%
南宁保安招聘需要什么经验？不限经验占99.1%，1-3年占0.9%。
南宁安管招聘最新投递
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苏先生2025-12-26投递了 云之龙咨询集团有限公司 的 全过程工程项目负责人 职位 -
张先生2025-12-22投递了 广西金地盛物业服务有限责任公司 的 安管员（青秀区） 职位 -
蒋先生2025-12-21投递了 广西科贝尔实验室设备有限公司 的 工程部主管 职位 -
班先生2025-12-04投递了 广西科贝尔实验室设备有限公司 的 工程部主管 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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一般项目：服装服饰零售；服装服饰批发；日用口罩（非医用）销售；针纺织品及原料销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；玩具、动漫及游艺用品销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用杂品销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
光电科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；建筑工程、绿化工程、机电工程、防水工程、市政工程、网络工程、照明工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；广告的图文设计制作、喷绘、写真、安装；半导体灯具、机电设备（除九座以下乘用车）、通信设备、通讯设备、网络系统设备、照明设备、工业自动化设备的销售；照明工程、照明器材及配件，广告灯箱及配件，五金交电，金属材料，光电设备、电子产品（除国家专控产品）、计算机、软件及辅助设备、电子元器件、电脑及配件、办公设备及耗材、仪器仪表、安防产品、家用电器、橡塑制品、五金交电、汽摩配件、日用百货的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）