南宁安全副总招聘

桂聘提供2026年1月南宁安全副总最新招聘,青秀区23条西乡塘区18条,更多安全副总安全副总安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

建筑工程师

7000-12000元

南宁-江南区 1人
深圳市鑫成投资咨询有限公司
2025-12-31
电力劳务公司副总,有A证

家装商务经理

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 家具 工艺品 装饰
广东星艺装饰集团广西有限公司集成分公司
2025-12-31
非销售!不用外跑!
岗位职责:
1、派单:与市场专员交接客户信息,初次接洽客户,了解客户需求,介绍公司产品、优势,引见、介绍设计师;
2、促单:熟悉谈单流程,监督设计师谈单规范,协助设计师谈单并促单,提升公司签单率;
3、与设计师核对客户信息,确保信息正确与一致;
5、对单、跟单、追单、核单,提升客户服务水平及老客户回单率。
任职资格:
1.学历不限,专业不限;
2.有2年以上商务、客服工作者优先;
3.熟悉办公软件使用,有家装销售或销售管理经验优先;
4.有较强沟通、亲和力,学习能力强。
福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+派单提成+奖金+其他福利;
2、丰厚多样的奖金。(绩效奖、全勤奖、月度奖、年度奖、团队奖等);
3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(客户经理—副总—分总);
4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、团队比赛等);
5、春节长假;
6、朝九晚五,周一休息;
7、优美、舒适的办公环境,快乐激情的氛围。

家装客服经理

4000-6000元

南宁-青秀区 1人 家具 工艺品 装饰
广东星艺装饰集团广西有限公司集成分公司
2025-12-31
非销售!不用外跑!
岗位职责:
1、派单:与市场专员交接客户信息,初次接洽客户,了解客户需求,介绍公司产品、优势,引见、介绍设计师;
2、促单:熟悉谈单流程,监督设计师谈单规范,协助设计师谈单并促单,提升公司签单率;
3、与设计师核对客户信息,确保信息正确与一致;
5、对单、跟单、追单、核单,提升客户服务水平及老客户回单率。
任职资格:
1.学历不限,专业不限;
2.有2年以上商务、客服工作者优先;
3.熟悉办公软件使用,有家装销售或销售管理经验优先;
4.有较强沟通、亲和力,学习能力强。
福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+派单提成+奖金+其他福利;
2、丰厚多样的奖金。(绩效奖、全勤奖、月度奖、年度奖、团队奖等);
3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(客户经理—副总—分总);
4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、团队比赛等);
5、春节长假;
6、朝九晚五,周一休息;
7、优美、舒适的办公环境,快乐激情的氛围。

区域副总经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 安防 电力 通信
广西迈通信息技术有限责任公司
2025-12-31
任职要求: 1、本科以上学历,有3年以上产品销售及渠道管理相关销售副总、销售总经理经历,有的工作经历者优先考虑; 2、拥有丰富的政府行业背景和客户资源,有公检法司行业资源者优先; 3、能有效管控公司营销的全局工作

设计部经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 电器 家具 装饰
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
2025-12-31
【晋升渠道】部门经理→副总→直营公司总经理 【试用期】1-6个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请。 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休

项目副总--慢病中医康养方向

20000-40000元

南宁-青秀区 1人
北京中昊智达投资集团有限公司
2025-12-31
岗位职责 1、根据集团战略规划,制定大健康事业部任务目标与开发策略; 2、研拟大健康业务模块规划、部署、实施集团业务发展战略; 3、负责大健康板块的运营管理。 任职要求 1、商业管理、健康管理 、市场营销等专业本科以上学历; 2、有丰富的大健康管理项目运营经验; 3、熟悉医疗健康和健康管理行业发展现状,了解我国大健康行业相关政策法规; 4、具有较强的市场开拓能力和丰富的管理经验; 5、工作认真、细致、踏实,能承受一定的工作压力

客户经理

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-12-31
晋升:客户经理---设计部经理---设计总监---业务副总--公司总经理 薪资=底薪+提成+奖励+绩效+社保+分红+股份

公司副总经理

15000-30000元

南宁-西乡塘区 1人 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2025-12-31
岗位要求: 1. 5年以上广告行业从业经历,充分了解项目的整体落地执行流程;具备政府或商业项目统筹管理经验者优先; 2. 构建公司良好的客户结构,定期拜访大客户,与重要客户高层人士建立稳定可信赖的良好合作关系; 3. 具有准确解读政府政务信息或敏感的商业和市场意识,出色的理解及领悟力,准确地把握客户需求,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力,组织并监督创意作品的完成; 4. 做好项目成本核算,控制、监督经费支出。 技能要求: 执行统筹,成本管理,需求分析,解决方案,风险控制 关键能力: 1、具有高度的责任心,强烈的进取心、职业素养及团队合作精神 2、具备出色的沟通能力、第三方...

副总经理

12000-20000元

南宁-西乡塘区 1人 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2025-12-31
1、有人脉资源 2、落地项目 3、政府关系 5、文旅、卫生、高校、银行、地税、区直单位等客户资源等 加分项 有以下行业经验:广播/影视·广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

设计客户经理

10000-15000元

南宁-青秀区 2人 电器 家具 装饰
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
2025-12-31
喜欢,你就来~~ 【晋升渠道】 1、管理通道:基层员工→部门经理→副总→直营公司总经理 2、技术通道:设计师助理→助理设计师→优秀设计师→主任设计师→高级主任设计师→首席设计师 【试用期】1-6

副总经理(北海)

15000-20000元

南宁-西乡塘区 1人 检测 食品
广西博测检测技术服务有限公司
2025-12-31
一、任职资格: 1、环保系统、第三方检测公司主要技术/经营管理人员,具有第三方检测公司全面经营管理经验者优先; 2、具有全局性、战略性统筹规划管理理念。 3、具有丰富的检测业务推广及管理经验。 4、具有丰富的人脉关系和政府资源。 二、岗位职责: 1、 全面负责公司的各项工作,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规; 2、 负责管理体系策划,制定质量方针和质量目标,批准质量手册和程序文件等管理 体系文件,确保保持管理体系的完整性; 3、 组织制定和批准公司的发展规划和年度工作计划; 4、 组织制定和审批经费的预决算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐补+社保+住...

营销副总

13000-20000元

南宁-青秀区 1人 电子 房地产 家具
集奥建设有限公司
2025-12-31
公司支持力度高,高提成、高佣金报酬,欢迎地产、装修营销团队拥有资源、渠道、平台个人或团队加入。 主要职责与工作任务: 1、负责地产、楼盘、平台等渠道开拓装修业务; 2、推进专项楼盘装修业务开发、管理总体落地方案(公司给予资源支持); 3、寻找并管理渠道合作者,负责对渠道合作者提供持续支持; 4、严格按公司经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。 5、定期对外部市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,并出具市场调研报告,制定对应的营销策划及计划; 6、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 7、协调各事业部工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作; ...

副总裁/副总经理

9000-14000元

南宁-兴宁区 1人 电器 咨询
广西美大电器销售有限公司
2025-12-31
1、制定公司发展战略以及管理,2、建立公司高效 的组织和工作体系,3、负责公司的经营管理,实现公司经营目标,4、具有战略眼光,全景视野和决策能力 加分项 有以下行业经验:工程施工·装修装饰·家具/家电/家居

招生老师

3000-8000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人
广西思沃教育投资集团有限公司
2025-12-31
职员、主管、主任、副总。 3,有公司团建活动,公司聚餐,表彰奖励活动等。 4,公司平台大,足够稳定,欢迎有才能,有理想的你们加入!

矿山副总(副总经理)

7000-10000元

南宁-青秀区-万象城 1人 能源 投资
广西宝环投资集团有限公司
2025-12-31
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责落实矿山年度、季度、月度销售计划及执行; 3、负责矿山日常行政管理事务; 4、负责对接政府及当地社会关系; 5、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 6、积极完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬。 加分项 有以下行业经验:批发/零售
约 61 个岗位

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。

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