南宁茶饮招聘

桂聘提供2025年5月南宁茶饮最新招聘,青秀区6条江南区3条,平均工资约为3226元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多茶饮迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

外卖平台运营专员(资深)

7000-9000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 餐饮 管理咨询
南宁市潮茗餐饮管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、对接美团、饿了吗外卖平台,运用线上运营方法对门店增长输出有效方案;
2、对门店外卖运营进行规划,通过相关策略对门店经营做出有效的支持;
3、负责分析外卖平台数据,及时通过数据发现问题并提出解决方案;
4、对所负责区域门店外卖销售达成负责,对目标进行分解,追踪目标达成情况。
岗位要求:
1、具备独立承接外卖平台项目的能力;
2、拥有门店外卖增长策略输出及制定方案经验;
3、具有良好的数据分析能力;
4、具头部茶饮品牌外卖运营经验优先;
5、良好的跨部门协调能力。

外卖运营专员(资深)

7000-9000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 餐饮 管理咨询
南宁市潮茗餐饮管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、对接美团、饿了吗外卖平台,运用线上运营方法对门店增长输出有效方案;
2、对门店外卖运营进行规划,通过相关策略对门店经营做出有效的支持;
3、负责分析外卖平台数据,及时通过数据发现问题并提出解决方案;
4、对所负责区域门店外卖销售达成负责,对目标进行分解,追踪目标达成情况。
岗位要求:
1、具备独立承接外卖平台项目的能力;
2、拥有门店外卖增长策略输出及制定方案经验;
3、具有良好的数据分析能力;
4、具头部茶饮品牌外卖运营经验优先;
5、良好的跨部门协调能力。

产品研发经理

10000-15000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 餐饮 管理咨询
南宁市潮茗餐饮管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、负责制定茶饮产品(鲜奶茶、鲜果茶等)研发的方向、目标和时间表,制定短期、中期和长期的研发计划,并与其他部门协调合作,确保策略的顺利实施;
2、领导和管理研发团队,确保团队成员的高效协作和良好的工作氛围。负责招聘和培训研发人员,激励团队成员发挥潜力,提高团队的整体绩效;
3、推动产品创新和研发工作,密切关注市场动态和消费者需求,研究竞争对手的产品,收集市场反馈和用户意见,带领团队进行创新研发,并不断改进和优化产品;
4、管理研发项目,确保项目按时交付,并与其他部门协调合作,确保产品的顺利上市;
5、负责茶饮产品的质量控制,确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准,同时,进行风险管理,确保产品安全;
6、进行市场调研,了解市场趋势和消费者喜好,分析竞品,以保持公司茶饮产品的市场竞争力;
7、参与茶叶采购和供应链管理,与供应商建立良好合作关系,进行供应商的评估和监管,以保证茶饮产品的品质和供应稳定;
8、与其他部门进行紧密合作,确保产品研发与公司整体战略相协调;
9、提供技术指导,培训团队成员,提升其研发技术和创新能力;
10、制定认证操作标准、流程,包装标准等SOP标准文件,确保研发流程的标准化和规范化;
任职资格:
1、大专以上学历,食品科学与工程专业优先;
2、具有3年以上鲜奶茶饮品研发经验或技术带头人经验,熟知快消饮品配方研发流程;
3、具备饮品配方开发能力、熟悉原料知识、熟悉专利知识和国家相关法律法规;
4、市场敏感度高,具备搜集、整理、预判市场趋势的能力,能够根据公司的发展方向及战略目标进行产品研发;
5、有独立研发新品、优化老产品的能力,能够进行经典原料的“二次开发”;
6、能够编写标准操作流程(SOP),并具备良好的沟通能力以培训相关岗位员工;
7、热爱潮流饮品,对原材料(如茶、奶、糖等)有丰富的应用经验;
11、有知名品牌(新茶饮)连锁企业饮品研发工作经验者,优先;

连锁品牌产品经理

9000-14000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人 餐饮 管理咨询
南宁市潮茗餐饮管理有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责制定产品(鲜奶茶、鲜果茶等)研发的方向、目标和时间表,制定短期、中期和长期的研发计划,并与其他部门协调合作,确保策略的顺利实施; 2、领导和管理研发团队,确保团队成员的高效协作和良好的工作氛围 …… 密切关注市场动态和消费者需求,研究竞争对手的产品,收集市场反馈和用户意见,带领团队进行创新研发,并不断改进和优化产品; 4、管理研发项目,确保项目按时交付,并与其他部门协调合作,确保产品的顺利上市; 5、负责产品的质量控制 …… ,确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准,同时,进行风险管理,确保产品安全; 6、进行市场调研,了解市场趋势和消费者喜好,分析竞品,以保持公司产品的市场竞争力; 7、参与茶叶采购和供应链管理 …… ,与供应商建立良好合作关系,进行供应商的评估和监管,以保证产品的品质和供应稳定; 8、与其他部门(如品牌部、运营部等)进行紧密合作,确保产品研发与公司整体战略相协调; 9、提供技术指导,培训团队成员 …… 二次开发”; 6、能够编写标准操作流程(SOP),并具备良好的沟通能力以培训相关岗位员工; 7、负责制定部门规章制度及工作标准规范并监督落实,建立部门内部考核机制; 8、热爱潮流饮品,对原材料(如

高薪双休电话客服专员

3000-8000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 计算机 软件
广西南宁诺安盾科技有限公司
2025-05-12
3.公司不定期举行团建活动,聚餐,生日会,节日礼物,五险一金; 4.公司有茶水间(有冰箱,微波炉、自助区、自助咖啡等); 5.晋升空间: 正式期员工—副科—科长—主任(享受股权分红!)

鹿角巷带训店长(督导)

6000-7000元

南宁-良庆区 1人
广西百洋餐饮管理有限公司
2025-05-11
任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验 2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁经验优先 3.有优秀的带训能力,能够言传身教 4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店

亚马逊高级运营/组长(双休8K+)

8000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
快乐生活: 1、下午茶、生日会、部门团建、聚餐、节日礼包、活动奖金奖品等; 2、开放式的办公环境,提供免费零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动;

雅虎/亚马逊运营(双休保底5k+)

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
快乐生活: 1、年度旅游、下午茶、生日会、部门团建、聚餐、节日礼包、活动奖金奖品等; 2、开放式的办公环境,提供免费零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动

茶饮店长(需有同行经验)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 电子
广西茶之都餐饮管理有限公司
2025-05-11
岗位描述: 1、全面负责奶茶店日常事物工作,包括:员工招聘、技能培训、业绩考核、规章制度的执行 2、遵循产品生产健康安全指导原则,遵循产品配方,为顾客提供品质稳定的饮品 3、结合实际情况合理管控门店损耗,坚持用多少取多少的原则,按店面实际需求进行订货 4、妥善处理客诉,主动征求顾客建议,认真改进工作,提升客户满意度,维护本店名誉 5、各大平台信息及时回复 6、保证门店的财产及资金安全 7、对门店环境进行5S维护与管理,确保环境干净舒适,店铺正常运转 岗位要求: 1、22-35岁,男女不限 2、有一年以上餐饮、奶茶店店长工作经验 3、擅长门店运营管理,包含:人员、耗损 4...

茶饮培训经理

8000-12000元

南宁 1人 餐饮 电子
广西茶之都餐饮管理有限公司
2025-05-11
2、课程优化及开发:撰写培训课件、资料、运营手册等 3、优化直营门店晋升体系、运营统一标准 4、定期做好培训师各科目考核及验收工作,做好培训考核、评估和管理,并撰写评估报告 岗位要求: 1、培训管理岗

日本雅虎运营

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
快乐生活: 1、年度旅游、下午茶、生日会、部门团建、聚餐、节日礼包、活动奖金奖品等; 2、开放式的办公环境,提供免费零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动

茶艺师

3000-4000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-05-11
1.懂得品茶和选,需要掌握一定的茶艺知识和技能。(包括基本的茶叶知识和待客礼节、的起源、功效以及种类等) 2.熟悉主要的冲泡器具和冲泡方法。 …… 3.掌握茶叶质量分级知识,掌握茶叶储藏保存知识,推广养生及健康品理念,引导消费者品

储备干部

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 电子
广西茶之都餐饮管理有限公司
2025-05-11
2、对行业感兴趣并且愿意在这个行业长期发展。 3、1-2月内掌握品牌的产品操作并且通过考核。 4、3-6个月内学习门店管理并且通过考核转正为门店初级店长。

餐饮督导

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 电子
广西茶之都餐饮管理有限公司
2025-05-11
7、及时通报并处理加盟商违规行为 8、维护公司与加盟商的共同利益 9、合理安排巡店时间和行程 10、做好巡店的工作总结报告 岗位要求: 1、男女不限,35岁以下,能接受异地出差 2、有督导巡店工作经验优先
约 14 个岗位

南宁茶饮招聘工资

¥ 3226 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
485
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 57.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 97.3%
  • 初中 1.2%
  • 高中 0.8%
  • 中专 0.4%
  • 大专 0.2%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中专占0.4%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.1%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.4%
  • 5-10年 0.2%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等

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