南宁成本控制经理招聘

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筛选工作

东葛路平面设计师兼执行经理双休五险无销售

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 文化传播
南宁派蒙拉文化传播有限公司
2025-12-31
一、要求:
1、广告设计专业,会设计画报、画册、动画形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根据客户要求创意并设计出作品。
2、担任项目执行经理,监督所负责项目的创意构思和文案,跟进项目进度。(必须对接甲方和供应商,高效率工作、会成本控制、学习能力强,适应能力强,抗压能力好的优先录用)
3、有传媒公司执行项目经理经验优先录用。
4、沟通能力、表达能力好、愿服从领导安排。(想要做事情有方法,做事必出结果的人)
5、人际关系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做执行经理并有相关执行监管经验的
优先录用。(应届毕业生或没有相关经验不考虑)
6、本岗位,一定要沟通技巧和表达技巧非常好的人才能胜任,不喜欢说话不喜欢问问题,遇到问题只懂躲避,没有解决方案的人,不适合此岗位。(此岗位需要沟通、统筹、组织、安排、协调、能承担责任的项目执行负责人)
二、薪资待遇:
1、4000元-8000元(五险)
2、周末双休,按日历的法定节假日休息。
3、底薪+提成(优秀者培养成为主管,享受公司分红)
三、上班情况:
1、08:30-12:00 14:30-18:00
2、工作地点:东葛路9号联发臻品1号楼808
四、公司直招、中介勿扰。(入职0费用)
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展

营运督导(标准落地与业绩达成)

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

督导

8000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-12-28
岗位职责:
1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责;
2、完成所分管区域的各项经营、管理指标;
3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作;
4、及时发现、辅导区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题;
6、推进各门店的团队建设,充分调动和发挥各岗位人员的积极性,整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力。
任职要求:
1、年龄25-35岁;
2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑;
3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极主动,沟通能力、抗压能力强;
4、具备较强冲劲和目标感。

餐厅主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-12-27
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、

市场总监

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 培训 培训学校
广西八桂职业技能培训学校
2025-12-21
4.制定简易实用的营销方案与激励规则,统筹小规模招生、销售活动,对集团基础营收与成本控制负责。 5.关注本地细分市场动态,优化项目小型化运营策略,推动业务稳步起步与良性发展。 …… 4.团队留存率≥80%,各项目经理基础考核达标率≥70%。 5.客户满意度≥85%,无重大运营事故。
约 5 个岗位

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