南宁出差店长招聘

桂聘提供2025年5月南宁出差店长最新招聘,青秀区4条江南区4条,平均工资约为5510元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多出差店长出差店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

化妆品销售精英(需出差)

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 电子 服装 纺织
广西巧色贸易有限公司
15小时前
*此岗位需要出差,提供住宿
一、岗位职责
1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标;
2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标;
3、以身作则,完成个人销售目标;
二、任职资格
1、20-30岁,高中及以上学历;
2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验;
3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动;
4、具备良好的销售技能、沟通能力;
5、为人正直,工作严谨积极主动,结果导向;
6、有强烈的团队精神与高度的责任感,能承受工作压;
7、能接受长期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利体系:
1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐;
2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理;
3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。有梦想有追求的您,给自己一个机会,欢迎您加入欧菲姿国际彩妆这个大家庭!!!
职位招聘5人

城市经理

6000-11000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
工作职责:
1、负责管辖区域团队建设,能带教团队成员。
2、打造积极向上、团结健康的团队精神。
3、负责所辖区域的业绩指标,对团队业绩负责。
4、根据当地市场情况与团队情况,制定相应的市场策略。
5、熟练掌握公司业务,帮助团队成员提升,提供专业建议。
6、维护VIP/会员,提升复购转化率。
任职要求:
1、每月需要不定期出差,具体根据所管区域业绩而定,每次10~20天不等(不能接受者勿扰哦);
2、至少3年以上鞋服行业销售支持或培训工作经验,具有快时尚行业优先;
3、有一定的店员店长培训能力;
4、良好的人际沟通、协调能力和抗压能力;

服装零售储备干部

3000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
职位描述
招聘截止时间:2025.02.28
为了快速打造一批零售团队管理队伍,公司特别招聘大学应届毕业生,开设管理岗位特训班,快速打造您成为公司管理核心团
队人才。
特训营招聘:愿意晋升、学习力强、执行力强、时间观念强,能接受出差。
培训后通过考核晋升店长,督导。
岗位职责:
1.负责服装零售业务的运营管理
2.参与制定销售策略,提升品牌竞争力
3.优化顾客服务流程,提高顾客满意度
任职要求
1.具备良好的商业意识和市场分析能力
2.能够有效管理团队,激励团队达成销售目标
3.具有较强的沟通能力和客户服务意识

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差

培训主管/经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-13
(该岗位要广西内出差,介意勿投) 任职资格: 1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险

陈列督导

3000-7000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-05-12
3、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有团队精神; 4、在零售行业任职过店助/店长,有1年以上零售行业门店陈列经验者优先考虑。 5、可以接受出差

店长

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 批发 零售
南宁合贤商贸有限公司
2025-05-11
直营门店大店长岗位职责: 1、管理好直营连锁门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时关注店铺员工动态,针对新老员工制定不同的培训标准。 2、熟悉店铺产品结构,了解店铺商品的库存。 …… 2、吃苦耐劳,适应不定期出差南宁巡店工作。 3、熟悉各种日常所需的办公软件。

运营督导

5000-8000元

南宁-江南区 1人 包装 餐饮
广西梁小糖餐饮管理有限公司
2025-05-11
3、可接受出差,月出差7-15天左右。 4、需参加公司统一培训16天。 5、年龄要求:25岁以上。 6、具有单店店长工作经验,掌握分店的营运管理模式,有餐饮连锁店管理优先考虑。

女装督导

8000-12000元

南宁-江南区 1人 服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-07
、VIP管理等; 5、定期巡视门店,检查门店相关工作执行情况、门店运营状况以及各项标准是否按公司品牌标准执行,维护品牌形象; 6、搭建新开店铺人员组织框架,对门店员工进行不断的培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作 …… 8、若公司有需要,针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺,须驻场进行整改并培训新店长。 …… 、一年或以上女装品牌门店督导工作经验; 3、熟悉店面服务流程、销售技能、货品陈列、客户管理,及进行培训和辅导; 4、目标感强、能承受一定工作压力,有责任心、沟通能力强; 5、适应广西区范围内各地出差

运营助理

3000-6000元

南宁-江南区 1人 药房 民营
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
2025-05-05
【任职要求】 1、大专及以上学历, 2、性格活泼开朗,较强的沟通协调能力, 3、较强的办公软件处理能力, 4、适用出差、外勤的工作性质,有零售行业管理经验优先。 …… 整体指标销售指标的分解与跟踪; 4、各销售过程指标跟进; 5、门店营运基础面日常巡检及落地执行跟进; 6、厂家资源的沟通与销售跟踪; 7、新店开业前的工作统筹安排; 8、了解城市各商圈经理、店长的思想动态并予正确引导
约 10 个岗位

南宁出差店长招聘工资

¥ 5510 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
759
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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