1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
兼职渠道销售(南宁)
3000-8000元
汽车维修中工
4000-8000元
主案设计师
6000-7000元
临床应用专员
20000-24000元
中高端商务酒店室内装饰装修设计总监
6000-11000元
中高端连锁酒店设计总监
11000-20000元
酒店主案设计师
7000-10000元
效果图设计师
5000-8000元
家电店长
5000-8000元
家电导购员
3000-5000元
珠宝顾问(百盛步行街广场)
4000-7000元
案场负责人(青秀区)
6000-8000元
保洁公司总经理岗 薪资1w-2.5w+股权激励
15000-25000元
总经理 薪资1w-2.5w+股权激励
15000-25000元
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元