1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
线上接单+按摩师
10000-15000元
SPA芳疗师
15000-25000元
SPA养生师
20000-30000元
合伙人
20000-40000元
副总经理
20000-30000元
技术支持经理
8000-12000元
营养师
4000-6000元
有机合成工程师,有机合成副高级工程师
8000-13000元
有机合成产品助理
5000-10000元
餐饮行政总厨
6000-10000元
案场项目负责人
6000-8000元
合伙人律师
5000-10000元
法律顾问专员
5000-10000元
法务
3000-8000元
法律咨询顾问
5000-10000元