1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
广西俄语教师带薪寒暑假包住宿
7000-9000元
财务主管
6000-10000元
数据分析师
5000-8000元
通信资料员(东兴区域)
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系统实施/运维工程师(设备安全类)
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