1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
新媒体运营专员/文案策划
3000-5000元
促销员(汇春路)
5000-8000元
促销员(凤翔路)
5000-8000元
促销员(青林路)
5000-8000元
亚马逊运营专员
5000-10000元
亚马逊运营专员助理
4000-6000元
速卖通运营
4000-7000元
酒店总经理
6000-8000元
客房主管/经理
3000-4000元
酒店总经理(梧州区域)
10000-15000元
家具设计师
6000-8000元
餐饮门店店长
5000-7000元
餐饮运营督导
6000-8000元
第三方活动执行(家装)
8000-13000元
品牌营销策划经理
7000-12000元