1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
服务顾问
5000-10000元
二级市政建造师
3000元/月
造价咨询技术总监
15000-20000元
招标采购技术总监
10000-15000元
PPP咨询专员
5000-10000元
售后管理员
4000-7000元
税务经理
10000-15000元
连锁餐饮店长
4000-6000元
连锁餐饮店长(乐天店)
4000-5000元
副总经理(北海)
15000-20000元
环境检测部经理(北海)
8000-10000元
媒介经理
4000-6000元
品牌创意总监
6000-10000元
内容运营
4000-5000元
达人商务专员
4000-5000元