南宁HRBP招聘

桂聘提供2025年11月南宁HRBP最新招聘,西乡塘区13条青秀区9条,平均工资约为5862元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多HRBP人事专员hrbp人力资源专员/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

4000-6000元

南宁-青秀区 1人 交通 软件
广西中润国宁科技发展有限公司
2025-11-11
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作;
6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险;
8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、塑造、维护、发展和传播企业文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
10、人力资源其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,有铁路、轨道交通行业或科技型企业从业经验者优先;
2、3年以上工作经验;持有二级人力资源管理师证书;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神;
5、熟练使用各类办公软件;

人事专员

5000-6000元

南宁-江南区-南宁海王健康产业园 1人 医药
广西南宁百会药业集团有限公司
2025-11-08
岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果。
3、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问。
4、制定员工试用、转正、晋升、调薪、降职降薪管理制度;制定员工奖励、激励、评优选项方案和惩罚措施,并监督执行。
5、建立完善人事档案,做好安全保密工作,并做好离职、退休人员档案移交手续。
6、负责按国家法规办理和缴纳员工五险一金,办理入职、离职人员增减手续。
7、完成领导交付的临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学、经济、管理类专业。
2、具备较强的学习、计划、沟通和分析判断能力。
3、具备较好的语言表达能力,思维敏捷,熟悉人力资源、行政后勤、信息管理工作。
4、具备较强的抗压力,能有效处理复杂事项。
5、能熟练进行电脑操作及数据分析。

人力资源实习生

2000-3000元

南宁-邕宁区 2人
南宁产投铝基新材料集团有限责任公司
2025-11-06
工作内容:
1.协助简历筛选、面试、入职等招聘流程;
2.协助进行人力资源台账信息录入;
3.协助进行劳动合同整理、归档。
4.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,人力资源管理相关专业2026届毕业生;
2.能够保证一周至少四天出勤,实习周期三个月及以上。
福利待遇:
实习津贴3000元/月
餐费补贴330元/月(打至饭卡中)
免费住宿(4人/间宿舍)
可盖实习证明
工作时间:
周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30

人事岗 保底3500+朝九晚六双休

3000-8000元

南宁-青秀区-万象城 1人
南宁市信维商务信息咨询有限责任公司
2025-11-05
岗位职责:招聘 、考勤 任职要求:本科以上,有工作经验 岗位福利:保底3500,综合薪资4000+(绩效:到面9元,入职培训30元,入职满10天男50元,女100元,达到转正要求男200元,女500元。) 工作时间:朝九晚六,午休2个小时,双休,法定节假日正常休息

人事行政文员

3000-4000元

南宁-良庆区 1人
广西华东家具有限公司
2025-11-05
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。

行政人事

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 房地产 房地产开发 投资
广西慧航谷科技投资有限公司
2025-11-05
任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验; 2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧; 3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力; 4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针; 5、持有驾照,熟练驾驶。 岗位职责: 1、负责人事行政后勤管理工作; 2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行; 4、负责组织起草、修改和完善...
约 36 个岗位

南宁HRBP招聘工资

¥ 5862 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
45
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.1%
  • 大专 3.9%
南宁HRBP招聘需要什么学历?不限学历占96.1%,大专占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.1%
  • 1-3年 3.9%
南宁HRBP招聘需要什么经验?不限经验占96.1%,1-3年占3.9%。

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